北寧技工學校一炮而紅。
在全國都出了名！
你想想，在九二年，有哪個學校在全國各大報紙打廣告招聘老師的？
沒有！
這些學校的性質還很特殊。
是一個股份制學校。
一時間，不僅在國內引起了轟動，很多對中國感興趣的外國學者也產生了濃厚的興趣。
尤其是莫斯科的機械學院的專家教授們。
原本盧昌華打廣告的目的就是在國內刷一波名氣，招聘些高職稱的專家，把學校的師資力量搞起來。
誰知道，卻把蘇俄的專家教授吸引了。
輾轉通過謝爾蓋找到了盧昌華。
對于這樣的專家學者，盧昌華當然歡迎。
經過嚴格的篩選，引進了十幾名專家。
此時的北寧技工學校，早已不是一個中專學校的樣子了。
八月二十九號，正式迎新的時節。
北寧火車站和客運站前，拉著巨大的橫幅。
「熱烈歡迎全國學子進入北寧技工學校學習！」
站前廣場上一字排開的，是北寧技工學校的迎新站。
各個專業的老師都在迎接著本專業的學生。
給他們登記，然後上車。
一輛輛大巴車把學生們拉去了二井子。
二井子北寧技工學校的大門口，拉著橫幅。
「歡迎北寧技工學校的學子們回家！」
看著橫幅上的文字，這些學生們倍感親切。
對未來的學習和生活充滿了期待。
學生們被拉到了宿舍樓，他們根據自己手上的宿舍號，安排行李。
有些學生被分配到了平房區，雖然有心理落差，可還是接受了，畢竟自己是來學習的，不是來享受的。
這次來報道的學生可不是六千，而是八千。
不僅把報名的六千都擴招了，還臨時再擴招了兩千。
這都是廣告惹的禍。
學校知名度提高了，自然要來的學生就多了。
建築公司緊趕慢趕，總算在開學前搶建了一大批平房宿舍。
勉勉強強把這些學生安排上。
九月一號，金秋送爽，周邊的麥田里，泛黃的麥穗低頭彎腰，正是一年走向成熟的關鍵時刻。
北寧技工學校的校內廣場上，站滿了黑壓壓的人群。
聶校長站在水泥台子上，康慨激昂的講著歡迎詞。
今天正式開學了。
這個開學儀式是要有的。
站在前面的，不僅有校長，還有北寧市長沉洋，昌和集團總裁盧昌華，副總裁胡大貴，王瑤，吳霞，拖拉機集團的陳立國，謝爾蓋。
可見，盧昌華對北寧技工學校的重視。
老聶熱血沸騰的講完了歡迎詞，就有請北寧市長講話。
廣大師生見是本地的父母官，都伸長了脖子听著，看看政府對學校是什麼態度。
沉洋從學校對地方經濟建設的重要作用講起，把技工學校比喻為北寧的大學，是奠定北寧城市人文基礎的基石。
估計要是被北寧農校的師生听到了，不知道會不會不認同。
當盧昌華作為昌和集團的主要領導，他的講話就實際的多。
首先，他充分肯定了北寧技工學校是昌和集團未來人才的搖籃。
只要你的成績優異，前途不可限量！
先一錘定音的解決了學生們的就業出路問題，讓他們沒有後顧之憂。
只要專心學習，掌握了本領，工作和前途就不需要你去操心。
對于很多學習成績優異的學生，昌和集團向學校捐助獎學金，每年一百萬元，各專業的優秀學生各憑本事，評選獲得。
對于家庭困難的學生，可向學校申請助學金。
這話一出，學生們都很興奮。
要知道，東北人都好面子，哪怕家里生活困難，也不願意申請助學金，這會讓人瞧不起。
可現在又了另一個選擇，獎學金。
只要學習好，經過評選就能獲得。
這是件既得實惠又有面子的事。
很多學生都握了握拳頭，自己一定要爭取獎學金。
獎學金是有名額限制的。
每個專業每年只有三個名額，獎金是五千元。
這在九二年可是筆大錢。
要知道，這會兒一個職工去世了，單位給的喪葬費也不會超過三千。
王瑤作為昌和集團的財務副總裁，當場就交給聶校長一張一百萬元的支票。
老聶激動的有些語無倫次。
他非常激動的表示，昌和集團對學校的支持和投入，一定會有回報的。
師生們見昌和集團是動真格的，心里對這家企業也好奇起來。
