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無論對邵初顏的構想多麼不以為意，但架不住人家是千金大小姐，拿著雞毛都可以當令箭使的主。李鎮只得下了通知，要求在今天下班前，部門人人上交一份工作職責和自己這一周工作是想的具體匯報，最重要的一點是，沒有模版，自行總結。
這並不難，但是看著市場部幾十號人交上來五花八門各種格式版本的工作匯報，李鎮有些頭疼的看了邵初顏一眼。
「李經理如果今天有事的話，可以先走，我自己在這里整理加班就可以了。」邵初顏淺淺的笑著，沖剛關了自己辦公室的燈，正準備關門的李鎮瞟了一眼道。
李鎮無奈的看了看手表，又看了看邵初顏，將已經穿上身的西裝外套又月兌了下來，搭落在辦公椅上，臉色難看的拿出手機，向家里報備。
邵初顏嘴角噙著一絲笑意，認真的掃過每一份郵件。
工作量並不是特別大，畢竟只是一個市場部而已，人比較少。
難點在于要從這些五花八門的表格中分門別類，就比較復雜了。
邵初顏做了一個簡單的電子檔表格，上面注明了所有市場部員工的花名冊，然後根據表格類型、字數多少等等都做了分類，李鎮必須幫著把這些工作匯報歸類。
這個邵小姐，以她的職位使喚不了文員秘書來幫忙打雜，卻可以暗示自己這個部門經理留下來為她打下手。這權謀之術，倒是用的很到位，畢竟自己是個中層干部，最是不能得罪這位不知道什麼時候就當家作主的大小姐。李鎮在心里哀嘆著，從事起了許多年都沒有做過的基礎秘書的活兒來。
兩個多小時候，分類工作才做完。
邵初顏只用了半個多小時，就將數據處理完了，然後站起身沖李鎮笑眯眯的道︰「李經理不愧是去年中嶴的優秀員工，願意陪我這個新人吃盒飯。為了表達感謝，明天的匯報，我會加上你的名字的。」
李鎮有些抽搐的笑了笑，將邵初顏送出了辦公室。
第二天一早，一份兩頁紙的匯報，出現在了李鎮的郵箱里，抄送了董事長和各部門經理。
李鎮一打開郵件，就愣住了。
邵初顏居然從簡單的一份工作匯報里，分析出了包括員工性格、工作方法、是否盡職等結論。而且說的頭頭是道。
用邵初顏在報告中沿用的一句話是‘行為是意識的投射，而同一個部門中由下至上，工作的內容可以體現這個部門的工作連貫性和延續性，如果兩個人的工作內容出現重復，而兩人中一人對這份工作的評論過于主觀，就說明此人只是一個旁觀者，並不是真正處理此項工作的人’，用她的觀點，就是，越是辦實事的員工，越不會拖泥帶水。他的工作任務重，由不得他對每一項工作斤斤計較。而為了做好某一項工作，員工必然已經總結出了最有效的完成工作的方法，來提高自己的工作效率，再對比他的工作時間，就可以得出這位員工的利用率。
而利用率，就是邵初顏考核員工的重點。
「東郭先生不多，但是主要集中在管理層。」邵初顏坐在李鎮的辦公桌前，緩緩的向他解釋道︰「一般的管理者都是從普通員工做起的，但是他們成為管理者以後，就極少親自處理具體工作了。一般只做些統籌調配之類的工作。這些工作當然很重要，但是剩余的時間呢？他們就用來處理和工作無關的事情。」
「可是我們有合理的工作監督機制，考核他們的績效，與工資掛靠。」李鎮反駁道。
「是掛。可是來負責監督的往往是他們自己，下面的員工很少會知道，他們總以為主管很忙，而這些主管，也會讓別人以為自己很忙，來滿足領導的要求。他們自己監管自己，而升遷又是論資排輩，自己的意見不一定會被听見，還不如得過且過。」邵初顏說完，看這李鎮。
李鎮輕輕的咳嗽了一聲，笑了笑道︰「邵小姐做的報告很中肯，有理有據。」
「李經理如果沒有其他問題，我想，我的做法，應該已經獲得您的認可了吧？」邵初顏笑道︰「那麼請您在各位副總和董事長面前，為我多美言幾句。我也不想當花瓶。」
「當然。」李鎮饒有趣味的看這邵初顏，點點頭。
趙龍華看這邵初顏遞上來的報告，不禁笑了起來，對一旁的陶董事道︰「我這個女兒啊，怎麼搞的恨不得來一套軍事化管理一樣。」
「她不是標榜人性化管理嗎？董事長如果任可邵小姐的工作能力，不妨放手，讓她去做吧。對中嶴只有好處。」陶董事笑著道。
