第38節得了便宜還想賣乖（38）
得了便宜還想賣乖（38）
小葉看到肖大炮到會議室大叫我的名字，感覺他來者不善，馬上打電話叫我去肖總的辦公室。
我預料到了是頭天的事，放下了手上的工作，來到肖總辦公室。推開門就對他說︰「肖總，你找我嗎？」
肖總叫我挪過來一根凳子在他的辦公桌對面坐下。然後不帶半點情緒，平鋪直敘地問我︰「這段時間情況怎樣？」
我清楚他的用意，其實是想跟我聊昨天發生的事，只是避免給人一種多管閑事或者有給老藍撐腰之嫌，哪有「得了便宜還賣乖」的好事。我也就裝作什麼都沒有發生，跟他聊起了工作:「杏林這邊的區域比較小，即將報價的項目也不多。從市場正式放開以來，不管是供電局人員，還是施工隊的，還有很多的托兒，都在搞工程總包，競爭很激烈，我負責的區域業績也不理想。」
他看到我跟他兜圈子，還是自己回到了主題上︰「听說昨天你在營銷部跟老藍干起來了，是什麼原因？」
我說︰「其實也沒什麼，可能老藍心情不好吧，開早會的時候，我說了個‘他媽的’,老藍就誤會了，說我在罵他，就跟我吵起來了。其實你知道，我們部門都是些粗人，說話都這樣，成口頭禪了，也不是在罵誰。以前跟小雲和吳波在杏林也經常都是這樣說話的，都養成習慣了。」
就算是老藍主動給肖總說的，他也要給老藍留點面子，而且也好讓自己的插手顯得不是那麼刻意，便解釋說︰「原來我還不知道，昨天小馬回公司，晚上跟他們幾個人一起吃飯的時候听趙惠玲講的。」
我想你又何必遮遮掩掩呢，不知這樣會折騰死多少腦細胞。他接著說︰「老藍在前年離開公司，去年又回來，一直都是在思美這個區域，現在他負責整個廈門市場，海安馬翔的情況不太熟悉，島內的情況就更不了解，工作壓力也很大。你們業務員不跟他配合好，工作怎麼開展？整個營銷部就是一個整體，業務員把工程進度跟蹤到位了，找到經辦人了解了工程進度，最後要定設備的時候，公司領導再出面跟他談合作，只有公司上下通力合作，拿下訂單的機會才比較大。你以為上半年你那些業績都是自己一個人的功勞啊？」
我耍起了滑頭，說︰「沒有啊，每次開會我都是說有公司的基礎和領導的協助才做的出業績啊？我每次都把自己放到最後的位置。」
我既不邀功，也不搶成績，一切都看得很開，一副從容淡定、無欲無求的樣子。肖總就覺得說什麼好像都使不上勁似的，只好把話說得委婉點︰「就算上半年你的業績都是自己做的，但是你要清楚，公司領導至少在內部資源上要比業務員佔有的更多，權限也比業務員大，有些時候由領導出面跟老板溝通要容易得多。」
我也懶得听他繼續嘮叨，想大事化小，小事化無，如果把個人恩怨參雜到工作中，還顯得我太小心眼，就說︰「我知道啊，我一直跟老藍都合作得很好的，那天只是老藍太沖動了，我也年輕，在當時的情況下也有些不冷靜。其實這事都過去了，我跟老藍都沒有放在心上。」
既然在說話上討不到便宜，肖總也只好放下偽裝，毫不掩飾地露出本來面目，直接給我攤牌了︰「屁才過去了，你在公司里面跟他這樣一鬧，他還有什麼威信，他以後還怎麼帶這幫人？你說怎麼處理嘛？」
肖總是個老狐狸，他希望我主動承擔責任提出處理意見，免得別人在背後說他仗勢欺人，我都說了不會讓他得了便宜還賣乖。你處理了我，至少要給你留下點話柄，並不是我自己承認的，而是被你安上的罪名。于是把問題踢了回去︰「你說怎麼處理就怎麼處理。」
他無法從我這里討到便宜，也只得把話說白了︰「你到管理部主動申請記過，在公司里面要給老藍一個台階下。」我答應了就是。
他找我談話的目的達到了，還是沒有忘記掩飾自己的動機，把話題又扯到了工作上，他說︰「前年你在海里的時候沒有做出成效，公司都打算把你辭退，後來又給你一次機會，把你調到了龍州，在龍州你還是沒有做出成績來，現在公司是給了你最後的機會才把你調回杏林的。」
看來掩飾得還不夠，頓了頓，最後還不忘給我一點鼓勵和鞭策︰「我知道你很會講，我希望你把你的口才用到工作上去，既然要留下來，就用心地把工作做好。」
然後我就走出了他的辦公室來到了會議室。
小葉盯著我，以為我一定會被批得體無完膚，不死都得月兌一層皮。當他看到我若無其事地走進來後，一臉不解，我偷偷地告訴他︰「肖總需要給老藍壯聲威，在辦公室他也沒有對我說什麼，只是叫我去申請一個處分。」
雖說我答應肖總自己去申請處分，但是如果這樣作了，就是在承認自己的問題，也就不理不問，能拖就拖過去。到了下午，老藍看到我還沒有動靜，他也有點不好意思，當我跟他把工作談完之後，他還是恬不知恥地低聲對我說:「肖總說的事，你下班之前就去辦了。」
我說︰「好的，等下我就去找管理部。」我也不能讓你老藍佔到「既要當婊子還要立牌坊」的便宜啊，所以還是沒有行動。
直到第二天，老藍親自找到管理部給我記了一個大過。處罰通知是這樣寫的︰
被獎罰人員:陳*
所屬部門︰營銷中心
提報部門︰營銷中心
獎罰日期︰2010年08月03日
獎罰項目︰大過
獎罰原因︰
營銷中心陳*于晨會出言頂撞相關領導，造成會場混亂、破壞團隊精神，給以記大過處理一次！
獎懲依據︰
6。1。10。4對上級指令抗命不辦，或者借故搪塞拖延，視情節輕重，處以小過一次以上之處分，或撤消職務或辭退。
6。1。12。1例行的本職工作失誤，據情節輕重責任人記警告或以上
9。19辱罵他人、惡意中傷、散布謠言損害他人形象或因公、私問題進行了打擊報復，破壞團結者，依照情節輕重給予警告或以上處分；
廈門霞光責任有限公司
2010年08月03日
什麼叫做「出言頂撞」？難道下屬在上司面前應該打不還手罵不還口嗎？就連法庭上的被告都有為自己辯護的權利，更何況在法律地位上我們還是平等的。
不過既然已經給我處罰了，就算我去申訴，頂多是各打五十板，對我的處罰還是不會撤銷。低調地接收這個事實其實也有一定的好處，一方面沒有必要給公司帶來更大的動靜，盡早息事寧人。二方面讓老藍對我有歉疚，便不會把我盯的太緊，我就可以抽出時間來做其他的事。第三，肖總在公司的威望比較高，「瘦死的駱駝比馬大」，這樣還可以給肖總一個面子，為何要給自己多樹立一個勁敵呢？