「親愛的，那個年輕人還跟你說些什麼了？」
「嗯……就是說，以後我生活有困難，可以直接找組織。」
「還有嗎？」
「還有……因為我懷孕了，他們會定期給我一筆津貼。哥，咱們家的錢就夠多了，我犯不著要那筆錢吧。」
「該給你的錢你拿著。我剛剛在樓上開了個小會，以後，這個城市的高級官員都會支持我的事業。過幾天我們把所有證件辦好，就該在這里領取每個月的津貼了。親愛的，一個月一千盧布，那都是你的錢。」
楊明志挽著妻子，二人在格里申科的護送下上了轎車。
一個「榮譽院士」的職稱，就好似胸口多了一枚意義重大的勛章。它能給予它的主人新的光榮，以及一筆可觀的財富，基本就僅此而已了。至少楊明志是這樣認為的，所以和那兩個官員的交談結果才是最重要的。
楊明志覺得自己充滿了力量，就算現在的工作場地有些簡陋。那又如何？他恨不得現在就擼起袖子，領著那群一樣斗志昂揚的年輕人搞出偉大事業。
轎車安穩的開到設計局大辦公室門口，從現在開始，這輛車的使用權就歸楊明志所有。
轎車的出現令大家紛紛出門圍觀，對著車牌照指指點點。
「都別看了！全體進屋，該干什麼干什麼。」楊明志搖下車窗嚷嚷一句。
莫斯科時間現在快要下午兩點，天文上的時間實際接近五點。此刻太陽已經西斜，傍晚已經到來。
楊明志拉開車門不禁望陽興嘆︰「唉，還是不怎麼適應這里的時差。」
他又扭過頭，把妻子輕輕來下車︰「你今天吃得也很飽，一會兒你就去休息吧，好好休養身子。」
「這樣真的好嗎？我其實可以……可以再陪陪你。」
「今天就算了。等一會兒我還得給我的部下開個會，轉述一下市領導對咱們設計局的厚愛。你再去睡個覺，或是和安妮嘮嘮嗑？」
「額……我還是睡覺好了，現在真的有些困。」
楊桃的確沒法子和安妮嘮嗑，那個女人的確工作非常麻利，一個上午時間把廚房打掃的差不多，中午時候她又從設計局的倉庫里把自行車搬出來，騎著它直奔科學院院區里最大的那個國營商店，排隊買東西去了。
把妻子送走，楊明志一頭鑽進他引以為傲的設計局。
除了波波夫，所有的部下都是年輕人，他們熱情洋溢精力充沛。他們完全能做出一番巨大成績，只需有一個優秀的領路人。
一個武器設計局的最強大腦，往往就是局長本人，所以蘇聯眾多的設計局，它有自己的編號，綽號幾乎都是局長名字。
楊明志並不喜歡這樣，他完全可以對外宣傳，自己的名叫「別列科夫武器設計局」。听起來，設計局的榮辱全由自己一人的肩膀硬抗，真是太艱難了。
還是內斂一些，繼續使用「普里皮亞季」的名號，也是一種靈魂的傳承。
在和那兩位高級領導會晤後，成為全聯盟最強的設計局，這就是楊明志未來一段時間的計劃。
一個設計局有多強，唯一的衡量條件就是它研制的產品是否優秀。
如果，設計局的產品能改變戰爭模式，或可稱之為最強。
圖波列夫、拉沃切金還有米高揚，他們都是造飛機專家，和他們競爭純屬關公戰秦瓊。
西蒙諾夫兄弟專職研發槍械，著名的svt40以及裝備量極大的反坦克槍，就是他們的成果。
在火箭炮的研發上，楊明志相信自己、波波夫還有老伙計里固施科夫，已經是蘇聯的頂尖人物。蘇聯一直不缺乏火箭理論的高超專家，然讓性能更優秀的火箭炮量產又實用化，沼澤地來的三人組，有著巨大優勢。
火箭炮終究是設計局研發的分支方向，回到設計局的楊明志下定決心，所謂現階段指望里固施科夫在新西伯利亞實現飛魚火箭炮量產即可，自己要先把實用化的突擊步槍搞出來。
如此一來，自己的最大競爭對手就是西蒙諾夫了！
僅僅是超越西蒙諾夫，別列科夫就順理成章有了更大名號？不！
