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有人說，一周一個飯局是正常人，一天一個飯局是大紅人，一天三個飯局是交際花，一天很多飯局，是餐廳服務員。文一帆既不是交際花，也不是服務員，一個晚上喝了三場酒。
為了一千萬元存款，長江銀行瀟水縣支行副行長文一帆帶著四員酒場驍將，與來自北方的財大氣粗的客戶廝殺得天昏地暗，玉石俱焚。晚飯那頓酒，丟失了一對愛將；歌廳那場酒，犧牲了一名美女；夜宵攤那個塑料桌上，最後一名護駕的也倒下了，他在倒下之前，看著對方也被打得潰不成軍，露出了欣慰的眼神，十分艱難地、結結巴巴地說了最後一句話︰「文行長，他們也不行了，我們沒有輸。」
文一帆穿著背心和短褲，趴在衛生間的抽水馬桶上，已經吐得滿頭大汗，臉色慘白，筋疲力盡。滿屋刺鼻的酒味燻得他越發作嘔，雖然肚里已經糧草全無，空空蕩蕩，但腸胃仍在反復搐動，出來的只剩下帶著血絲的黃黃的胃液。文一帆不斷地喝著糖水，補充著水份，而這些糖水片刻後又噴射進抽水馬桶。反反復復多次，才風停雨止。這時，文一帆的記憶力恢復了，昨晚的經歷一一浮現在眼前。記得客戶比較滿意，應允一千萬元存款明天到賬；記得自己與客戶一一握手話別，清醒地回了家；記得自己還洗刷了一下，從容地上床睡覺；記得自己凌晨三點開始發作，惡夢纏身，口干舌焦，肚里翻江倒海，去了七趟衛生間。文一帆站在洗臉盆前，在鏡子里看著自己的狼狽相，苦笑了一下，漱口洗臉後，拖著虛月兌的身體，一步步緩慢地來到了客廳。他打開了空調，披了件衣服，開了瓶鮮橙多，仰靠在沙發上。一會，肚里饑腸轆轆，他起身泡了碗方便面，狼吞虎咽地吃了起來。折騰了一陣後，看看手表，已經凌晨五點多鐘了，他索性打開了電視，還沒看多久，便迷迷糊糊地倒在沙發上睡著了。
一陣手機鈴聲，把文一帆驚醒。看了看來電顯示，是沈斯山的電話。他趕忙坐正身子，按了接听，困倦地說︰「師哥，我是一帆。」
「嗨，你在哪里，好像還沒有睡醒，」沈斯山說，「你看看表，現在是什麼時候了，昨晚又到哪里瀟灑去了？交流干部自由，山高皇帝遠，家里人管不了。但也要有節制，不要透支身體喲。」
文一帆抬手看表，大吃一驚，已經八點半了。「唉，騎馬沒有踫到親家，騎牛便撞見親家了。我總不遲到，第一次遲到便被師哥捉到了。」他不好意思地詼諧著，「昨晚為一筆存款，差點沒醉死，折磨了我一個晚上。當這個副行長，我估計已折了不少陽壽。師哥啊，你就要高升了，誰接你的位子呀，給我說說情，想個辦法把我弄到機關去算了，整天這樣低聲下氣求人，醉生夢死生活，太累了。」
「別訴苦，你已經苦盡甘來了，」沈斯山笑著說，「嗨，我明天就要去省行報到，告訴你一個好消息，黨委已定了你接任我的工作。」
文一帆認為自己听錯了，追問了一句︰「你說什麼，誰接任你的工作？」
「是你呀。不敢相信自己的耳朵吧，」沈斯山鄭重地說，「告訴你吧，這幾天就要宣布。我就提前祝賀你啦。你千萬要注意，低調謹慎一點，最好不要到處辭行煽情，彈冠相慶，把自己弄成一個春風得意的樣子。人心難測喲。工作上的事，待我移交時，我會詳細交待。不講了，你該去上班了。」
文一帆放下手機後，在房間來回踱著步，酒後疲勞癥一掃而光。從天而降的喜訊，讓他欣喜若狂，興奮得久久不得平靜。他簡單地洗漱了一下，夾著手包，匆匆去了辦公室。