開學儀式一結束，學生們在老師的帶領下，登上了大巴。
原來，接下來是要帶著學生參觀工廠。
大巴車一進入鐵南區，師生們驚奇的發現。
道路的兩側是一家家整齊的工廠。
看門上掛的牌子，竟然都是昌和集團的下屬工廠。
大巴駛進了廠區，就有接待人員，手持大喇叭，給同學們一一介紹工廠的由來，現在生產的產品，在集團中的地位等等。
還有序的進入車間參觀。
車間里的工人都聚精會神的操作著，像是沒看見他們一般。
在巨大的廠房里，機器轟鳴，人員忙碌。
同學們都被眼前的景象震驚了。
他們哪里見過這樣的場面？！
一家家工廠走過，一個個車間參觀。
讓學校的廣大師生終于認識到，昌和集團到底是個什麼樣的龐然大物！
自己將來就是到這樣的企業里工作嗎？
不同專業的學生都在對比著，未來自己能進哪家工廠上班。
最終，同學們都匯聚到了拖拉機整車廠。
這里是把所有零配件組裝成完成拖拉機的地方。
一輛輛嶄新的拖拉機把開下了生產線。
停在停車區里。
望著這些拖拉機，學生們很興奮。
有工人師傅給他們演示拖拉機的性能。
這樣非常直觀的演示，讓同學們對剛生產出來的鋼鐵機器產生了好奇心。
如果說，前面的十幾家工廠都是生產零配件的廠子，他們還看不出來這些零件的作用的話，那麼，現在的整車廠就讓他們明白，這里才是機器制造的靈魂。
能讓一個個基礎零件組成整體，變得有靈魂，讓鋼鐵活起來。
八千多人的學校，在北寧算是個大學校了。
學校的教學和管理都是需要完整的制度的。
盧昌華跟老聶商量，每個月安排幾節課，由集團一線的工程師來講課。
要理論聯系實際。
不能學生學了一堆的理論，畢業了到崗位上啥都不會！
28馬力全新的拖拉機，在這個秋天成為了熱銷產品。
在東北華北這些平原地區，廣大的農民都分得了土地。
他們從牛馬耕種的方式，轉變為小型機械化種植。
地少，他們更喜歡小型拖拉機。
為了省力，他們又喜歡大馬力的。
昌和拖拉機現在就解決了這個尷尬問題。
28馬力拖拉機有勁兒，不費油，體型不大，田間地頭好調頭。
既能田間作業，又能在農村地區跑運輸。
一舉多得。
當初那些斷供的配件廠，現在腸子都悔青了。
可有什麼辦法？
作為國營廠子，他們哪里有臉去道歉說小話？！
硬著頭皮另找客戶。
昌和集團開發生產小型拖拉機，是為了適應中國農村土地承包的形勢。
至少這樣的形勢還能延續個十幾年。
到了後期，農村土地可流轉，就會有種糧大戶來大面積承包土地。把各家各戶的土地集中起來。
這時候，他們就需要大型拖拉機了。
這就需要昌和集團，在開發生產小型拖拉機的同時，積極研發大型拖拉機。
為以後的形勢變化儲備技術和產品。
因此，在全力生產28馬力小型拖拉機的同時，新型100馬力四缸柴油發動機的研發也提上了日程。
至于中間型的發動機，盧昌華直接放棄了。
未來的趨勢，要麼就小，要麼就大。
54，75這樣的拖拉機越來越不受待見了。
看著電視里的拖拉機廣告，盧昌華會心的笑了。
昌和拖拉機已經成為農村地區的第一品牌。
為了更好的提供售後服務，昌和拖拉機的配件銷售到了全國各地。
在省市縣都設有服務站。
盧昌華欣賞桑塔納的策略，全國到處都要配件，在哪兒壞了都能修。
致使桑塔納成為九十年代的神車！
當初，昌和拖拉機的配件是發給服務站，這就導致了一個很嚴重的問題，那即是全國各地大量的鄉鎮企業彷冒配件。
一時之間，假冒偽劣的配件大行其道，他們就信奉一條，便宜。
見到這種情況後，盧昌華馬上改變了策略，配件全國發貨。
這下，市場上真假大比拼。
經過一場極其慘烈的廝殺，昌和正品打敗了假冒偽劣。
由于正品到處都是，假貨就沒人買了。
很多小廠見沒啥利潤，也就不再假冒了。
這樣盧昌華充分的認識到，敝帚自珍是不行的。
你不佔領的陣地，就會被敵人佔領！