「我和他不該是簡單的競爭關系，如果我沒記錯的話，那個男人早就在研究中間威力彈了，也許我應該和他合作。還是……我應該有能力把第一支仿五六造出來，至于子彈，或許本地的子彈工廠，能按我要求造出中間威力彈。」
所以，研發工作就從現在開始？
不！
一切都是楊明志的職業本能，在那個位面上，他擔任某兵工廠的小領導。那是一個職位不算小，權力也不夠大的「小官兒」。
他有專業知識，又當過兵，年紀輕輕就被提拔，他是真正的實干家。
換了一個時空，「實干家」之名被進一步拔高，血雨腥風之後居然成了將軍。
這是帶兵打仗的日子暫停了，現在又在寒冷的西伯利亞操持起自己的老本行。
畢竟是老本行啊！設計局必須增加一些21世紀的理念。
一個優秀的企業，不僅有著優秀的企業文化，它的工作現場，也是干淨整潔的。畢竟邋遢的外表不但令外人詬病，自己習慣如此，日子長久了必滋生自由散漫之風，團隊士氣為之受挫，最後給予企業巨大傷害。
整頓內務是必須的，尤其是軍工相關的工廠，它有必要施展一些軍事化的管理，其好處實在是多！
楊明志令他們安心工作，繼續整理分揀著帶過來的分揀。
現階段，波波夫給大家的任務，就是把從沼澤地拿過來的各類文件，尤其是圖紙，復制到更整潔的紙張上。
畢竟，沼澤地的日子太苦，紙張始終是寶貴的，哪怕是後來空投了許多紙張，不停的轉運導致圖紙幾乎沒有完好無缺的。
所謂用尺規畫圖，這是他們的引以為傲的手藝。只因現在沒有電腦，更不存在cad之類的軟件，畫圖還需要人工操作。
楊明志背著手在辦公室內轉圈視察，盡量不打擾他們的工作。
波波夫就跟在局長身邊，不知局長葫蘆里賣的什麼藥。
楊明志一共轉了三圈，他左瞧右看，關注重點幾乎就不是圖紙。他最終回到了最初的位置，使勁拍了三下手掌︰「同志們，暫停工作吧！全體都有，到我面前集合！」
整個設計局，楊明志和波波夫這算是領導，其余人員就僅有十人。本來，在沼澤地的時候，設計局的工作人員就一小撮，現在局子都有正式編號了，人員數量反而更少。
這些都不是問題，閑雜人等是無關緊要的，其中的精英有多少才是最重要的。
僅有十個部下，管理這樣的設計局反倒簡單方便太多！
「很好，現在大家都集合了！看到你們的面孔都很不錯，很顯然我命令你們進行一個長時間的休息，你們的精力得到很大恢復。嘿，多布洛夫同志，您情況如何？」
「好極了，局長同志。我和同志們一樣精力充沛，我們渴望工作，以做出更多成績。」
「說話很好听，我很高興，不過……」楊明志故意頓了頓，直白的說，「我還是發現了一些問題。同志們，你們並沒有整頓好自己的內務。我們要成為聯盟的優秀設計局，不僅要有大量拿得出手的成果，我們還必須保證工作場地的整潔。
你們以為什麼是整潔？平日擦擦桌子就好了。老同志們，我在沼澤地時對你們的要求不高，現在，我有必要嚴格要求你們。
我們制定了一個遠大目標，實現目標的第一步，就從整理內務開始。
現在，我給你們制定六條原則！」
楊明志當眾提出的「六條原則」，凡是听得它的都會覺得奇怪。
他所謂的「原則」，就是那個位面日本企業在二十世紀末，普遍開始施行了一套管理模式6s
所謂「6s」就是六個英文詞匯，在俄語的環境中，這六個詞首字母可就不是俄語的「c」了。
「我要求你們貫徹落實一下原則。
整理！工作現場的東西區分有用無用，有用的保存好，無用的當場丟棄，以給工作現場騰出空間。
整頓！留下來的所有東西按規定擺放，不許亂放。我特別強調一個，茶杯不準放在各種的工作台。
打掃！把工作現場看見和看不見的地方都打掃干淨，以保證工作現場的干淨整潔。
清潔！貫徹落實以上三條，組織化制度化，長期保持下去。
素養！認真做好自己的本職工作，並積極與同事合作。
