眼見勞工局副局長楊向前與鐵匠鋪老板聊了十幾分鐘，竟然句句都言之有物，鐵匠鋪老板如遇知己，一個勁點頭。鎮政府辦公室副主任欽佩之余，心中的也悵然若失。鎮子肯定比不上市里百工百業齊備，便是如此，各行各業也有不少。副主任其實並不真正了解這些行業都是如何營運。千頭萬緒之下，讓副主任感覺工作壓力極大。
就在此時，楊向前問道︰「老板，現在有職業培訓。你，還有你鐵匠鋪里的伙計，都可以去參加。成人職業教育要簽合同，你不用擔心伙計學完之後就離開你這里。你的伙計參加培訓之時，你按照最低工資發，國家會給你一些補貼。等學成回來，你鋪子里面也有人能掌握最新的技術，伙計們也會有盼頭，我以為這很不錯。」
副主任听到這番交談，心中回想著上頭發下來的成人再教育中的技術培訓。一時也沒辦法完全想起，但是整個內容的確如楊向前所說的一樣。
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雖然不可能在全國範圍內推行國家補貼的機動三輪分期付款，但是在周口這樣的平原地區，對有資產抵押的用戶提供分期貸款服務。市里面的銀行也可以做。
等回到陳州市，楊向前抓緊時間將自己的調查報告修改完畢，遞交上去。本想著要等下下一次市政府會議才會被討論，沒想到五天後就被市委書記叫去。市委書記詳細詢問了這份調查報告的內容，等楊向前回答完，市委書記先讓他的神色更嚴肅些，才說道︰「我把你的報告遞交給了直隸部。肖部長看完之後，要求你進京匯報。」
楊向前趕緊說道︰「書記，我該注意什麼？」
書記見楊向前完全沒有居功自傲的樣子，這才說道︰「你怎麼調查的就怎麼匯報。你不用顧忌……這時候……嗯，該你暢所欲言的時候，你就暢所欲言！我覺得你不會出錯，便是出錯，我來承擔！」
10月29日，直隸部長肖漢山目送陳州勞工局副局長楊向前離開後，終于放下了不久前努力維持的嚴肅神色，整個人沉在沙發里。沉默了好一陣，肖漢山才長嘆一聲，從沙發里猛然站起身。旁邊正在整理會談紀錄的秘書被驚了一下，以至于正在寫的字被寫壞了。
秘書片刻間就恢復了心情，因為這次會談相當好，比想象中的更好！因為巡視組發現的及時，將吳靈圃等人被免職後先送回黨校學習，總算是在吳靈圃把事情弄糟前將事情攔住了。
但吳靈圃之前推行基礎建設時雖然粗暴冒進，成果的確有，所以一度被肖漢山推城了模範。現在模範倒了，而肖漢山向總理吳有平做檢討的時候，吳有平明確告誡肖漢山，「決不能一篙子打翻一船人！」所以沒辦法通過懲戒陳州市委市政府的方式表達態度。
楊向前的報告此時出現，真的是恰到好處。肖漢山擔心這報告里面有問題，不僅帶著秘書們仔細分析研讀。確定報告完全符合中央思路之後，還請了其他人幫著看過。確保沒問題之後，又仔細理順了向楊向前提問的問題，確保楊向前若是一個隱藏了內心想法的‘吳靈圃’，一定會露出馬腳。
經過會談，確定了楊向前的思路與中央政策高度符合。所以秘書在起草報告的時候，可就太好寫了。
陳州取得的成績，是如楊向前這樣一批黨員干部們一起努力工作的成績。是這些干部們團結在黨中央以及中央政府周圍，奮斗出的成績。
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陳州的問題，則是吳芝圃這些領導干部因為認識水平，選擇了不合適的工作方向，導致的問題。
秘書對自己起草的報告相當有信心。這麼寫，照顧到了方方面面。絕不會出現洪桐縣里無好人的局面。這也是總理吳有平希望看到的局面。
畢竟是部長秘書，刷刷點點的謝安了報告草稿，只用了一個多小時。將報告交給肖漢山，肖漢山看著看著，臉上神色已經輕松下來。就在秘書等著直隸部部長肖漢山對這里面的內容提出修改意見時，就听肖漢山說道︰「你還記得楊向前提出的機動三輪分期付款的那個看法麼？」
「有印象，但是不多。」秘書實事求是的答道。他關注的都是與陳州有關的問題，並沒有注意楊向前自己的一些獨立想法。
「你就去見楊向前一次，把此事問清楚。把這段寫到報告里面。」肖漢山命道。
秘書雖然不解，依舊受命而去。等與楊向前詳細談了機動三輪分期貸款的看法後，秘書對肖漢山頗為佩服。怪不得肖漢山能當直隸部的部長，肖漢山對政策的敏感度真的非常高。
現在推行的政策，極度簡化的講，就是培育群眾的消費能力，基于消費能力的提升，通過發展市場來推動中國產業發展。國家實際上采取了財政補貼的方式，將上億中國民眾從兩條腿以及木輪車的出行以及運輸方式，推進到自行車，各種減震底盤的輪胎車輛。這對于生產力是極大的推動。
楊向前的方案並非讓國家負擔，而是讓有錢有抵押的民眾，從人力車向機動三輪提升。的確是一個很好的思路，這個思路最好的方面在于，這次政府並不用財政補貼。
兩天後，準備完畢的肖漢山再次見到了吳有平。進門的時候，就見吳有平正在看文件。肖漢山等了一陣，吳有平才看完最後一頁。隨即，吳有平拿起報告，又撂在桌上，隨即起身說道︰「這個典型找的不錯！」
肖漢山知道吳有平是在批評，就自我批評起來，「直隸部已經對各市進行了一次排查，發現了很多問題，正在著手解決。直隸部一定會讓負面影響減少到最小……」
吳有平听著肖漢山的回答，覺得肖漢山自己沒在錯誤的方向上繼續下去，也算是負面影響最小化。至于這批被免職的干部，他們也沒真的干出不可收拾的結果。所以對這些干部的使用還得講技巧。譬如，吳靈圃本人十分激進，就讓他去巡視組工作。如果吳靈圃不是裝出來的激進，想來就是眼里容不得沙子的人。對那些怠政者絕不會客氣。
畢竟中國這麼大，各種人都有。雖然現在階段的主要問題是吳靈圃這樣的激進派，怠政的官員干部在絕對數量上也不少。
至于肖漢山的這點小把戲，吳有平決定看破不說破。在東北的時候，吳有平還能通過跑遍東北的方式去強化管理效率。但是中國這麼大，吳有平累死也跑不完。現在他已經開始感受到各種問題，甚至開始隱隱感受到‘一抓就死，一放就亂’的問題。所以，在能接受的範圍內，還是得給各級干部們足夠的空間。
而且肖漢山找出來的新典型的確很不錯。之前吳有平還與何銳就如何推動機動車的方面討論過，這楊向前定然不知道這些討論。而楊向前的思路，正是吳有平認為最合適的思路。既然有這樣的一位同志，就要給他空間去執行。
如果成功的話，無疑就是一個很好的案例。而且從報告來看，楊向前把事情搞糟的可能性還真的不大。
于是，等肖漢山檢討完，吳有平再次強調了兩件事，「不能一篙子打翻一船人。不能對基礎建設進行否定。每個同志都有自己的不足，每一項基礎建設，放到30年後看，都是一堆問題。有問題，具體問題具體分析。但是這還沒到矛盾的層面。我覺得直隸部在這次事情上，還是正確把握到了這些。」
听到吳有平總算是放過了自己，肖漢山心中如蒙大赦。一塊石頭終于落了地。