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145.第145章︰協商

[第1章正文]

第145節第145章︰協商

歡迎儀式結束後,客人們在楊雨的帶領下,排好隊伍依次進行參觀。這個工廠因為是航空機械廠,楊雨和凱瑟琳就陪在波音公司采購部經理約翰西斯小姐、米國洛克希德馬丁公司項目部經理約瑟夫周圍,不時的向米國這兩個客人介紹企業的情況,其他米國客人則是一言不發,畢竟航空機械是他們不太熟悉的領域。參觀中波音公司采購部經理約翰西斯對工廠的現狀感到滿意,洛克希德馬丁公司的約瑟夫先生表示,將把這里看到的一切,如實像公司總裁回報,爭取拿出一個雙方滿意的項目來,力爭在魯東省安家落戶。

米國的波音公司零部件采購很嚴格,有著一整套的的程序。約翰西斯小姐打開隨身攜帶的公文包,拿出了波音飛機垂直尾翼的設計圖紙,要求工廠在三天內,做出合格樣品,郵往米國檢測,如果米國檢測合格,波音公司派出一個強大的工程師團隊,對工廠的生產環境進行考評,如果合格後,波音公司將和這家企業簽訂垂直尾翼加工合同,這幾企業也正式納入波音飛機供貨商行列。

魯東省航空機械廠全廠上下心里都憋著一股氣,那就是一定要拿下波音飛機公司的零部件合同,工程技術人員廢寢忘食,技術工人早來晚走,一心只為著這個飛機零部件制造,大家很自覺,一分一哩也不敢馬虎,經過三天的精心制造,波音公司定制的垂直尾翼試制成功了。經過波音飛機零部件采購部經理約翰西斯的初檢,零部件質量完全合格。約翰西斯小姐不敢怠慢,趕緊把飛機零部件快遞回米國總部。

話分兩頭,楊雨領著米國客人參觀完航空機械廠,又帶著米國客人繼續參觀,這次參觀的是魯東省抗生素集團公司,簡稱魯抗集團公司。因為同是醫藥企業,所以米國慧思醫藥有限責任公司亞太區副經理露西小姐看得很仔細,路西小姐和凱瑟琳商量,她要留下來和魯抗集團公司協商,看看有沒有雙方合作的可能。

魯抗集團對米國慧思的合作非常重視,迅速組成強大的會談代表團,派出了以公司副總經理魏敏為團長的會談代表,代表團囊括了魯抗集團各個分廠的廠長。魯抗集團副總經理魏敏是一個留學英國的海歸,具有較高的專業素養,經過雙方代表團艱苦細致的談判,最終雙方宣布;合作雙方共同出資三億美元,建立米國慧思公司和魯抗集團的合資工廠,慧魯制藥廠,合作雙方中方佔百分之五十一的股份,米國慧思公司佔合資公司百分之四十九的股份。

消息傳來,華夏方面都很激動,與世隔絕幾十年,華夏方面終于促成了和世界先進國家的合作。好消息接踵不斷,米國波音公司在接到采購部經理約翰西斯小姐寄回來零部件樣品之後,迅速組織有關專家對零部件的質量進行了評定,有關專家一致認定,魯東航空機械廠所做的樣品完全合格,波音公司迅速派出了以技術部經理漢斯為團長的大型技術考察團,他們專程來華夏考察魯東航空機械廠的實力。

魯東航空機械廠迅速組成了以副總經理單俊明為團長的接待方,全面陪同米國代表團考察魯東航空機械廠的實力。近一段時間,隨著米國波音公司考察團的臨近,航空機械廠三車間主任魏福海上頭了腦筋,上次米國波音公司所要的波音飛機垂直尾翼屬于科研性質,小規模試制階段沒有問題,但要量產,還有些問題還要解決。但要解決問題,也是個頭疼的問題、一個零部件合格沒有問題,但要成千上萬個零部件質量都一樣,恐怕問題就來了。這就牽扯到一個嶄新的問題不好解決,近些年,外國的企業早就推廣全面質量管理,簡稱TQC。可要全面推廣TQC,可工人干部的文化較低,根本學習不了先進的管理技術。不掌握先進的管理技術,想要完成米國波音公司的訂單,根本不可能的事。

三車間主任魏福海找來車間工程師李寧浩商量,怎麼才能提高全車間工人干部的全面管理意識。兩人商量來商量去,就是商量不出好的辦法來。眼看著米國考察團就要來臨,在要商量不出辦法來,米國波音公司的訂單很有可能就要被三車間毀掉。波音公司的訂單關系到全廠幾百人的生死前途,這可馬虎大意不得。這要是因為三車間拖後腿,還不被航空機械廠的干部群眾罵死,這個責任不是魏福海能夠承擔的。

怎麼辦呢?魏福海腦筋還算聰明,他想到不久前在黨校老師講過;我們黨的工作方針是太祖老人家說的,從群眾中來,到群眾去。他趕緊發動全車間群眾,群策群力,看看怎麼解決這個現實問題。俗話說得好,三個臭皮匠,頂個諸葛亮。你還別說,在全車間大會上,干部工人提出了不少好辦法。有人說,全廠工人干部結成幫扶小組,找出車間目前存在的問題,訂出整改措施,全面整改車間存在的問題。有的說,集中全廠工人集體辦班,重點加強理論學習,弄懂弄通全面質量管理的含義,找出工作中的薄弱點,全面加強質量監控,提高我們的工作質量。

