對于農民來說，春播秋收冬藏，對于當官的來說，冬播冬收冬藏，一般的官員想發大財主要靠冬天這一季。年關將近，春天的兩會即將召開，鎮局級領導干部一般都會在年關前調整到位。人事調整是很多官員發家致富的大好時機，手中有權的，沒有一個人不在動著腦子，他們知道，錯過了這一季，就會荒了一年，必須等到明年的現在才能再大干一場了。
組織部長何賢是個善于抓住機會的人，他算過一筆賬，年關如果少于兩百萬的進賬，這年那就算荒年了。在他的心中每一個崗位都有價格，正局鎮級一個位置至少五十萬，如果是正常調整那也得花二十萬。雖然對于局鎮主要領導他只有建議權，但也就是這個建議權值錢的啊！區里的主要領導並不清楚局鎮每一個官員的具體情況，而他是專門吃這一碗飯的，天天都在盤算著的哦！他把區政府印制的電話簿作為參考，天天都在一個部門一個部門的研究著。發現有機會時，他常會把功勞拉在自己的身上，讓受到提拔的人以為升官是靠的他。收了人家的錢，還能受到人家的百般感激。假如有一個人升官時沒有給他錢，他就會百般阻擾，即使阻擋不了人家升官，將來也會經常給領導打小報告，直到把某人搞臭為止。
公安局是大局，管理著數千名警察，幾十個所級單位。何賢以為油水多得不得了。他估算過，年關時，一個所級單位送給局長以十條香煙計，五十所就得五百條。何況很多所級單位會認為十條過少，一送就是三十條以上呢！每條軟中華以六百元計，這局長過一個年至少就可以得到三十萬，這是最為保守的估計，正常情況下，七七八八加起來不會少于一百萬的。如果在開民工作時，耍些手段，上千萬都有可能得到的。
對這一點常飛並不清楚，因為常飛在前世沒有與公安局有過深入的接觸，再說，他以為公安局是強力部門，是專門懲治罪犯的機構，怎麼也不會想到這里還是官員發家致富的絕好場所啊！
常飛不知道，可何賢知道啊！在任公安局長被捕後，何賢可著實高興了好一陣子的，他以為五十萬馬上就可以到手了。對他而言，公安局局長這位置給他帶去的是額外的收獲，他正盤算著把這位置上得到的錢送給小情婦們樂呢！
何賢听到季書記讓他去考察常飛後，心一下子涼了半截，上次常飛到江濱去任職時，他一分錢都沒有撈到，反而被常飛抓住把柄嚇了一大跳。那次的驚嚇，他牢牢地記在了心中，所以不管常飛在江濱如何折騰，都沒敢說常飛什麼。現在听到季書記居然把這麼好的一個位置送常飛，他心里不平衡了，五十萬的啊！他以為常飛到公安局任職，那就是搶了他口袋中的五十萬元錢。想來想去，都不服氣，所以在季書記的面前不禁嘀咕了一句︰「他合適嗎？」在季書記面前，他也只敢說這麼多，但也就是這麼多，已足夠了，這話已表明了他的態度，也就是他是反對提拔常飛任公安局局長的。
季書記听後怔了一下，他看了看何賢，何賢趕緊向季書記媚笑了一下。
「唉！何部長啊！我們提拔干部不能求全責備嘛！尤其是年輕干部，有不成熟之處是很正常的啊！我們要看一個人的本質，看主流。常飛年紀輕，有魄力，有干勁，江濱干得很好啊！過幾天他上來了，你多關心一下他，幫助他快點進步。」何賢畢竟是常委，又是組織部長，他如果強烈反對提拔某人，季書記也是不能夠勉為其難的，所以，只能向何賢表明態度，讓何賢自己去作出決定。
