史達生四十歲左右的樣子，也算是個年輕干部了，不過謝頂謝得有些早，他頭上中間的頭發幾乎已經掉光了，看來用腦用得有些過度。
不過吳建飛對史達生還是印象比較深刻的。另一個世界中，史達生從組織一科科長起步，後來一直做到大湖市委組織部副部長兼人事局長，再後來他外放當了縣長，過幾年又當上了縣委書記，算是個比較有能力的干部。
也就蔣文軒是個心胸寬廣的領導，要不然就憑他是付振民鐵桿的份上，就足夠讓他一輩子抬不起頭來。
史達生從里間緩緩走出，說話帶著些陰陽怪氣︰「吳秘書年紀不大，官威倒是不小，我剛才不過是在里間接個電話，你都等不及了嗎？」
吳建飛早就知道今天這關不是那麼容易過的，已經做好了充分的心理準備，于是笑著接口道︰「史科長您誤會了，不是我要走，是這位領導剛才說您不在。」
史達生回頭淡淡瞥了一眼周無垠，周無垠目光閃爍，不敢和他對視，他知道自己的表現讓史達生不滿了。
史達生又回過頭對吳建飛道︰「既然讓你上午過來，肯定就是上午談話，組織部的工作比較忙，你作為被談話的對象，在外面等一下難道不是應該的？」
史達生說話有些咄咄逼人，吳建飛知道他是想用組織部和級別上的優勢讓吳建飛心生畏懼，這樣他就能掌握主動，後面的發揮也會更游刃有余。
不過吳建飛的表現顯然讓他有些失望。
吳建飛的臉上永遠是那副雲淡風輕的模樣，仿佛他才是領導︰「史科長這話就不對了，我知道組織部的工作忙，但是專員的工作也很忙不是？對了，專員明天還有好幾個會要開，我還有不少材料需要今天趕出來，如果在這等上一個上午，專員明天開會沒有材料，恐怕就不是沒有談話這個借口能交得了差了。」
你那組織部壓我？有沒有搞錯對象？專員可是地委第一副書記，人家比你們部長的級別權勢都要大，你憑什麼壓我？
再說了，吳建飛說的也是事實，蔣文軒這幾天都在忙著東元客商落戶的問題，每天大會小會不斷，吳建飛的材料跟著寫都寫不完，哪有功夫在這跟你耗著？真要耽誤了專員的大事，別說副科長的帽子拿不到，到時候恐怕連個科員都當不了。
當然，這也就是吳建飛抬大神出來壓他們，就算耗了一上午，吳建飛就是熬夜也要把材料給趕出來。這也是吳建飛的原則，忙什麼都不要緊，但是不能耽誤工作！
吳建飛說話不緊不慢，不卑不亢，既沒有低調隱忍，也沒有情緒激動，就是一副擺事實講道理的架勢，把史達生嗆得不輕。
是啊，地委副書記兼組織部長宋成剛離專員的位置還有很大的差距呢，別看宋成剛前面掛著地委副書記，但是含金量比專員還是有些差距，畢竟差著半級呢！
宋成剛也就是混的時間長了，才掛上了副書記的頭餃。如果是到後來國家「減副」之後，組織部長的晉升就更加難了，一般組織部長晉升的路徑，先是轉黨群副書記或者是常務副市長，下一步才是市長，這基本上就差了兩個級別，差距不是一般的大。
被吳建飛連續的頂撞，史達生也是火冒三丈，這小屁孩子簡直就是目中無人！他史科長一個老資格的組織干部，到哪不是被人奉承著？今天踫到個愣頭青，說到哪頂到哪，偏偏你還反駁不得！
史達生現在真是有種秀才遇到兵，有理說不清的感覺。
史達生怒上心頭，開口斥道︰「你這個年輕人，真是不懂事！這組織談話是非常嚴肅的事情，豈是你想來就來，想走就走的？這次談話可是付書記親自定的！說明付書記對你十分看重，你卻這個態度！你眼里還有沒有上級領導！啊？」
吳建飛听史達生說完，也不接話，只是似笑非笑地看著他，那意思十分明顯︰你們到底是看重我還是故意整我？你們自己知道，還用得著說出來給我听？