二一年三月中旬，長江銀行北港市分行一則重大人事變動的消息不脛而走。北港市分行組織部長、人事教育處處長沈斯山調長江行豫都省分行工作，任組織部副部長、人事教育處副處長。他在北港市的工作由長江行瀟水縣支行副行長文一帆接任，平級調動，主持全面工作。
長江銀行內部隸屬關系分為五個等級，總行、省分行、市分行、縣級支行、營業所（分理處，儲蓄所）。市分行一級，一九九五年以前叫中心支行，機關部門叫科室，部門領導叫科長或主任。一九九五年以後，中心支行改為二級分行，科室改為處室，部門領導叫處長或主任。
一九九八年十一月，長江銀行總行成立系統黨委，原黨組負責制改為黨委負責制。不久後，省分行、市分行也相繼成立了黨委。在縣級支行這一級，黨員達到規定人數的則設立黨委，黨員少的則設立黨總支部。總行、省分行和市分行黨委都下設了組織部，掛靠人事部門，兩塊牌子一套人馬，組織部長由人事部門主要領導兼任，不進黨委領導班子。
文一帆雖屬于平調，但在使用上是重用。人事部門是權力核心部門，有著地方上組織、人事和財政三大部門的大部分職能，掌管干部、人事和勞資分配大權。一九七九年恢復長江銀行以來，北港市分行人事部門前八位領導無一沒有得到提升。
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沈斯山到省分行上班剛一個星期，便接到北港分行人事處的電話，請他去移交工作。沈斯山向人事處長劉清請了假，找後勤處要了一個車，便去了北港。坐在副駕駛席上的他，與司機交談了一會，然後微閉著眼楮，進入了沉思。
沈斯山畢業于豫都大學中文系，是北港市分行寥寥可數的早期全日制本科生干部。沈斯山在長江行已度過了十七個春秋，憑著「中文系」的金字招牌，還算走得順暢。除見習期在營業網點呆了半年後，一直在機關行政部門「舞文弄墨」，先後擔任過支行秘書，辦公室副主任，中心支行秘書，支行分管人秘、監察和保衛的副行長，市分行金融研究室副主任、主任，最後在市分行人事教育處長、組織部長位置上干了四年。從大前年起，沈斯山連續三年被省分行列為處級後備干部。去年年底，省分行人事教育處一個副處長提拔調離，省分行要在後備干部庫中選一個在二級分行工作，有人事工作經驗，又有較強文字綜合能力的人接任。全行一篩選，沈斯山輕松入選。
想到這里，沈斯山一陣感慨，參加工作以來，除了老老實實地工作以外，全憑運氣好。要不是中文專業，筆頭比較硬，餡餅哪會這麼容易掉到自己身邊。
由此，沈斯山也想到了文一帆。
沈斯山提職的事基本確定後，北港市分行黨委書記、行長尹力平找沈斯山談過一次話，說了表示祝賀一番客套話後，便談到了北港分行人事部門誰接擔子的話題，很認真地要沈斯山推薦人選。
沈斯山不假思索，極力推薦文一帆。列舉了三點理由，其一，文一帆在很多不同類型的崗位上干過，有較全面的管理經驗；其二，他工作能力較強，尤其是文字綜合和語言表達方面是公認的；其三，作風正派，有親和力，不喜歡張揚，做人低調，自律意識較強，在近幾年科級干部的年度考核中，員工一片稱贊，考評結果都是優秀。
文一帆是副職干部，尹力平接觸不多，不太了解。為了說服尹力平，沈斯山條分縷析，入情入理。他說去年啟動的人事制度改革是長江行有史以來最艱巨的工作，持續發力，來勢很猛。人事部門的工作任務很重，尤其是對上級行政策方針準確的理解貫徹，對一些方案辦法等文件材料的起草制訂，需要一個文字綜合能力強和應變能力強的人來駕馭。文一帆是學中文的，又有基層工作經驗，這幾年寫過不少有份量的調研文章，善于思考問題和分析問題，是我行少有的幾個文武兼備的基層支行領導之一。
