「我知道這個項目難度很大，沒準兒會賠錢。可是，咱們不去做，不去嘗試，只是憑空想象，就永遠也不會知道，值不值得做。」
周大林再次開啟了他的忽悠模式，開始講大道理。
「就像咱們開始做快腿，大家都認為會賠錢，可咱們不也做起來了嗎？而且還挺賺錢。以後不要自作主張，我讓你做自然有我的道理。」
看周琦讓周大林說的有些尷尬了，劉路就接茬說︰「你不用埋怨周琦，是我不讓他去找房的。我們能把目前手里的項目經營好就不錯了。手里的還忙不過來，再去考慮其他項目，到最後什麼都做不好。這也是這三天你不在，我們一起商量得出來的意見。」
程曉也說︰「就是啊。我們現在忙手里的這些事情，已經焦頭爛額了，再弄新項目，哪有這個時間和精力啊？」
周大林就嘆息一聲說︰「你們啊，目光還是那麼短淺。現在咱們經營這些項目，不是為了盈利，這個話我說過多少回了？是為了鍛煉你們的管理能力和經營能力。你們都很年輕，正是積累經驗的黃金年齡，做這麼小的門店，能積累什麼經驗？我希望你們將來，都可以去領導一個上千，甚至是上萬人的大公司，不是希望你們就這麼固步自封，不求進取，目光要往前看，懂嗎？」
大家又要讓他給忽悠暈了。
周琦就怯怯地問︰「老大，怎麼往前看啊？」
周大林說︰「過去我和你分析過沒有？跑腿服務這個生意，沒有發展前途的。靠跑單，能養活一個壯勞力嗎？很難很難。給咱們跑單的，大多是學校里想掙零花錢的學生。
咱們寫字樓的送餐服務，現在看著挺紅火。隨著社會發展，寫字樓里的公司多了，就會有公司在那里設快餐店，會一點點把咱們的生意擠光！
未雨綢繆，用發展的眼光看問題，我跟你們說過多少回了？我們經營現在這些項目的同時，要積極開拓新的，利潤更大的項目。只有這樣，我們才會立于不敗之地，明白嗎？
就像我要你們學的這個互聯網，現在離它真正發揮作用的時候，還有更長的路要走。這種相對遙遠的項目我都要你們去搞，何況線下教育這種近在眼前的項目，為什麼不去搞，不去嘗試呢？」
這還是周大林第一次嚴肅起來對他們發火。他說完了，大家就都沉默了，低著頭不出聲。
最後，還是程曉首先開口。
「老大，你說的這些，我們不是不明白。可是，做生意首先要考慮的，是利潤最大化，這也是你教我們的。我們是學財會的，我們經過認真計算和論證，目前最好就是保證現有項目的利潤，穩固發展。等以後這些項目都穩定了，再考慮發展其他項目。」
程曉的話，代表了劉路和周琦的意見。
周曉琳比他們鬼，知道她哥說一不二的臭毛病，直接不表態。
反正你有的是錢，你愛怎麼作就怎麼作，只要我的錢不少就行。
這個意見不是沒有道理，但周大林想的不是利潤。
這麼個小門店，撐死能弄幾個錢？對已經家財萬貫的周大林來說，沒有多少意義。
一開始這個小門店的作用，也不是為了掙錢，而是為了留住程曉。
如今，這個任務已經完成了，程曉和劉路，早就把全部的心思，用在了門店的經營上。
他現在，就是要培養他們的管理能力了。
真正讓他看上眼，這小門店將來就得變大公司，起碼年純利潤不能低于一百萬。
重生回來，他根本沒有搞實業的打算。有了第一桶金，剩下的靠先知先覺搞投資，只等坐收漁利就可以了。
現在不同了。這麼久相處下來，他不只喜歡程曉，也喜歡劉路和周琦，他們也的確有這個能力，將來成為高層管理者。
這就像趙小桐，你得給他施壓，逼迫他們去不斷提高，最終走到更高的檔次上去。
「我再說一遍，我不要利潤。」他嚴肅著臉說，「我要的是你們的成長，成長明白嗎？一個合格的管理者，不是就在這麼個小店里，領導這麼二十幾個人，而是要領導上百人，上千人，甚至上萬人！
就這麼一個小店，你們四個人做管理工作，還說忙的暈頭轉向。你們都考慮考慮，你們自己是怎麼定位自己的？」
劉路就噘嘴說︰「你又不參與實際工作，整天就知道批評我們。」