何賢听話听音，知道季書記提拔常飛之意已決，如果反對那就會和他較上勁了。誰和季書記較上勁，那後果可想而知，這屆還能保住位置，下屆那就別想了。還有把季書記惹毛了，季書記隨便找個理由把他這種人送進監獄去都有可能的啊！
「放心！您的事就是我的事，我一定會把考察工作做好的。」何賢趕緊向季書記表態，讓季書記感到他何賢和季書記是一條心，你季書記有什麼意圖，我何賢是絕對會不折不扣地執行的。
何賢是當面一套背後一套的人，即使是季書記的指示，看在五十萬的面上，他也要在執行時，背著季書記把該是他的那一份搞來的哦！
何賢帶著組織部干部科科長和一個工作人員來到江濱後，首先和主持工作的顧大牛談了幾句，告訴他常飛要到區里工作了，問他有什麼想法。
顧大牛听後，滿心歡喜，心想，走得好！他一走，我的位置也就穩定了。所以，趕緊對何賢為常飛說了很多好話。這就是老實人啊！不想害人，但也是很會為自己考慮的嘛！他替常飛說好話，其實也就是為自己進步掃清障礙啊！
「呵呵！顧副鎮長，機會來啦！要不要我替你疏通疏通？」何賢不失時機地說道。何賢心想五十萬！這個鎮長位置五十萬！快點說，我給你五十萬替我去打點啊！
顧大牛雖然想升官，但看來鑽營精神不足，何賢暗示到這地步了，他還只是說了一聲感謝。讓何賢很是失望，只能再次啟發他︰「什麼時候請客？讓我好好跟你說說？」
不是顧大牛不領行情啊！而是王副書記的教訓很是深刻，顧大牛想起王副書記被常飛整得請長病假，就心有余悸，八字沒有一撇的事，他怎麼敢隨便應承嘛！所以尷尬一笑應付道︰「一定，等有空時一定請領導吃飯。」
何賢听得出顧大牛只是應付自己而已，便在心里搖了搖頭，心想，你不給我五十萬，那你就一直在那原地踏步吧！到時，區里安排一個肯出五十萬的過來後，你哭都來不及嘍！
何賢在顧大牛處，失望了後，便把希望寄托在了常飛身上，他知道常飛年紀輕輕手中有的是錢，听說他一次就捐了一千萬，還听說他曾給了一位叫化子兩百萬。唉！要是他能給我捐點多好啊！不要一千萬，就兩百萬，對你常飛來說是九牛一毛嘛！現在小常飛一飛沖天，這麼小的年紀就能當那麼大的一個局的局長，在江尾歷史上可沒有先例的，你意思一下總應該的吧？所以，何賢到常飛那里去時，是滿懷希望而去的。當他看到常飛時，一反常態地對這個考察對象說了很多奉承的話，何賢以為只要把常飛說高興了，支票馬上就會有了。哪知在常飛那里說了半小時下來，連支香煙都沒有撈到抽，氣得他差一點要吐血了。
在他通知全鎮干部對常飛進行民意測驗時，他好想把測驗名單換成別人啊！可是想起季書記臨行對他說的話，他又不敢。面對那麼多鎮領導，還只能陽奉陰違地替常飛說著好話，希望能有一個好的測驗結果。
這就是所謂的組織原則，組織上確定的人員，在具體開展工作時出了問題，他這個組織部長可得承擔責任的哦！不要說常飛在江濱威望很高了，就是其他一個不相關的人過來，要他組織這樣的一個考察活動，那也是必須高票通過才行的。
「常飛！五十萬吶！你搶了我五十萬！你一天不還給我，我將來就一天和你沒完！」何賢在回家的路上只能灰溜溜地邊咬牙，邊暗暗地罵了起來。
何賢在常飛面前想的是什麼，常飛還能不知道？常飛哪可能給他一分錢的嘛？相反常飛卻已暗中下了決心，在他一旦升為區領導後，第一個就會拿這禿頭開刀的，到時一定會讓他求死不得，整他一個神經衰弱。