第一百一十八章官場教父
楚南省常務副省長高東陽喜歡和年輕干部聊天，這在楚南省不是什麼秘密。
這已經成了高東陽的習慣。在任職省府辦秘書長的時候，只要有機會，高東陽都會跟他欣賞的年輕一代的官員聚一聚。有時候談工作，有時候像朋友一般侃大山，逮著什麼問題就談什麼問題，尖銳時候能夠跟年輕干部吵起來。
要是被年輕人說服，高東陽會欣然接受，很認真地將對方的觀點記下來。
省委書記宋慶明也經常夸高東陽思想前衛，敢想敢突破，其實高東陽的前衛也得歸功于那些與高東陽接近的年輕干部。
按照高東陽的話說，生活中有無數礦藏，就看你願不願意去采，虛心不虛心。很多官場里的頑癥，到了年輕人這里，往往一語給你一語道破
有一次，一個不到三十歲的貧困鄉鄉長就和高東陽說︰「上面是落了霧的，越到高層霧就越濃，濃霧遮掩下，一切都朦朧。要想看清真相，您就得到霧還沒有起來的地方去。」
這個「霧」字，也讓高東陽思考了很久。高東陽覺得那個鄉長用詞很有水平，隨著地位的升高，這種機會越來越少，高東陽現在就有種被濃霧鎖住的感覺。
不過，也有人說高東陽是「嘩眾取寵」，是「標新立異」，關于高東陽的「官場教父」的說法，就是這麼來的。
有人攻擊高東陽利用這種機會物色對象，培植親信。每每遇到這種攻擊，高東陽都是一笑了之。
在高東陽看來，人是不能被某些東西捆綁住手腳的，當你覺得左也為難右也為難的時候，你的處境就更危險了，這個時候你首先要想到的，就是沖破兩個字，但是沖破也一定要有個尺度，要選擇恰當的時機和恰當的場合。
官場上有很多東西你是要順從的，不順從你就會被排斥開，人不能做異類，官場中人尤其不能，這是鐵律，誰也更改不得。
但是，在不挑戰大規則的前提下，你可以適當變動一下小規則。比如說，高東陽就認為可以跟年青一代接觸，這就是小規則。當然，很多人是不屑于或者不願意做這種事情，他們熱衷于往上靠往上擠。
高東陽卻是反其道而行之，也為他自己贏得了另一片天空。
在一次民主生活上，高東陽就曾經這樣說過︰「如果一切都要排資論輩，那麼我們的干部體系遲早會出問題。」
當時，省里一些領導干部對一些年輕干部提拔過快頗有微詞，高東陽就是針對這種狀況說的，甚至還說︰「對一些看中了的年輕干部，就應該破格提拔放手重用，讓他們挑大梁」
于是，高東陽的這個「看中了」的理論，又被人們演繹成多個版本。
有人說高東陽到到了常務副省長位置後，開始吸收和發展他的第二軍團了。第一軍團的地位已經很牢固，牢不可破，沒有人可以顛覆。一旦第二軍團第三軍團成長起來，高東陽將成長為楚南省一顆根深葉茂誰也無法撼動的大樹。
也有人說「看中了」其實就是在赤果果地宣揚和鼓吹任人用人唯親，順我者昌逆我者亡這一套
反正是眾說紛紜，每個人都有自己的一家之言
但是不管怎麼樣，一個明顯的事實是，楚南省下面各個地級市有一大批頗有希望的青年干部正在迅速向高東陽靠攏。
楚南省下面的市縣機關大院里，甚至曾經流行過這麼一句話︰「你被看中了嗎？」
而這一次，高東陽將眼光瞄準了素昧平生的李家濤，李家濤會被他看中嗎？
高東陽決定，下個星期去一趟雁都市，也算是為剛剛上任雁都市市委書記的歐陽強打打氣去。
高東陽是從基層一步步上來的，每一步都走的非常扎實。可現在身份變了，高東陽卻不太喜歡到下面去視察
怎麼說呢，倒不是高東陽要月兌離基層，月兌離人民群眾，而是他不怎麼喜歡官場那種熱熱鬧鬧圍來圍去的景象。假倒在其次，關鍵是太累人，太消耗精力
人家爭先恐後熱情迎上來，你不能不理，不但要理，還要理得有分寸，有水平，既不能太熱也不能太涼。
太熱會給下面的同志誤導，會錯誤地傳遞信息。太涼又會打擊下面同志們的積極性，人家本來干得蠻有信心，你態度一涼，馬上就會讓人家誤以為哪里干錯了哪里干得不到位甚至還會想到別的地方去。
