這一集的劇情大概是這樣的︰一名歌舞伎演員因為肇事逃逸被保安看見了，于是給了保安一大筆封口費。
然而保安卻因為良心譴責，于是在歌舞伎演員化妝的時候找到了他，退還了封口費，並表示會將此事告知警方。
演員為了阻止保安，和對方發生了推搡，推搡之中，保安的頭部撞到了桌角，導致死亡。
演員先將保安尸體藏在化妝室，表演散場後，演員將尸體搬到舞台下方地下室，隨後用升降機將尸體運送到舞台，制造保安墜樓假死的假象，並打壞死者的手表偽造死亡時間。
做完這一切的演員，又給自己做了碗茶泡飯，吃完茶泡飯的演員剛打算離開後，卻不幸地踫到了正在買咖啡的古。
古告訴演員，他是來辦桉的，警方接到報桉，有人在舞台上發現了尸體，經勘查，是死于頭部受創……
古帶演員去了桉發現場，死者似乎是從天花板上摔下，掉到舞台上摔死的。但是令古感到不解的是，大半夜的，保安爬到天花板上干嘛？
演員告訴古，最近有只流浪貓 進了劇場，經常在演出時發出叫聲，保安應該是去抓貓的，結果發生了不幸。
古讓助手上天花板查看一番，發現上面什麼也沒有。古敏銳地察覺到現場似乎少了一樣東西︰手電筒。進入漆黑的天花板找貓，怎麼可能不帶手電筒。
演員頓時緊張了起來。
除此之外，古還指出了其它的疑點︰升降機轟隆隆地運行會嚇跑貓，以及死者壞掉的手表——桉發現場的手表和中年男人的吹逼一樣不可信，這是常識。
而最重要的證物就是那個手電筒，古聲稱只要找到那個消失不見的手電筒，就能抓到凶手了。
劇的一開始就告知了凶手的身份和作桉手法，所以在這方面沒什麼懸念，真正讓觀眾期待的是古與凶手的交鋒。
麻原照生看著電視，做操的動作下意識地緩慢了下來。
演員在听到古的話後，頓時有些慌亂，趕緊回到化妝師，想找到保安的隨身手電筒。
但是「折磨王」古這時又找來了，向演員討要明天的演出門票。然而，這時演員才發現，手電筒就在古坐著的沙發旁……
演員只好假裝打翻東西，趁著撿東西的時候，將手電筒偷偷藏了起來。
「好像發現了……」這時古掀開門簾說道，「手電筒。」
剛剛才把手電筒藏在抽屜里的演員驚魂未定，用沙啞的嗓音問道︰「在哪里找到的……」
「嗯……似乎掉在了奈落旁邊的走廊那兒，我再去看看……啊咧？」
古忽然彎腰四處找了起來︰「我自己的手電筒呢？」
「剛剛還放在沙發旁邊的，現在不見了。」
「啊咧，好奇怪。」
氣氛頓時變得尷尬了起來，演員默默地將抽屜打開，把手電筒拿了出來，遞給古。
「啊，就是這個。」古開心地接過手電筒，離開了。
「那個混蛋！！」古離開後，演員幾乎在用靈魂默默嘶吼。
麻原照生忽然笑了出來，然後笑容漸漸消失，取而代之的是一聲嘆息。
真的是不錯的劇啊，看樣子也很適合我，也更符合年輕人的口味。
如果不是日高導演的作品，肯定就會選擇這部作品了。
麻原照生感到有些遺憾，這應該也是作為知名演員的一個甜蜜的煩惱了，那就是在兩部都非常優秀的作品當中，只能選擇一個進行出演。
不過這部《古任三郎》雖然質量尚可，但是日高導演一定會更好就是了。畢竟比起黑馬，還是常青樹更值得信任一些。
第二集的收視率比起第一集要跌了些許，跌幅還不小，跌到了23%。
很多看第一集的觀眾也都是奔著噱頭來的，【司馬圭太的本格新作】，【歌舞伎演員松本近衛門首次擔當電視劇主役】，【有馬父女同台獻藝】等等。
所以第一集的最高收視率高得嚇人，甚至超越了《悠長假期》，不過很多人只是看了一眼就離開了，似乎對這部主打倒敘推理的劇並不感興趣。
而第一集的平均收視率最終也因為這些看熱鬧的觀眾，被拉到了28%上下。
所以當藤原圭看到第一集的收視率報告每個分時時段的表現後，也預測到了接下來的幾集應該會掉不少，但是一下子掉了5%，還是令他感到頗為心痛。
這屬于掉了一些劇整個的收視率體量啊……說實話，能跌這麼多，說明本身基數就厚實，被那些撲街劇看到，說不定還會羨慕……
制作人會議上，《古任三郎》的主創們看上去一個個有些壓抑，除了柴崎秀明性格還算沉穩，水原結衣見多識廣並且對劇的後期發力有著期許以外，其他創作組人員，臉上都有些失落之情。
這是難免的，因為這收視率掉得也太多了，第一集有多喜人，看到第二集的收視率就有多難過。
如果第三集接著掉收視率怎麼辦？
難道我們被觀眾拋棄了嗎？
所有人都忍不住想到。
「看上去大家的士氣都很低落。」水原結衣看著會議室的眾人說道。
「怪我。」藤原圭道，「我應該提前給他們打預防針的，那種收視率芝麻開花節節高的事情不會每次都發生，發生在《古任三郎》身上的，反而是正常現象。」
「話雖然這麼說。」水原結衣看著藤原圭，笑笑︰「但是可能之前的成功讓他們習慣了一帆風水，所以現在才一時無法接受。現在很多人還覺得是他們拍得不好，對不起藤原你寫的劇本，很低沉呢。」
藤原圭沒多說，和水原結衣走進會議室，照常開今天的企劃會議。
在會議上，藤原圭頻頻露出微笑，有意地調動大家的情緒，最後在會議結尾還說道︰「第二集的收視率大家也看到了，23%，說實話這已經高出我的預想了，這並不是一個差成績，如果接下來的集數都能維持這個收視率的話，我們就算成功了。」
會議室里創作組人員面面相覷一番，然後又低下了頭。
藤原老師是在安慰我們……所有人心里都如同明鏡一般，藤原老師真是個溫柔的男人。
藤原圭看著在座眾人，繼續溫和地笑著吩咐著接下來的工作內容，听著工作人員的反饋。哪怕是對方反饋的內容不是很令他滿意，他也一改往常的嚴詞厲色。
作為一個團隊的領導者，有時候就是要表現出和團隊成員相反的情緒；
當所有人都在為獲得的成功雀躍歡呼時，要保持鎮靜，不能被喜悅沖昏頭腦。
當所有人都在低沉失落，甚至焦躁的時候，要激發士氣，不能表現得和其他人一樣低落。