「這就對了。」周大林立刻接話說，「你們想想我是怎麼做的，我為什麼不用親自插手具體工作？因為我有你們替我做，而且是主動在做。那麼你們呢，能不能像我一樣，也找人替你們做？」
「那不又得增加成本啊？」劉路問。
「成本是哪里來的？」周大林問她，接著就自己回答，「成本增加了，產出也會增加。就好像我用你們來管理，你們的工資是成本，可你們的管理出效益沒有？你們每一個人都為公司利潤的增加，做出了貢獻。相反，如果你們當中有誰沒有做出貢獻，只是白拿工資，那就是不稱職！你們是學財會的，如何利用財會數據來管理成本和利潤，這個不用我教你們吧？」
周琦就拍一下大腿說︰「老大，你給我們整了一個畢業答辯的課題，這下我省勁了。」
劉路也是眼前一亮。再開學就得搞畢業設計和答辯了，她還惦記著從網上扒個題目湖弄過去呢，原來課題就在他們這小店里啊！
「我希望你們做畢業答辯的時候，都認真思索一下，獨立完成這個答辯。因為這才是考驗你們實際工作能力的，真實有用的東西。」
「哎，老大，你怎麼連這行都懂啊？」劉路吃驚地問。
周大林就哼一聲說︰「我懂的多著呢。我還知道，你打算從網上抄課題呢。」
劉路就吐吐舌頭。
「所以，」周大林就做總結說，「你們要開闊眼界，思想要上檔次，不能總是拘泥于這個小店。跑腿這一塊，曉琳一個人做就行了。路路來管理家政和教育，曉曉主管財會。周琦，你在學習網絡知識的時候，要兼顧後勤，學生宿舍還是要找。人手不夠去招聘，不要考慮成本，更不要考慮利潤，沒錢了我自然就會給你們投錢。最重要的，你們是要把自己培養成合格的管理人才，知道怎麼用人，怎麼把人用好。等到有一天，你們成為大公司高管的時候，你們會理解，為什麼我現在會這麼要求你們的。」
周琦就問︰「老大，你不是要把我們培養起來，然後再放出去，給別人打工吧？」
「你想得美！」周大林說，「我好容易把你們培養出來了，讓你們去為別人打工，我吃飽了撐的？」
「可我們的大公司在哪兒？」劉路問。
「你們自己創造啊。」周大林說，「這個小小快腿，要在你們手里，變成上萬人的大公司，你們就合格了，自然就成為高管了唄。」
「切，繞半天圈子，還是給我們畫個大餅。」劉路就撇嘴。
周大林也不管劉路抱怨不抱怨，反正他定下來的東西，理解也要執行，不理解也得執行。
接下來，他就拿出劉路臨走時給他的那張A4紙來，逐條向劉路匯報他都做了什麼。
他能在一個星期之內，把紙上的問題都解決了，劉路也感到很吃驚。因為她就沒打算他能完成，純粹就是為了難為他。
家教這一塊，讓他直接給辦成了拓展項目，要插足教育，這一點劉路是不滿意的。但老大非要干，而且是不計成本的干，她也沒辦法。
以後就得接受教訓，給他出難題的時候，要首先考慮別讓他借機出ど蛾子。要不然，就不是治他，是治他們自己了。他上下嘴唇一踫，弄個項目出來，倒不費什麼事兒，可最後具體去干還得是他們啊，這不自己給自己找麻煩嘛。
這里面，只有劉路知道周大林有多少錢，他說不在乎這個小店，那當然是真的。
可你弄這個小店，不是為自己選媳婦嗎，這怎麼成了培養高管訓練班啦？你把自己媳婦培養成女強人，對你有什麼好處啊？
壞了，他是不是改主意了，不在她和程曉當中選老婆了？要把她們給培養成女強人，那就只適合給他當小蜜了。
不行，以後得抽空旁敲側擊一下，看看他到底肚子里憋著什麼壞呢？
不過，他幫鮮女乃公司解決女乃源這一招，的確高明，給她開拓了思路。這家伙不但壞啊，還夠損。這樣一來，就把周邊那些小鮮女乃公司的發展之路，給徹底堵死，都變了劉子強的附庸，成了待宰羔羊了。
劉路最關心的，還是周大林會不會在她和程曉之間選擇老婆的問題。
出身貧困農村的她，當然比任何人更懂得錢對人生的重要了。
雖然周大林比她大十一歲，可這人太讓她佩服了，給他當媳婦，她一百個願意。只是，這話不能說出來。
她從小說上看到過，只有追不到的女人，才更容易讓男人感興趣，才會拼命去追。如果她直接把自己的想法表達出來，恐怕適得其反。