最讓向總感到吃驚的，還是臨水真空的裝配車間。
他終于見識到了周大林說的，所謂流水化作業。他確信自己從來沒有見過這種工作方式，完全就是周大林的獨創。
工房還是那種老舊工房。工房中間是一個挨著一個的，半米高的平台，四周都焊著一米來寬的鐵扶梯。工人通過扶梯，可以上到平台上去。
每個平台都有四五十個平方米大小，上面放著沒有組裝完畢的設備。平台兩側，都有一條一米左右寬的鐵軌，穿越整個工房，在工房的兩端連接起來，形成一個閉環。鐵軌上有不少平板車，用來運輸工件。
工人上班，不是直接到工房里去，而是先去工房另一側的調度室。
調度室有一百多個平方，被分成兩個部分。一頭小一些的屋子里，有四五個值班調度員，每個調度員的桌子上都有一台電腦。剩下的大屋子，沿牆擺一圈桌子，每個桌子上都有一台電腦。
工人上班後，先到這些電腦當中的任一台電腦跟前，輸入自己的工號簽到，然後電腦就會顯示這個工人今天的任務，裝配幾號平台上的設備的那個部分，需要領用什麼工具和配件。
然後，工人根據電腦指令，去材料室和工具室領取需要的工具和零件，用平板車運到自己要工作的那個平台跟前，用行車把重的零件吊到平台上，其余輕的東西，則自己拿著，通過扶梯，拿到平台上。
多數時候，是兩三個或者四五個工人一起接到同一個指令。那麼，他們就算是一個小組。大家在更衣室里匯合，一起去執行電腦分配的任務。
任務執行完畢，再回到調度室，在電腦上顯示自己任務的那一欄，用鼠標點一下。那一欄的末端，便出現一個綠色的對鉤。
接下來，調度室里的一個值班員，就會從自己的電腦上，看到工人完成作業的信號。值班員通過對講機通知質檢員。
這時候，質檢員就會去那個平台，檢驗工人裝配工作是否合格。檢驗合格，質檢員依舊是用對講機通知調度值班員，值班員再對完成任務的這組工人，重新分配工作。
如果質檢員發現問題，這組工人就得重新返回作業平台，根據質檢員提出來的問題，進行改進，或者重新裝配某些零件。
同時，電腦也會記錄一次不合格操作。這個，到月底發工資的時候，就會生成質量罰款。
所以，工人想不被罰款，就必須認真完成自己的工作。一月不合格次數超過警戒線，工人就得暫時下崗，到培訓部報到，進行培訓或在車間里跟隨其他班組跟班作業，相當于重新學徒。培訓和跟班作業，都不能拿計件工資，只能拿最低基本工資。
一年被培訓兩次，到第三次的時候，工人就不能再從事過去的工作，要被降級使用，從事更簡單，工資也相對低的工作了。
這是每一個工人都不願意發生的事情。不想發生這種事情，就得認真對待每一次電腦分配的任務。
這種流水化作業，還體現在工人的作息制度上。
過去裝配工人上班，幾個人摁著一台設備從頭裝到尾，效率極低。現在，一組工人只裝配設備的一部分，雖然提高了效率，可是也有一個相互撞車的缺點。上一組裝配工人還沒有完成自己的工作，下一組裝配工人就只能等著。周大林就用了一個彈性工作法，避開了這個缺點。
工人上班時間是彈性的。上一組工人工作的時候，下一組工人不用在廠里等著，可以不用上班。上一組工人完成了工作，調度值班員才通過手機短信的方式，通知下一組工人上班。
整個裝配車間，有四十多個裝配平台，工人不會像過去一樣，只在一個平台上工作，而是哪個平台正好輪到他們負責裝配的作業，調度就會通知他們，上班去哪個平台工作。
如此一來，四十多個平台輪流作業，工人和設備裝配工作都能夠合理錯開撞車，整個裝配車間的所有裝配平台上，就跟流水一般，一撥工人離開，一撥工人立刻上來，進行下一輪作業。這就是周大林稱呼這種工作方式，是流水化作業的原因了。
這種工作方式，別說向總沒見過，跟著他過來的整個班子，連听說都沒听說過。僅僅這一項發明，整個裝配車間的效率和質量，還有成本，得到了恐怕不止一倍的優化。
怪不得臨水真空的設備質量會一下子變的這麼厲害，可以完全媲美于國外同類產品。就周大林發明的這個管理模式，估計外國人都不會。
其實，周大林也沒有那麼神。這個辦法也不是他發明的，幾年之後的北車，就是用這個辦法進行管理的，他在後世見過，也用過了，只不過照搬一下而已。