史達生也意識到自己有些說漏嘴了，真是被這小子氣糊涂了。當下大手一揮︰「行了，去會議室，我們開始談話！小王，你來記錄。」
「是，史科長。」那個一直在看報紙的女同志應了一聲。
吳建飛則微笑著應了一聲︰「好的，史科長。」
史達生確實是被吳建飛憚度給氣壞了，等轉過身來，他自己也暗暗有些詫異。今天是怎麼了？面對這麼一個毛頭小子，今天自己的火氣竟然這麼大，完全被這小子帶著走。
反觀吳建飛，這小子一直都很淡定，被自己幾次出言譏諷都沒有半點惱意，反而不陰不陽地反駁了回來。看來這小子還真是有幾把刷子，蔣專員能看中他果然不是偶然。如果按照正常的路徑走，小子應該前途無量。
不過經過今天這次談話，史達生可不相信蔣專員還對這個小子那麼信任，付書記不出手則已，一出手就動若雷霆。這小子反正從此也廢了，犯不著跟他生這個悶氣。這麼想著，史達生也就釋然了。
組織談話其實叫干部任前談話，一般都是走個過場，意義要大過實際意義。如果某個官員被組織部喊去談話了，那基本上是要高升的前奏。官員被組織談話過後，只要不犯什麼原則性的錯誤，提拔那幾乎是板上釘釘的事情。
九十年代初期，干部任前公示制度還沒有實行，提拔官員基本上是直接下文，也不虞被人舉報。
總體來說，干部任前公示制度是一項進步的制度，但是在後來實施的過程中，還是有些流于形式。組織上要提拔某個人，敢于舉報的畢竟只是少數。一是怕打擊報復，二是怕舉報了也沒多大用。
但是干部任前公示制度還是起到了一定的監督作用，清除掉了干部隊伍中的不合格者。
組織部的會議室里，吳建飛和史達生面對而坐，那個姓王的女同志則坐在史達生的旁邊，翻開筆記本準備記錄。
談話的內容向來只是走走過場而已，不過今天這個談話可不太一樣，史達生明顯就是挑刺來的。
史達生開口道︰「吳建飛同志，我現在代表地委組織部對你進行任前談話，請你總結一下前一段時間自己的工作。」
吳建飛端坐在椅子上，依舊保持淡淡的笑容，從儀態上，史達生完全挑不出任何毛病，然而吳建飛的回答讓他更挑不出毛病。
吳建飛不疾不徐的回答著，把近一段時間以來在行署的工作做了一個全面的總結。吳建飛說的很詳細，也很全面，史達生想打斷他說話，可愣是挑不出毛病出來。
吳建飛的工作本就十分出色，除了洪水到來那幾天他有些神思恍惚之外，其他的時間，陳睿基本上已經放手了。
現在，吳建飛的材料越寫越順，他交上去的草稿連蔣文軒也很少改動了。
連專員都挑不出毛病來，你一個小科長能挑出什麼毛病？而且吳建飛只不過是一個秘書，職責很小，他只要干好自己的本職工作就行了。職責越小，風險也就越小，所以吳建飛的工作幾乎很完美。
如果讓一個科長或者是副縣長來談話，他們管得東西一多，難免會出現一些紕漏，不過這些在正常的組織談話當中都會忽略掉，談話人也不會問得那麼仔細。
談話進行了差不多一個小時，吳建飛把自己的工作情況以及今後工作的打算都做了一個全面的匯報。他的匯報思路十分清晰，即使是史達生對他也不禁暗暗佩服，如果不是上面壓下來的事情，他還真願意交交這個小伙子。
一個小時蹈話，史達生愣是沒挑出什麼毛病來。只是在吳建飛進行自我批評的時候，說自己年紀輕，還有很多東西要學。史達生才逮到機會狠狠地刺了吳建飛兩句，不過吳建飛也不是很在意。
今天這個談話可有可無，談話的內容並不會被人重視。現在最重要的是吳建飛進了組織部，然後又出去了，說明付書記很看好他，僅此而已。作者風一色
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