所以每次去下面視察，高東陽都很謹慎。每一個笑容，每一個表情，甚至皺一下眉，擠一下眼，都會被當成重要信號。
高東陽就覺得累，特別累1
因為每次都會有不少人找高東陽拉關系，套近乎，更尤甚者，有人變著法子親近他，然後委婉地表達一些願望。
這些願望自然是離不開官本位
這些年，高東陽在這些方面特別慎重。
對「官場教父」這個稱號，高東陽內心倒也不怎麼反感，雖然有時候也會生出一些疑問，但並不是十分排斥。
高東陽有一個原則，那就是他這個教父絕對不是山頭，更不是幫會，他只不過是用自己的方式發現一些人才，在他們身上耗費自己的精力和心血，將他們打造或者栽培成可以擔負重任的干部，未來楚南省的中間力量。
可是，現在看來，別人已經把高東陽當成了山頭，當成了教主，認為只要和他搭上關系，成為他的人，在仕途上就會一帆風順。
當然，高東陽更擔心的是，這些信息一旦被別有用心的人傳進高層耳朵，高層會有什麼想法？
高東陽正沉思間，交通廳廳長戚少成找上門來了，哭喪著臉。
高東陽一看，就知道戚少成挨批了。最近，高東陽老是听到常委副省長徐成亮沖戚少成發難。
「垂頭喪氣的，是不是又讓徐省長生氣了？」高東陽就笑著問。
「現在這工作我是越來越不會干了，東也不行，西也不行，怎麼干徐省長都能挑出毛病來。」戚少成滿月復牢騷。
高東陽心里自然清楚，問題不是出在戚少成身上。但是，戚少成如此不分場合發牢騷，還是讓高東陽心里一冷，有些不高興
高東陽開玩笑是一回事情，一馬歸一碼，目的是讓戚少成放松一些，不要老繃著個神經，那樣太累，自己看著也滲得慌可戚少成在高東陽面前說常委副省長徐成亮的壞話，那就是另外一回事情了。
高東陽馬上收起了臉上的笑容，沉聲道︰「少成啊，牢騷話不能隨便說，你是交通廳廳長，別忘了自己的身份。」
戚少成心中一凜，很快意識到了，聲音立馬變了腔調︰「對不起，省長，我……」
「好了。」高東陽擺了擺手，淡淡地說道，「意識到了就行，有什麼事情坐下說。」
戚少成被高東陽這麼一敲打，一肚子的牢騷都被嚇了回去，眼巴巴地看著高東陽，等著高東陽提問題。
「又有什麼難題，是不是告訴公路的事情？」高東陽緩和了一下語氣。
戚少成搖了搖頭，低聲道︰「省長，之前我們討論的那個方案，謝茂林省長很不高興，昨天交通部來了電話，說在京城的時候，省長和部長踫頭，堅決否地了這個方案。剛才徐省長就是為此事發火，說我背著他向部里打報告。」
高東陽一听，也覺得有些棘手，眉頭一下子皺了起來。
戚少成又變了臉色，以為自己說錯了什麼，有些六神無主。
對于高速集團的改制還有交通廳職能變革，是高東陽分管交通後針對楚南省交通投資管理存在的弊端還有制度缺陷提出來的。
特別是高速公路建設，目前采取的是政府投資，省級交通主管部門授權臨時機構組織項目建設，交通廳領導兼任工程項目建設長這樣一種政府直接投資的管理模式，立項、投資、建設、管理「四位一體」。
行政領導具體從事微觀的市場經濟活動，既當運動員，又當裁判員。市場不規範，監督缺失，如果自律不夠，很有可能出現項目和資金人格化。
公路建設立項、投資、建設、管理「四位一體」的管理體制，極容易導致政府權力部門化，部門權力個人化的行為發生。
針對這一弊端，高東陽提出了一個構思，要限制交通廳大權獨攬，試行由省政府主管領導負責全省公路建設的規劃，省財政廳負責管理，審批建設經費，省交通廳負責申請，使用建設經費的「三足鼎立」式的管理體制。
高東陽讓戚少成組織力量先拿出一個初步方案，因為方案太過敏感，怕引起謝茂林省長猜疑，好像自己是專門針對謝茂林省長似的，所以高東陽並沒有向謝茂林省長匯報這個事情，而是讓戚少成以探討性文件直接報到交通部，請交通部專家拿意見，沒想到就出了這個問題，讓高東陽覺得很是棘手。