趙龍華若有所思的點點頭︰「也好，物盡其用啊，我也不該因為她是我女兒，就剝奪她表現自己的機會。」
邵初顏很快就得到了自己想要的答案，可以進行中嶴總部的整體人事優化方案了。
她由衷的感到開心。其實她的目的哪是什麼人事優化，而是為了得到員工的所有資料和檔案，查出對中嶴不利的嫌疑人罷了。
在公司內部，單靠郁靈若一個肯定成不了什麼大事，肯定還有其他策應的人，就算履歷上查不出什麼。但是總會有蛛絲馬跡可找，她不厭其煩的甘願做這抽絲剝繭的工作。
她要用從根本處，保護住中嶴的根基不倒。
郁靈若，要想個什麼借口踢她出去才好！
機會很快就到了，邵初顏經過了半個月對公司人事優化工作的開展，對一些認為工作時間不飽和的同事發出了培訓通知，無論是什麼崗位什麼資歷的同事，都會被劃分在此列。
其實大家自己平時的工作行徑怎麼樣，其實心里是清楚的。表面上每天忙忙碌碌，卻躲在電腦屏幕後面聊天的人多了去了。
郁靈若的工作量是十分飽和的，甚至過于飽和了。工作積極性高，雖然是三秘，工作量確實三個秘書里面最大的一個。
最重要的事，趙龍華十分信任她。
「爸爸，我需要一個助手來幫助我處理這次的培訓。」邵初顏向趙龍華直接提出申請。
「可以啊，你調一個助手去幫你。」趙龍華當然是鼎力支持。
「我可以調您的三秘，郁靈若嗎？」。邵初顏眨巴著眼，看著趙龍華。
趙龍華莫名其妙的看著邵初顏︰「呀，你挖牆腳挖到我這兒來了？這可不行！我這邊的很多工作都是小郁正在處理的。你把她調走了，我這邊怎麼辦？」
邵初顏眯著眼楮道︰「我看爸爸你這兒根本就不需要三個秘書，工作量嚴重不飽和！建議開掉一個！」
趙龍華聞言忍不住笑了起來︰「牙尖嘴利！也不知道你跟誰學的！好吧，爸爸的三個秘書，你隨便調一個吧。」
邵初顏一愣，她沒有料到爸爸對郁靈若已經如此倚重，可見她的工作表現十分優異。那麼，另調一個？也不錯。
「那就羅盼吧，她是老員工，對公司的人員也熟識。應該同樣可以幫到我。」邵初顏頓時有了另一個計劃。
「好吧，半個月！希望你的培訓班能有效果。」趙龍華道。
「當然！」邵初顏自信滿滿的道。
曾經和陶董事有過一段情緣的羅盼，是個什麼樣的人呢？
邵初顏有些好奇，仔細打量著這個年紀在二十五六左右，打扮的端莊典雅的女子，可惜一張嘴，就露餡了。
「邵小姐，這個PPT我覺得還有可以增加內容的地方，尤其是後面的考核參考題這里，完全可以多出一些題目，幫助大家更專心的將注意力集中起來。」羅盼阿諛奉承的為邵初顏出謀劃策。
這不純屬沒事找事嗎？弄一堆不相干的題目，除了混淆視听，無非就是滿足下你個人的領導吧？
邵初顏卻沒有點破她，笑道︰「是個好主意。但是我想將重點放在培訓，而不是考核上。」
羅盼見邵初顏一領情，卻立刻又準備張嘴出個什麼餿主意。
「羅姐，你這麼漂亮，工作能力又強，怎麼會是個二秘啊？」邵初顏趕緊用話頭堵住她的嘴。
羅盼一听邵初顏夸贊自己，頓時喜上眉梢，嘴上卻道︰「邵小姐客氣了。比起一秘來，我自然是有很多不足的。」
「唔，秘書室的工作我也不是很懂，我們就這麼隨便聊聊。」邵初顏笑的一臉天真︰「三秘郁靈若是我的學姐，不知道她的工作表現怎麼樣？我本來想著和她熟悉一些，想叫她來幫我。誰知道我爸爸居然不放人。難道三秘會比二秘的工作還重要一些？」
「呵呵，這個主要還是看董事長的工作分配我們不過是服從領導安排。」羅盼眉眼中閃過一絲嫉妒，憑著和大小姐有舊識而已的新人小丫頭，有什麼了不起！
「我說句公道話，羅姐不要介意啊。」邵初顏皺著眉道︰「雖然郁學姐和我是舊識，我卻並不是很喜歡她的為人。呵呵，可能她總是把工作呀，學習呀看的比人情世故重要，我不太習慣吧。我一向認為工作也好，生活也好，都是先做人後做事嘛，她有時候，有些太急功近利，不近人情了」
羅盼聞言眼楮一亮︰「對呀，我也這麼覺得。」(未完待續。如果您喜歡這部作品，歡迎您來起點手機網（qidian.cn）訂閱，打賞，您的支持，就是我最大的動力。)