NO1寬厚待人
身為一個團伙的老大，就要能夠做到以身作則，時刻為整個團隊的利益著想，只有將兄弟們的利益放在個人利益之上，才能夠做到公平持正，以德服眾，就算對待身為「累贅」的兄弟，能夠善待之不因自己反對而惡言相向，使之感到失去希望時的溫暖，也為日後其自願入伙打下堅實基礎，21世紀最珍貴的東西是什麼？？人才！！如何吸引人才？寬厚待人就是做一個合格老大必修的課程
老大育成講座NO2盜亦有道
身為一方老大自然要發展壯大自己的團隊，但有些老大手段是在太過于血腥暴力，在法制約束的現實社會是非常不可取的，采取「不違背良心」的原則，進行委托時都嚴厲禁止殺害無辜，除非對方威脅到自己生命才會還擊自保，象處理打劫運輸船只這種委托，采取先禮後兵的方式，雖然干的時無本生意搶劫的勾當，但始終堅守著為人處世的道德底線，一個人如果連最基本的守則都無法遵守，那麼此人或者有何意義？只會成為社會的毒瘤，希望各位能很好的嚴守各自的道德底線。
老大育成講座NO3肝膽相照
在龍蛇混雜黑吃黑的黑道傾軋中，只靠老大和兄弟們的孤軍奮戰是不行的，不然遲早會被其余勢力聯手吞噬掉，所以能夠找到互相合作的盟友非常重要，找到理想的合作伙伴辦起事來自然事半功倍，而如何判斷和選擇值得信賴的盟友人選，就要依靠團伙老大的眼光和判斷力了，所以慧眼識人並不僅僅只限于發掘人才，能夠找到長期的合作伙伴也是重要一環。
老大育成講座NO4籠絡人心
俗話說︰人不為己，天誅地滅。大部分團體都是受利益驅動而組建的，團體或組織成員間的關系也基本如此，組織里的成員之間難免會有些矛盾和摩擦，如何排解糾紛就成了每一個老大必須面對的課題，有時也難免會出現對老大的領導產生質疑，這時如何有效地獲得兄弟的支持至關重要，畢竟大多數人都是有上進心的，所以平時如何拉攏人心以鞏固自己的地位，事每一位老大的必修課程之一。
老大育成講座NO5處事不驚
身為領導者，必須要有冷靜的頭腦，不論遇到任何突發事件，或者身處于再危急的逆境中，都要保持冷靜。思索出最佳對策，只有冷靜思索出方案，才能真正扭轉局勢，只有能夠在逆境中創造奇跡的人，才能成為同伴願意追隨的老大。
老大育成講座NO6審時度勢
身為帶頭老大應該時刻注意事態發展，必須及時的察覺出背後可能隱藏的陰謀，不然會出現別人出賣還幫別人數鈔票的情況，那你的老大生涯甚至人生也就算是玩完了，只有能夠從幾處疑點推斷出真相的老大，才能帶領兄弟們在陰謀的漩渦里存活下來，率領同伴們從陰謀的漩渦中全身而退，希望各位老大能為了達到此境界而努力。
老大育成講座NO7親歷親為
如果成為老大之後成天擺老大架子，只會讓人產生反感和不滿情緒，或者整天只懂得跟兄弟們花天酒地，都不是作為老大的長遠之計，當然平時注意保持兄弟團結也是必須的，究竟該何時擺出老大架子應視情況而定，如果起初只是一個小團體的老大的話，那更要重視親歷親為的重要性，畢竟世界上沒有白吃的午餐，老大只有通過與兄弟們一起奮勇拼搏，才能夠開拓出更為廣闊的生存空間。
老大育成講座NO8步步為營
作為處于一個發展壯大團體的老大，除了「行業原則」建立良好的口碑之外，還必須始終堅持一步一個腳印的穩妥方式，不能貪功妄進而作出有愧于良心之事，不然的話將會失去作為當家老大用以服人的信義，如果失去了做人的原則干盡喪盡天良的事的話，那麼這個人根本就沒有資格再當老大，一個人如果失去了做人的原則與信義，那麼其就不再配做老大只是個混混和人渣，希望在各個領域風斗中的各位引以為戒。
老大育成講座NO9能屈能伸
俗話說30年河東30年河西，任何團體都會有處于低潮或者困境的時候，有時在遇到明顯強過己方的對手時，必須懂得進退在適當時機暫避其鋒，像漢朝開過名將韓信就能夠忍受胯下之辱，他忍受了一時的屈辱而最終成就了一番偉業，身為一方老大更要做到必要時刻能夠忍辱負重，並作為激勵自己繼續拼搏向上的原動力，時刻準備著趁對手松懈時一擊致命的時機，只有能夠做到時時鞭策並完善自己，才能成為世道上最為優秀的老大。
老大育成講座NO10漁翁得利
中國成語叫鷸蚌相爭，漁翁得利。相信各位都不會陌生，運用自己的網絡，成功將對手在當地勢力一鍋端，如此敏銳的洞察力和雷厲風行的決斷能力，時經過戰場殺戮洗禮後的老大所擁有的實力，在和平年代雖然無法經歷什麼戰爭的磨練，但也可以通過不斷的鞭策考驗自己，以此磨練出自己在決戰場上一絕勝負的能力，才能達到引發2股勢力斗爭而己方從中取利的境界。
老大育成講座NO11從容不迫
身為帶頭老大自然要有足夠的魄力，在逆境中更加需要起到穩定軍心的作用，而能夠從容不迫的沖鋒陷陣在最前線的老大，自然能夠起到鼓舞團隊士氣的關鍵作用，當然那可不是隨便一站光會耍酷的作秀，如果滅有一定的身手和本領純粹時找死，像周潤發大大就既具有沖鋒陷陣的膽色，又有與槍林彈雨中殺出一條血路的本領，這樣一位既有膽色又有本事的老大，才能夠率領團隊在短兵相接中披荊斬棘，最終贏得戰斗的勝利
