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第六百零二章 經濟效益與社會效益

听白客這麼一說。

趙懷宇搖搖頭︰「熊掌和魚肉不可兼得。無論如何我們得保住當下啊。」

白客笑了︰「說得對。而且還有一點很重要。一個企業能不能最大限度發揮辦事效率,個人能力是一個方面,團隊也很重要。」

趙懷宇點頭︰「嗯,沒錯。眼下,高洋和杰文斯、蘇曉華、老任他們已經磨合的很成熟了。我想來想去,都覺得咱們還是不要橫加干涉了。」

「是啊。就像一輛新車一樣,眼下已經剛過磨合期了,開始發揮最大效能了,咱們就不要再亂換新零件了。」

「好的,既然如此,咱們就忍痛割愛吧。」

「嗯,讓你的助理跟雷子客氣點,說不定以後還有合作的機會。」

「明白。」

……

1998年,雲圖大廈剛投入使用的時候。

卓杰網和雲圖生物科技只能用到大廈一半兒的樓層和房間。

為了節省費用,大廈總管魯貴就把閑置的樓層和寫字間租出去,與其它單位共享辦公大樓。

1999年下半年以來,卓杰網和雲圖生物科技發展越來越迅猛了。

樓層和房間也漸漸不夠用了。

好在白客提前跟魯貴打好招呼了。

租出去的樓層和房間要麼簽的是一年的租約,要麼簽的是兩年的租約。

從1999年開始就有公司陸續到期。

魯貴也趁機開始收回樓層和房間。

到了眼下,大廈就已經把全部樓層和房間收回了。

不再對外出租,完全歸雲圖生物科技公司和卓杰網使用。

最上面的9層歸生物科技,最下面0層則歸卓杰網。

第1層是兩個公司員工們共用的餐飲、休息區。

其實各個辦公樓層也有專門的休息區。

員工們工作累了就可以出來喝喝茶、喝喝咖啡,吃點小點心。

關于員工考勤制度,卓杰網和生物科技也跟其它單位完全不同。

從去年下半年開始,按照白客的建議。

兩家公司都取消了上班打卡,下班劃卡的制度。

在白客看來,一家企業如果依賴考勤制度來約束員工。

說明這家企業根本沒有活力、沒有前途。

我們都是高科技企業。

如果用死板的考勤制度來約束員工們。

把員工們變得像機器一樣。

他們怎麼可能還有創造力。

孫媛、高洋、杰文斯這樣肚子里有墨水的年輕人一下就接受了白客的超前思維。

趙懷宇、老任他們開始還有些無法理解。

可幾個月下來,他們就心悅誠服了。

因為取消考勤制度以後,兩家公司的工作效率都大大提高了。

雖然跟別的單位一樣,員工們上班是為了謀生。

但在這里謀生跟別處謀生不同,他們起碼可以干的很愉快。

也最大限度激發了他們的創造力。

離開趙懷宇這里後,白客趕緊到樓上來看孫媛。

把人造肉的項目打發到孫媛這里,白客要是不來看看的話。

晚上回家時,孫媛又該碎碎念了,覺得白客推卸責任。

白客來到第三十層樓的休息區時,正好孫媛出來休息了。

一邊喝著咖啡一邊看資料。

白客躡手躡腳湊到跟前一看,孫媛看的正是人造肉那個項目。

再一看孫媛旁邊的咖啡已經所剩無幾了。

連忙幫她斟滿了。

孫媛還以為是同事,頭也不抬一下︰「謝謝啊!」

「還挺有禮貌的啊。」

孫媛這才發現是白客︰「討厭!像個賊一樣。」

「呵呵,孫總,你覺得這個項目怎麼樣?」

「不錯啊,思路還可以,就是不知道出來的效果如何。」

「我估計口感會差一些,咱們叮住這個項目,再繼續用生物科技不斷改良。」

「嗯,不著急面市,先研究幾年。」

……

跟去年蔣藝的日子差不多。

五一前,白客又坐著私人飛機來港接胡墨池回去了。

「大叔,我已經恢復了呢,要不咱們……」

「嗯,墨池辛苦了,先回家好好休息休息。」

胡墨池本來還不太接受保姆。

等她自己開始帶孩子以後才發現。

沒有保姆她根本玩不轉。

每天忙得昏頭漲腦的,她就把跟白客繼續造人的事兒拋到腦後了。

不過,還是時常惦記周刊那邊。

白客就專門給她安排了一名助理。

這助理別的事兒不干,就在周刊和胡墨池住處來回跑,給胡墨池傳達最新的消息。

尤其每周出刊那幾天,助理會及時把小樣送過來。

讓胡墨池簽字校驗。

白客每次過來,胡墨池都在伏案工作。

「胡總,你不用看那麼仔細吧,措辭造句這類東西自有編輯去斟酌。」

「總編也得仔細看啊。上一回把總理寫成總經理,第二遍核紅時才發現,差點惹了大麻煩。」

「唉,喉舌無小事啊。」

辦周刊以前,白客就有心理準備。

知道這是個費力不討好的活兒。

在周刊發行一兩萬的時候感覺還好。

沒有想象中那麼麻煩。

等新年發布富豪榜,周刊開始大火以後。

各種麻煩開始找上身了。

什麼工商稅務,還有各個主管部門。

三天兩頭挑毛病,找麻煩。

好在出版社的吳仁美社長上層路線走得比較好。

把大部分麻煩都擋了回去了。

不過也牽扯了徐毅部分精力。

「哎,辦雜志也得玩政治啊。」

徐毅感嘆。

徐毅當初從政府機關辭職出來,就是因為看不慣那些虛頭巴腦的東西。

但眼下也不得不再次面對。

「是啊,主管單位一方面希望雜志社經濟效益好,另一方面又想提高社會效益。」

「沒錯,什麼都想要。」

「五一期間你們打算做什麼選題?」

「當然得迎合他們一下,搞點勞動節什麼的。」

「干脆,五一期間,你們封面就用勞模。」

「這個……」

「東方時代周刊」定位于社會精英階層。

所以,每期封面都是成功的企業家。

用勞模似乎有點不搭。

「有些勞模比社會精英人士厲害啊,比如袁隆平!」

「對啊,也是,我們五一就用他做封面好了。既能討好讀者,也能讓有關部門滿意。」

「整個五月份,咱們都用勞模做封面,來得及吧?」

「來得及,我讓編輯精挑細選一番,再讓攝影記者迅速跟進。」

「五月份的廣告也盡量貼合這個主題。」

「嗯,好的。」(未完待續)

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