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第90章︰個人績效考核（一）
高氏集團公司一年一度的年終個人績效考核開始了。覃姿因為這一年在it事業部和市場銷售部各待了六個月時間，所以高建和馮力都要對她的工作進行考評。
「覃姿，告訴你一個利好消息，馮總監給你打的全是滿分。」李薇向好友透露了內幕。
「真的嗎？你怎麼知道的？」覃姿倒不擔心馮力給她的評分會低，可是沒想到他會給自己打滿分。
「伍軍把我和你的考核評分表給我看了。」李薇掩飾不住內心的喜悅，「馮總監給我的評分也很好。」
「沒想到你也開始利用男人，來達到你不可告人的目的！」覃姿知道李薇和伍軍已經正式交往了，就開玩笑的說。
「我哪里忍心利用他，是他主動給我看的呀。」李薇想起今天下午，馮力提前下班走了，辦公室沒有其他人，伍軍就把覃姿和自己的考核表遞給她，殷情的說︰「要不要看看這個，心里有個數，就不會忐忑不安了。」
「原來帥哥助理竟然冒公司之大不違，討好心上人。」覃姿打趣道。老板評分後，個人績效考核表是不允許被員工看到的，所有表格都要密封後交到人力資源部。不過老板身邊的人近水樓台先得月，有時候可以輕易接觸到一些小機密。
這一天，高建也把他的直接下屬的個人績效考核評定完，之後把裝考核表的大信封遞給覃助理，「我這里沒有雙面膠，你幫我密封一下，再交給人力資源部。」
「好的。」覃姿一看信封張著大大的口子，自己的考核表就在里面。她真的好擔心高總監給她打得分很低，那樣的話自己就不得不辭職，另謀出路。
覃姿拿著裝考核表的信封回到自己座位上，環顧四周，大家都在埋頭工作，沒有人注意她這邊。反正早死早投胎，不如一睹為快。她從信封里飛快抽出自己的表格，迅速瀏覽，哇，出乎意料，高總監給的幾乎都是滿分，只扣了一分。兩個老板對自己的努力工作都有了如此充分的肯定，覃助理拿著績效考核表由衷的笑了。
高總監當然通過電腦把覃助理的舉動看在眼里。女人的表情那麼開心，笑的那麼燦爛，高建的臉上也情不自禁的露出了笑意。當他給女人評分的時候，想到覃助理的工作有時候不能完全令自己滿意，可是她對工作的確很負責敬業，很周到細膩，而且很會在工作中平衡心態，勞逸結合，比如拿電腦出出氣，吃個零食，喝杯咖啡什麼的，這些都不是問題，問題是他喜歡這個女人，男人喜歡女人很平常，這也應該不成為問題，可是卻帶來嚴重後果，令他喪失原則，缺乏理性，鬼迷心竅。
高建提筆，刷刷刷，只用了不到一分鐘時間就給茉莉花評完了分，幾乎是滿分，只扣了一分。之所以象征性的扣掉一分，是因為高建看到覃姿的績效考核表上有這麼一條「作為助理，是否能準確無誤的領會上級主管的意圖」。高建尋思，這一點覃姿還不得要領，她似乎一點也沒有領會到我喜歡上她，總是對我那麼客氣，恭敬，謙遜，從不含情脈脈看我一眼，要是別的女人，早就……應該在這一點上給小妞扣兩分，算了，扣一分，她是那麼純潔可愛。