這一下，向總當真是受益匪淺。西北化工有好多類似臨水真空這樣的工作環境啊，如果都采用這種流水化作業模式，那西北化工的生產效率，恐怕也要提升不止一個檔次，這叫歇人不歇馬，停人不停機啊！
不過，想實現這種流水化模式，首先得有一套工作軟件才行。這套工作軟件，是快腿公司線上軟件優化研發部開發的。向總想這麼搞，臨水真空現在用的這套軟件，恐怕並不完全適合，需要根據西北化工的實際作業情況，進行調整。這樣，向總就得需要先和快腿線上部分的CEO周琦聯系，讓他派出工作團隊，到西北化工進行實地考察，和向總的管理團隊進行協商，做出一套完全適合他們的軟件來。
周大林還不忘把快腿推薦給向總，當下就把周琦的電話留給了向總。西北化工是搖錢樹啊，有好處當然也不能落下快腿，那可是他最掙錢的買賣。
不過，他也沒有欺騙向總。目前這個管理軟件，也真的只有快腿周期的開發部能夠弄出來。因為這個管理模式，得有人先提出來，那些程序員們，才能根據他提出來的要求，去開發新程序。這東西目前只有周大林知道，別人想開發，沒有目標模式，就是再優秀的程序員，也整不出來。
開發這麼一個獨一無二的軟件，利潤可想而知。西北化工用上了，將來好多大型國企，恐怕也要有樣學樣。到那時候，周大林的快腿，靠著賣這個軟件，也得賺個盆滿缽滿。
參觀完臨水真空，向總對周大林徹底放了心，這才在酒店的會議室里，和臨水真空舉行了采購合同簽約儀式。
在采購合同簽訂之前，周大林已經早早讓廠部辦公室下了生產令，開工生產西北化工需要的真空泵了。因為他知道，西北化工這個訂單，肯定非他莫屬，他還等什麼簽合同啊，那就是走個過場而已。
參觀工廠的事情完了，向總還不打算回去。他和周大林也算是朋友了，接下來，當然是朋友之間，也要有個加深感情的過程嘛。
周大林還真盼著向總趕緊走，他好回去盯著黃導的劇組啊。擔心黃導花錢如流水是一個方面，另一個方面，于曉萱還在那兒，時候久了不過去，這熊娘們兒還不知道要整什麼ど蛾子。萬一她哪天憋不住了，再私下里和程曉嘮點什麼不該說的東西，那可就熱鬧大了！
程曉可不是她于曉萱，對感情太理想化，要讓她知道自己男人吃著碗里的，鍋里的也給號下了，非和他拼命不可！
可向總不走，他也只能咬牙陪著。
接下來，向總提出來的事情，也挺讓他為難的。他要去周大林家里去看看，還要見見老程。可老程自從在西北化工丟了那回丑，根本不好意思再見向總。關鍵他還是怕老程和向總在一起，把他快腿老板的秘密給禿嚕出來。自己不告訴向總真實身份，還一個勁地向他推薦快腿，這就有點不厚道了。
可向總執意要去他家，他沒有辦法，只好先回家囑咐老程和吳英去，千萬別說走了嘴。
老程現在教學生上癮，已經把在同一個體育場上有償訓練學生的江老師，給搶的沒了買賣可做。江老師教學生收錢，他不收錢啊。而且，江老師也玩不了單杠，更不會講老程講的那些部隊里的故事。
開始的時候，江老師還想著和老程溝通溝通，有錢大家賺嘛。你教學生也算是小有名氣了，都少收點費，也給別人留一口飯吃。
老程根本不買賬。你身為國家教師，退休了，國家給你發著退休金，還發那麼多，比臨水真空泵出力氣干活的工人都多！你不思感恩國家，教人家跑兩步還收費，你對得起國家對你的恩情嗎你？
江老師一看，老程橫豎不論，又讓他給說的臊莫噠的，干脆吃這個啞巴虧，從此不教學生，也不搭理老程了。
听說向總非要來看他，躲是躲不過去了，丑媳婦總得見公婆。再說，自己還欠著人家向總的人情呢，他只好答應見人家了。
這天中午，周大林開車，把向總接到自己臨水的家里來。程曉向總也見過了，並不陌生。可看到周大林這麼大一個老板，就住在老舊的小區里，房子裝修也一般般，向總還是挺吃驚的。
他就問程曉︰「你們就住這兒？大林也不給你買個像樣一點的房子，你心里不憋屈啊？」
程曉莞爾一笑，回答他說︰「不憋屈。這個已經夠奢侈啦。大林早就說，我們做實業，不是為了自己享受。生于憂患死于安樂，我們是為了讓更多的人，能夠過上好日子。」
這句話說的，周大林臉都有點燒的慌。這是誰教的曉曉，這麼會說話了？
依著他，做什麼實業啊？炒股就可以實現財務自由，這輩子吃喝玩樂，浴乎沂風乎舞雩，他不香嗎？
可就算重生，他也沒法實現自己的理想，寶寶心里苦啊！