在第一次知道雲逸身份的時候，林蕾並沒有覺得有什麼。
昨天，再次見到雲逸的時候，看到他被公司一眾高層環繞著，她是略帶緊張的。
而今天，看著台上意氣風發的雲逸，林蕾心里，不自覺的生出了一股子崇拜的情緒。
就像是弱者，見到強者，那種崇拜。
她有點後悔，第一次見到雲逸的時候，為啥沒好好搞搞關系。
雲逸講完之後，便來到了提問環節。
有人問道︰「雲總，為什麼我們的實習期是三個月」？
「外面的實習期，不都是一個月嗎」？
雲逸回答道︰「你們只看到了人家實習期是一個月」。
「但是，你看到人家的實習工資是多少了嗎」？
「你看到了咱們的實習期是三個月，你有沒有對比一下，咱們的實習工資是多少」？
「你要知道，你現在的實習工資，要比人家轉正之後的工資還要高」。
「所以，對這個三個月實習期的事，你們不要有什麼抵觸心理」。
「也不要有什麼心理不平衡」。
「你們在實習的時候，工資就比別人轉正之後的工資高」。
「這一點，是我親自定下的」。
「因為，我也是從學生時代走過來的，我知道你們的不容易」。
「也知道，社會上工資的普遍現狀」。
「我不想，你們以後為工資問題發愁」。
「我希望，你們能夠把所有精力用在工作上，對得起這份工資」。
「而且，公司會根據你們的實習表現，實習結束之後，會對你們的工資進行調整」。
「實習期定為三個月，就是為了更好的對你們的工作表現進行考察」。
「當然了，這個考察是雙向的」。
「在公司考察你們的時候，你們也可以考察公司」。
「如果覺得不合適，你們可以轉身離開」。
「如果覺得合適，我歡迎你們留下來」。
「你們可以放心，只要你們表現的好，你們的工資，都會在原有基礎上，進行一定比例的上調」。
「這個，我是可以給你們保證的」。
「但是，如果你是那種特別差勁的，實在是不能滿足工作需要的，工資也會相應的下調」。
「如果，你們不滿意，也是可以離開的」。
「好，好」。
雲逸話音剛落，現場響起了熱烈的掌聲。
原本一些對實習期不滿意的學生，心里頭也放心了。
接著又有人站起來，提問道︰「雲總，您如何確保，公司不會在我們轉正的時候，故意給我們一個差評，把我們的工資往下調整呢」。
他的話，瞬間讓在場的眾人緊張了起來。
因為，他們也有這種擔心。
雲逸笑了，片刻之後，他才說道︰「剛才我也說了，如果你們對轉正之後的工資不滿意的話，隨時可以離開」。
「但是，我也請你想一想，公司請你們來，是為了給公司創造更多的價值的」。
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「你們的精力，應該放在如何為公司創造更多的價值，而不是，擔心你們的工資轉正之後會降低」。
「再者說，公司辛辛苦苦的培訓了你們三個月，就是為了趕你們走」。
「要知道，這三個月，你們基本上無法為公司創造價值」。
「這三個月，是公司培養你們的階段」。
「等你們三個月轉正了，也並不一定會直接為公司創造價值」。
「只有你們熟悉了本職工作之後，才有可能為公司創造價值」。
「公司沒有道理，會在你們開始創造價值的時候，能夠獨立工作的時候，把你們的工資降低，得罪你們，而任由你們離開公司」。
「那樣的話，公司前期三個月的付出，將付諸東流」。
「對于公司來說，這種行為是得不償失的」。
「所以，你們可以放心，公司會秉持著公平公正的態度，來對待你們的考核」。
「而且，你們大可放心，就像我剛才說的，除非是表現特別差的，你們的工資都會在原有的基礎上往上上浮」。
在場的學生沉思了起來，就像雲逸說的那樣，現在的他們，是無法為公司創造價值的。
他們的任務，就是學習，快速的融入到工作中，為公司創造價值。
只要他們有能力，還會擔心公司下調他們的工資嗎。
想明白了這一點，他們也放心了。
之後，又有人提問。
「雲總，我想問一下，為什麼我們一定要下車間，道生產線實習一個月」。
大學生實習期間，要進生產車間，在一線生產崗位上實習一個月。
這條規矩，是雲逸親自定下來的。
因為，他在以前公司工作的公司，他就發現，剛入職的大學生，他們的動手能力普遍的比較差。
尤其是，剛畢業的這些學生，眼高手低，目高一切。
空有理論，沒有實踐。
根本不可能很好的融入到工作中。
正是基于這種考量，他才決定，讓這些剛畢業的大學生，到生產一線去，做一個月的工人，體驗一下一線生產的生活。
雲逸的安排，得到了公司管理層的普遍認同，所以這條提案，便被通過了。
听到這位同學詢問這個問題，雲逸笑了笑，說道︰
「我就知道，你們一定會問這個問題」。
「事實上，做出這個決定，是經過公司慎重考慮的」。
「因為，你們剛走出校園，經過十幾年的學習，你們的理論知識一定是很豐富的」。
「尤其是，你們學校在全國都名列前茅」。
「我相信，你們的理論基礎一定是很扎實的」。
「你們的知識儲存量，放在古代的話，學富五車這個稱號，你們是擔得起的」。
「可也正是因為你們學富五車，也導致了你們，走上工作崗位之後，普遍的存在眼高手低，動手能力弱的問題」。
「這些缺點，在一家普通公司的話，也不是什麼大問題」。
「但是，我們是一家生產制造為主的企業，大量的工作崗位是與生產一線有關的」。
「如果你們帶著這樣的缺陷，走上工作崗位的話，那對我們公司來說，將會是致命的打擊」。