趙明和史蒂夫之間不存在什麼友誼。
只有利益才是讓他們兩個站在一道的根本理由，而史蒂夫明明知道趙明就在外面久久的，猴子最終也沒讓人把他請進去，這樣的派頭讓趙明的心中肯定是不滿意的，只不過沉住氣，也是為了之後的目的。
「醉翁之意不在酒！」
趙明要的就是讓詹偉在今後的多樣化合作當中，從斯維塔克那邊挖到更多的核心型人才，為自主研發做好充足的準備，如今國內還不具備培養這些人才的條件，那麼就先從別的地方去弄過來，早晚有一天國家強大了，這種人才也能自行培養。
只不過在建設初期多吃些苦而已。
「詹叔，配套班子早就已經給你準備好了，還記得當初機修廠的那些人吧，他們現在都到了當打之年，對技術方面有一定的認識，在機械裝備更有自己得天獨厚的優勢，等斯維塔克的人員到位之後，這一部分人就可以直接劃給你，一支全面型的後勤保障隊伍成型，會比想象中要快很多。」
詹偉點點頭，「沒想到你小子4年前就已經準備了今天這一出，不服你都不行吶。」
在場人听到詹偉的評價時，也頓時心中一驚，對照明的佩服那是由衷的。
柏光祿端起酒杯來給詹偉敬酒，「老領導，當初如果不是你保了我一手的話，說不定我現在早就已經躲在哪個不為人知的角落上，被人給遺忘了。感謝你，給我找了一個牛逼的領路人！」
……
次日，島城國際機場，趙明沒有盡早從VIP通道進入候機廳。
他還在等著史蒂夫的表態，如果今天他不到機場來的話，說明斯維塔克還有自己的顧慮，高層迫于某種壓力或者說自己的想法，跟華瑞之間的合作還處于搖擺的狀態。
趙明並不覺得自己就一定贏了，商業談判往往是多變的，信息不對等的情況下，也許在他們的手里掌握了更多的消息，被動為主動，也在情理之中。\0
如果照明這一次失敗了，接下來的時間，大多就要仰仗華瑞自己的骨氣，擺月兌斯維塔克，也是盡早的從幻想當中清醒過來，走自主研發道路才是唯一存活的希望，只不過跟合作共贏相比，顯得更艱苦了一些。
趙明看了看時間，離登機不到40分鐘，再等十分鐘吧！
唐歡後兩天並沒有跟著趙明一起行動，不過對趙明的行蹤倒是了解得非常清楚，「不用等了，老外的價值觀往往跟我們不一樣，他們的思維方式也沒有那麼多的慣性，說不定跳出這個怪圈已經有了自己的看法。」
趙明嘿嘿一笑，「如果這個圈子當中沒有太大的利益，相信他們一早就跳出來了，只要他肯在當中轉，那麼就說明我們給的甜頭足夠多，我始終相信我不會這麼容易輸的。」
林策到沒想到這麼復雜，「既然老外的公司有那麼多核心型人才，又都是咱們國家的自己人，出去的留學生或是當地的華裔，為什麼我們不直接將他們招攬到國能來，反而要讓華瑞去挖這一部分人，咱們這麼做不是間接的給華瑞做嫁衣嗎？」
趙明問林策，「二姐夫，這里也沒外人，你跟我說說去年一年你到底掙了多少錢？」
「三十五萬左右！」林策沒有那麼多花花腸子，掙的錢，所有明細都在這當中了，說起來他一個公司高層，在國字輩當中35萬已經不算少了。
然而趙明卻說，「你把這些人挖過來，準備給他們什麼職稱什麼級別，工資待遇怎麼談？一個月三千、五千、一萬還是二萬？那你能給他和你同樣的級別掙同樣的錢，你覺得三十五萬在他們的眼中算多嗎？」
「三十五萬還不多啊，這在國內已經算是非常高的薪水了，」
林策有點不敢相信的樣子，于是趙明看著唐歡說，你跟我二姐夫普及一下，老美那邊的工資待遇是怎麼樣的？
唐歡也不忌諱拿自己的前夫舉例，「我前夫算是外派讀書的，畢業之後留在國外，年薪20萬刀，當然這只是失業之前，至于失業之後，現在回到了南方能源大學項目經費加上他本來的收入，一年的收入大概在兩百萬到三百萬左右。」
噗……
林策算是漲知識了，大叫道︰「比你二姐地產公司的經理收入都高？」
唐歡听到這話的時候，頓時翻了個白眼，怎麼感覺不像是在驚訝，反倒像是在裝逼？
趙明笑著說，「其實將這一部分核心人才挖到我們單位來也不是不可能，我也相信這一筆錢上面一定會批的，交給相關人士去辦的時候，他們很可能還會開更高的價錢，但是把它們挖回來之後，你把他放在什麼地方，我們這樣的單位啊，只適合花錢買的東西，活的東西會養成死的，因為這個地方缺乏競爭力，一個人一旦缺乏競爭力之後，想象力，工作的動力就會直線下降，用不了多久就養成了豬圈當中待宰的肥豬，再也沒有任何的經濟價值。所以培養這樣的人才只有華瑞這樣的民營資本。因為內部的競爭壓力還是非常大的，有淘汰的地方才會讓人有危機感，我們這樣的單位存在淘汰呢，我一個正局級的一把手想要開除一個普通員工，都要通過無數層手續，到最後還不一定能開除得了。這樣的單位，從一開始就存在很大的問題。所以這樣的單位也不存在什麼研發創新，只能干一些死板的，重復性的工作。大部分的科研創新都只能委托第三方單位來進行……」
唐歡算是漲見識了，她死活都沒想到趙明身為一個單位的老大，居然會這麼看不起自己的單位。
其實從很早以前趙明就有這樣的想法了，對此他還和喬萬年展開過討論。
原本以為經過兩千年的改制會有所改善，可是這才第4個年頭上，就已經又招了許多混吃等死的人進來，同樣一個崗位，居然有四五個人在干，就算砍掉70%，剩下的人也能將工作完成得柔韌有余。
趙明早就已經放棄去改變他們了，這不是某一個人或者某一個群體一起努力能夠改變的。
這也是趙明最無奈的地方.