尹力平一直在認真听著。最後，尹力平說︰「你說得有道理，也具體，人事部門責任重大，是要慎重考慮合適的人選，只有像你這樣的人來駕馭，我就放心了。據你所說，文一帆的基本情況和性格與你有點相似。讓我再考慮一下吧。」
第二天晚上的黨委會，人事部門負責人的人選作為一個議題。當研究到這個議題時，尹力平直接點了文一帆，並且說是沈斯山推薦的，自己反復進行了考慮，認為可以任用。然後，沈斯山便把文一帆的情況作了介紹。既然一把手和省分行人事教育處未來的副處長都推薦，在討論醞釀時，大家都表示同意。還是黨委副書記、副行長許佳新提了點建議，他說︰「文一帆沒有搞過人事工作，是不是先平調，觀察一段時間後再考慮轉正。」尹力平最後說︰「許行長說得不錯，我也有這個想法，分兩步到位比較好，畢竟是個核心部門。人事上最近工作比較忙，文一帆要馬上到位，考察程序就不要走了，元月份剛搞了一次干部年度考核。」
因為屬于平級調動，操作比較簡單，文一帆的調任就這樣定下來了。
第二天，尹力平帶著沈斯山，就文一帆的任職，專程去了趟豫都，向省分行主要領導和人事部門進行了匯報，得到了認可。接下來就比較簡單，只要呈文報批和下任職文件了。
沈斯山力薦文一帆，除了從工作角度考慮，也有自己的感情因素在里面。
沈斯山在市分行金融研究室工作期間，辦了一份《北港農村金融》的刊物，每月編發一期。那時候，整個金融系統金融研究和宣傳報道工作氛圍很濃，金融研究工作列入了行務工作議事日程，各家銀行都有金融研究室。這家報紙，那家刊物，今天研討會，明天座談會，鬧得火熱。練筆投稿的人不少，用稿率高的人，稿費收入比較豐厚。用稿的報刊按字數給稿費，各級單位都有金融研究和宣傳報道工作獎勵辦法，采用的稿件，層層都有獎勵，用稿的不同級別，獎勵的幅度也不同。沈斯山還記的，自己的一篇調研文章被總行《長江銀行報》采用，報社給了八十元稿費，省分行按兩倍獎勵給了一百六十元，市分行按三倍獎勵，給了二百四十元，縣支行按一倍獎勵，給了八十元，一共得了五百六十元。要知道，那時候沈斯山一個月的工資還不到一百元。當然，如果是新聞稿，就是稱「豆腐塊」之類的，稿費就只有幾塊錢到十多塊錢，一路獎下來也就只有百把塊錢而已，但也還是不錯的。當年那種環境下，無形中培養了一些有文字功底的員工，可謂是「筆桿子」一抓一大把。經常用稿的人頗受尊重和羨慕，屬于知名人士，他們之中大多數得到了重用，出了不少領導干部。
沈斯山是那個時候認識文一帆的。當時，文一帆在寧溪縣支行擔任辦公室主任，由于愛好和工作便利，經常投稿，用稿率比較高。一天，沈斯山到寧溪支行檢查工作，兩人一見如故，都是學中文，興趣愛好相近，便交上了朋友，沈斯山比文一帆大三歲，文一帆畢恭畢敬地稱沈斯山為師哥。後來，文一帆只要去北港開會或辦事，都要上沈斯山家坐一坐。沈斯山有什麼調研活動或外出開研討會盡量帶上文一帆。從此，文一帆投給《北港農村金融》的稿件全部免審，一字不改，一概照用。
一九九八年文一帆提拔為瀟水縣支行副行長時，沈斯山已經是組織部長了，到寧溪支行考察文一帆，是沈斯山親自帶隊去的。