老大育成講座NO12決勝千里
隨著所率集團勢力逐漸發展壯大，隨之而來需要兼顧的事情也越來越多，有時會出現無法做到面面俱到的情況，出現這種情況時就要考慮部分權利下放，任命或者委托一些值得信賴的手下代勞，這樣既可以集中精力處理更重要的大事，同時也能起到培養親信手下能力的效果，如此在關鍵時刻就更能助老大一臂之力，當然前提還是要具有慧眼識人的眼光，如果用錯了無能之輩或者別具野心之人，那麼往往會把事情搞雜甚至影響老大的威信，所以如何挑選有能之士也是老大的必修課程，達到不必親致就能決勝于千里之外的境界。
老大育成講座NO.13同甘共苦
身為一方頭領自然要心系所有部下的利益，從最艱苦之時起就一直追隨的更要如此。俗話說「士為知己者死」能被如此忠心的部下追隨自然是萬幸之事，但同時身為領導者也有為之盡責的義務。
老大育成講座NO.14請君入甕
所謂請君入甕就是之下個套子讓別人自己鑽，在任何時候仍能保持頭腦的清醒並冷靜思索，這需要多年沙場生死拼殺的磨練。同時也是所有做老大的必須具備的能力。
老大育成講座NO.15法網難逃
在什麼時候都有法律的存在，成文的也好，不成文的也好，若要故意以少數人去挑戰這樣的法律，以身試法後最終也難逃法律的制裁。
老大育成講座NO.16弱肉強食
在不受法制約束的黑社會勢力之間，經常為了爭奪地盤而發生火拼等流血沖突，要想在這種黑吃黑的混戰中生存下來，只有依靠過硬的真本事以及冷靜的頭腦，才能成為這種你死我活的斗爭中的勝利者。優勝劣汰，弱肉強食是一切紛爭的起源和真理，只有憑真正本領在殘酷的競爭中存活下來之人才有資格成為帶領眾兄弟四處拼殺的帶頭老大。希望各位同好也能努力提高自己的本領，在各個方面都由非常激烈的競爭中月兌穎而出，成為自己所拼搏的領域中的勝利者。
老大育成講座NO.17群龍無首
組織裏必須要有個能夠服眾的領導者，正所謂蛇無頭不行，帶頭老大的存在是必須的。因此一個組織中是否有個能擔重任的老大是關系到其興衰成敗的最重要因素。
老大育成講座NO.18浪子回頭
真正在外面闖蕩過的人才能深刻體會到，能有個可以回去的「家」是多麼幸福的事。不論在外闖蕩混得再好乃至成為一方老大，如果連一個可以回去的「家」都沒有的話，就仿若一個在外飄蕩的孤魂野鬼。在外胡混不知歸家的浪子們啊~可知否家裏的親人們對你的牽掛。如果在外面混得實在不如意，還是早點老老實實回「家」吧，畢竟黑社會裏的弱肉強食實在太殘酷了。在成為有家不能歸的孤魂前早點清醒過來。俗話說得好︰浪子回頭，金不換。重新做人努力成為另一個新領域的老大吧！
老大育成講座NO.19引狼入室
在NO.03肝膽相照中就曾經強調過，找到理想的合作夥伴辦起事來自然事半功倍，而如何判斷和選擇值得信賴的盟友人選，就要依靠團夥老大的眼光和判斷能力了。倘若自以為聰明結交到了強力的外援，結果卻由於沒有看清盟友的本質和目的，最終引狼入室，事情發展的已經無法控制，此時組織則要面對生死有關的時刻了。
老大育成講座NO.20唯利是圖
在黑吃黑的黑到社會中，除了少部分講求俠義之士，能夠彼此互助肝膽相照之外，大部分黑道之人只追求一點——利益。大部分的所謂「盟約」以及「合作」關系都是建立在有利可圖這一點之上的。背叛這種事在只講求利益之上的黑到社會，已經可以說是司空見慣的事情。如何讓唯利是圖之被認為待在這裏最「有搞」也是一方老大維護團結防範背叛的必修課程。
老大育成講座NO.21俠義之士
俗話說︰人不為己，天誅地滅。人生與世上，一切行為的本質就是為了生存。沒有人天生就喜歡作奸犯科殺人放火，只是為了生存下去而不得不選擇了邪道。但是只有舍棄小我成就大我才叫真正的俠義之士。能夠擁有這樣的下屬，實屬老大之所幸。
老大育成講座NO.22人在江湖
俗話說︰人在江湖，身不由己。在弱肉強食的黑道社會之中，就算曾經無比輝煌的強大勢力，長期群龍無首的話也將難逃衰敗的命運。一旦決定接受組織老大的那一刻起，就注定了要與組織共存亡的命運。此時早已身不由己，泥足深陷於黑道仇殺之中而無法自拔。
老大育成講座NO.23英雄末路
在弱肉強食的黑道社會裏，你死我活的死都早已屢見不鮮，但若為了一個虛幻的夢想而戰死，仍讓人感到英雄末路的悲哀和為其不值。要想成為一方老大又有忠心的部下，就要有與之相應的本事才有這個資格。否則就會注定有一個悲慘的下場，究竟該選擇怎樣的一條道路不致落到如此地步，使每位老大關系到興亡的試煉與考驗。祝每位老大都找到自己所應走的那條路，在人生的道路上譜寫出精彩的人生。