安全！必須保證我們的工作現場是安全的，尤其是重點防火，所有的工作應建立在安全的前提下進行。」
僅僅口述是不行的，楊明志下定了決心，他以自己的經驗，如果自己的部下能做好這六條，髒亂差可從一開始就杜絕。
蘇聯的各個工廠都有一套生產制度，工人們熱火朝天的建設蘇維埃，凡是在工廠上班的職工，個人素質都挺高。只是礙于時代的局限性，蘇聯工廠的生產安全、紀律制度，一定程度是學習美國的。二十年代建成的許多大型煉鋼廠，諸如最大的扎波羅熱鋼鐵廠，斯大林涅茨拖拉機廠，中高層管理幾乎都是美國工程師。
蘇聯廣泛學習了美國企業的生產管理模式，至少在本時空，美國人的確是最先進的工業國家，蘇聯找對了老師。也是因為這個原因，從某種意義來說，蘇聯現在控制的大量重工業企業，就仿佛是雇佣了大量俄國人的美國工廠。所以，美國因地制宜的拼命輸送蘇聯戰爭時期難以自產的工業原材料，比直接送成品更有建設性。
但美國的管理制度只是暫時的優越，對于「精巧」有著偏執情感的日本人，提出了堪稱矯枉過甚的「精細管理模式」。
「6s」的管理模式意味著一種高級的現代化，更是進入21世紀後，世界五百強企業都在競相學習改進的模式。大家為之趨之若鶩，那個位面楊明志所在的工廠，就是實行了這樣的模式，原本彌漫的那種自由散漫風，居然短時間就消弭了，所有人的工作效率馬上上去。
雖然一開始執行時，習慣了自由隨性的同事們頗有怨言，然施行之後，隨著完成訂單量的大幅提升，每個人都獲得實實在在的分紅，怨言盎然無存。
波波夫拿來一張牛皮紙，楊明志操持著鋼筆，就在紙上以俄語書寫上六個大單詞，每個單詞下面還有一行注解。最後，他再標注一個題目《普里皮亞季武器設計局管理守則》，以及一個小標題「暫定版本」。
至此，楊明志長舒一口氣。
他再令大家筆直的站好︰「同志們！暫時的規定就在這里，很快我會將他貼在牆上。從現在開始，你們就按照這個規定整理自己的內務，不用擔心，我會親自指導你們整理。現在，你們立刻清掃干淨各自的桌面！茶杯都拿走，所有的掃把歸攏一處，現場的垃圾斗全部清理干淨，搭在凳子上的外衣全部收起來……」
楊明志親自指導他們，區區半個小時，內務就整理完畢了。而辦公室門口的一個大木箱，它也突然堆積了不少雜物。
整個大辦公室干淨整潔許多，放眼看去真是豁然開朗。
「同志們，你們覺得如何？是不是干淨很多？！」
房間里多了許多議論，大家笑呵呵的表情宣告了楊明志的成功。
但對于波波夫，他是打心底里覺得今天的將軍有些奇怪，這便湊了過去︰「將軍同志……」
「不！你現在必須改口，應該叫我局長同志。」
「好吧，局長同志。您要整理內務，僅僅是把房間打掃得一塵不染，比貝加爾湖的湖水還要純淨，這就夠了嗎？」
楊明志聳聳肩，「當然不夠，我的副局長同志。我是軍人，也是武器設計專家，我們是在戰火中成長的設計局，和許多同行有重大差別！所以，我們必須繼承曾經的傳統。我打算施行軍事化管理！」
「軍事化？」
「對！我們是制造武器的專家，必須對武器有所敬畏。所以……」楊明志睜大雙眼看著面有疑惑的眾人，「同志們，你們的局長是軍人，所以你們也必須是軍人。你們必須要學習軍事技能，具備扔到前線就是優秀士兵的能力。只有如此，你們才能了解士兵真正需求的是怎樣的五千，才能制造出最適合士兵使用的，而非是一些造型奇怪性能奇怪的不堪大用的的廢鐵。
同志們，我看吶！僅僅整理內務確實不行，你們每個人的靈魂都需要整頓一下。我看，進行短時間的軍訓，強化我們整個設計局的團結協作，非常有必要！現在你們所有人，跟著我去戶外！」——
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