魏福海覺得全車間工人的意見很好,他首先集中了全車間技術最好的文化程度相對較高干部工人,成立了全面質量管理小組。組織他們首先學習全面管理的理論,弄懂弄通理論問題,找出車間目前的技術薄弱點,制定出具體的解決辦法,有專人把關,層層負責,覺不漏過一個技術問題。其次魏福海組織全車間工人集中學習,指到什麼是全面質量管理,怎麼樣服從全面質量管理小組的管理。

經過層層技術學習,全廠干部工人的目標更加明確了,一心為了米國波音公司的訂單落戶航空機械廠。目標明確了,干部工人的勁頭上來了,學習全面質量管理的熱情更加高漲,這就為完成米國波音公司的訂單曾添了完成任務的砝碼。

在全場干部群眾的關注下,米國波音公司的技術考察團來到了航空機械廠。經過米國專家與工廠的干部群眾座談,又經過米國家的仔細考核,米國專家就不聲不響的返回了米國,米國專家返回米國後,寫出了洋洋萬字的調查報告,詳細記錄了魯東航空機械廠的一切,經過米國專家的仔細論證,三個月後,米國波音公司總部正是發電報給魯東航空機械廠;尊敬的魯東航空機械廠,我公司正式承認你廠為波音公司;零部件生產廠,望你部再接再厲完成合作合同所規定的一切。現在你部是我公司一星級合作單位,爭取在規定時間內達到五星級合作單位,否則將撤銷合作協議。具體規定現在發給你們,希望你們認真履行合作合同。

全廠職工盼了好幾個月的的合作協議,米國波音公司終于批下來了。認真嚴謹的合同,說明了米國波音公司的重視,這也體現了米國人做事的態度,不能不讓魯東航空機械廠引起重視。這次米國波音公司與魯東航空機械廠所簽合同中,明確規定全年訂購十二個垂直尾翼,如果有不合格產品,魯東機械廠將包賠全部損失。巨大的壓力,使得魯東航空機械廠領導不得不親臨生產第一線,嚴密監視可能發生的一切質量事故。干部工人更是小心翼翼,嚴密控制一切質量薄弱點,生怕發生一點點質量事故。經過三個月的緊張而有序的工作,第一批三個垂直尾翼完成了,終于發往米國。經過一周左右的時間,米國波音公司終于發來電文;尊敬的魯東航空機械廠,你廠生產的產品,經過我公司的嚴格檢驗後,確認產品質量合格,請你公司認真檢查你公司帳戶,我公司結算款已經劃給你廠,請注意查收。至此,懸在魯東機械廠人們頭上的利劍,才算拿走。人們即慶幸全場完成合同的喜悅,又慶幸米國波音公司嚴謹科學的態度,逼著魯東航空機械廠提升自己的工作能力,現在回過頭來看魯東機械廠的整體實力有了很大提升。全廠上下已經從被動管理向主動管理轉變,工人們學習技術的盡頭更足了。

隨著魯東航空機械廠和米國波音公司的合作成功,米國慧思公司在華下成立的合資公司的業務全面展開,已經回國三個月的米國考察團成員,受米國波音公司慧思公司合作成功地影響,紛紛打來電報,要求與魯東省合資合作。一時間楊省長就忙得不可開交,頻頻接待米國想要投資的客人,經過嚴格細致的談判,最後落戶魯東省的米國客人有十八家,合作範圍很廣,合作利用外資累積二十億美元。這個成績,自打改革開放以來,是魯東省從來沒有過的成績,巨大的豐收喜悅,撞擊著人們的心靈。這次巨大的勝利,直接受益這就是楊得亮,魯東省委決定;由于招商引資成績顯著,決定破格提拔楊得亮為魯東省副省長。隨後,魯東省政府決定;楊得亮同志主抓科教衛生工作。至此楊得亮來了一個華麗的轉身。至于這次政績的主角楊雨,還是呆在常務副省長的位子上,老老實實地工作,誰讓他年齡小,副部任職時間短呢?

魯東省取得巨大的成績,就因為楊雨年齡小,任職時間不夠提拔的條件,所以楊雨沒有在巨大的成績面前,撈取一分一毫的好處。沒有好處就沒有好處吧,反正楊雨也早就想開了,不想開又能怎麼樣?主管官帽子的老岳父李顯龍說的好;這次成績的取得,表面上看楊雨並沒有得到好處,但是在組織部里卻給楊雨今後的升官留下了一筆不小的政績。楊雨政績沒有撈著,官職沒有撈著,省委書記潘粵明也覺得對不起楊雨,怎麼安撫楊雨呢?省委書記潘粵明想了半天,也沒有想出好辦法。正當省委書記潘粵明冥思苦想的時候,一陣電話鈴聲驚醒了省委書記潘粵明,只听見電話里傳來熟悉的聲音;

潘書記,最近很忙,我累得不輕,我想請幾天假看看我妻子,順便休息調整一體。

行啊。你準備請幾天假呢?

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