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第427章 只能動一位

「行,以制度為主。」何玉華立刻同意了︰「反正咱們手里沒將沒兵,也就只能拿制度來做文章!」

王振濟心里有數了。何玉華是老紀委了,只要有權力,有人能挺他,他肯定是敢說敢沖。

劉成則是三人之中的緩沖帶,調配省內關系都要靠他。

自己麼……負責的就是證據!

……

次日開始,王振濟便與何玉華、劉成兩人開始巡查。

首先是公司的各項制度和執行情況。

然後是要被入股的海山火電站的財務報表。

畢竟知恆集團接下了對海山火電站的改造設計,那自己就要第一個來審核他。

第三天上午,王振濟將幾份有問題的財務數據放在何玉華與劉成面前︰「副總經理羅蒙敏,財務部副經理何紅霞,市場總監賀自揚,怕是都要大動!按這上面的數據來看,他們三人貪污的數量都在百萬元甚至千萬元以上了。」

何玉華眉頭一揚,沒說話。

劉成則明顯松了口氣︰「這三位啊……行!兩個副職,一個正職,拿下來震懾力也差不多。」

王振濟便看向何玉華︰「您去找人談話?」

「我們先跟海山火電股份有限公司的董事長知會一聲吧!」何玉華很熟悉這種國有企業的操作流程︰「我和劉成走一趟。王董您就繼續搞其他的。」

「好!」王振濟痛快地應下。

……

而下午,王振濟就收到了羊合群的來電。

他已經從機場接了黃首席到炎火光電科技股份有限公司,準備和公司簽設計圖的合約.

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「王董,咱們三人踫個頭?」

「可以!」王振濟痛快地應下︰「一個小時後,來我的董事辦公室吧!」

這時,王振濟覺得,自己有這麼一個獨立的董事辦公室,挺方便的。

為會來事的陸建平點個贊。」

……

五十來分鐘後,羊合群、市場部助理小方,以及黃墨霞和其助理小文一起,來到了王振濟的董事辦公室。

「我這兩天接觸了一下炎火光伏的高層,對我們知恆的印象不差。不過,市場部和工程部,各有各有小九九。」羊合群沉聲道︰「他們不光是接待了我們,也和招商、中建、蒙建那幾家都有接觸。」

「這麼多的工程,有名的工程企業肯定會來探一探路,不出奇。」王振濟了然地道︰「不過,黃首席能夠拿下海山的設計單,那我們知恆的重點,就攻略這一家。」

「是的。」羊合群認可地點頭︰「我昨晚就約了工程部談海山的單,听他的口氣,上面應該是比較認可我們來做。不過這個還是要走投標的流程。」

王振濟看向黃墨霞︰「趙董有沒有什麼話?」

黃墨霞十分篤定地道︰「趙董說,保海山,其他的三家,能拿下一家就最好,拿不下也不氣餒。海山這邊,上面的領導已經有共議,只要我們知恆不出問題,應該能拿下。」

王振濟看著他倆︰「我最近打算拿下海山的幾個高層。你們談業務的時候,不妨透露給對方。」

羊合群頓時一呆,驚訝起來︰「幾個?」

「一正職,兩副職。」王振濟沉聲道︰「不過,非頂尖。」

羊合群這才松了口氣︰「只要不是動最頂尖的,我們就不會失去支持。」

「最頂尖的那幾位,如果真有大問題,早就被拿下了。」王振濟胸有成足︰「我用這幾位,也是想試探領導們的態度。具體的工作由另兩位監事去處理,我只提供證據。」

「第一步,先動一位;後面,怕是還會再調整幾個。你們現在就正常公關,不要過于心急。」

羊合群︰「我們現在公關的只是炎火光伏的,沒有去找海山的。」

王振濟︰「羊總來這里,只是一個態度,證明我們足夠重視。但是真正的公關,只怕是在韓董和京城趙董那邊。」

「趙董的關系很廣。」黃墨霞這時微笑著道︰「在京城里認識的人很多。其實我們也知道,來這里就是一個態度,關鍵還是要看領導的意思。」

王振濟打趣著她︰「是不是感覺跟著趙董跑了一趟京城,才感覺錢其實沒有什麼大用,關鍵還是要靠權和關系?」

黃墨霞先是點頭,隨後又搖頭︰「主要這是屬于新能源的技術,國家肯定是要掌控在中央或者地方當局的手里,所以注重權和關系。要是其他非軍用的科技技術,就是靠錢了。財大氣粗了,才有資格談生意。」

王振濟朝她豎起大拇指︰「黃首席這個總結十分精闢。」

他看看時間︰「行了,快到簽約的時間了,你們趕緊去工程部吧!」

畢竟黃墨霞這次飛來,是簽設計合同的。

……

一個小時後,羊合群發來微信,黃墨霞已與炎火光伏簽訂海山火電站改造的設計合同。

接下來就是對外招標廠房改建項目,截止日期是一周後。

而後,王振濟便收到董事長陳建強的來電︰「王董,有沒有時間,能不能來一趟我的辦公室?」

王振濟忙應下,並于三分鐘後,來到了陳建強的董事長辦公室。

何玉華與劉成都在這里。

坐在大辦公桌後的陳建強看到他,起身,示意他在舒適的真皮沙發上坐下,讓秘書倒來茶水,再正色問︰「剛才何監事與劉監事跟我講,海山火電站廠的羅副總與何副經理均有經濟上的大問題。是,這兩位的經濟問題,海山自己也在查,你看到的那些有問題的帳冊,還是海山自己交上來的。「

「那他們現在還沒有被調整,是誰在保他們?」王振濟毫不客氣地詢問︰「為什麼要保?難道僅僅是為了平穩過渡?」

「保他們的那位領導,被查出胃癌晚期。」陳建強歉然地看著他︰「醫生說,最多,只能再活兩個月。」

「所以領導是打算,推遲兩個月來改建?」王振濟神色如常地問︰「等那位領導走了,上面就可以出手拿下這兩位?可是這兩個月里,要多燒多少煤?」

「領導不會再讓自然資源被濫用。」陳建強打斷了他︰「新工程招標是一周之後截止,所以舊廠在一周之後停工。工程改建不會由這兩位來負責,他們也貪不到了。就讓他們在崗位上多做兩個月的事吧!」

王振濟思索一陣,問︰「領導是想讓這兩位自己自首?」

「若有自首情節,判刑也會判得輕一些。」陳建強微微點頭︰「他們雖然是貪,但過去多少也做了些實事,還是有一定能力的。」

「當然,如果他們沒有選擇自首,那麼,兩個月的時間,也足夠你們繼續細挖,找出更多的證據,判得更嚴重。」

「好!」王振濟思索一陣,點點頭︰「出于人道主義精神,我同意這個做法。不過,現有的證據,我們要保管好,謹防他們自己破壞。」

陸建平神色一松︰「這是自然。」

王振濟再盯著他︰「這兩位不會在我們炎火里再擔任任何職位吧?」

陸建平這回就笑得有些尷尬︰「他們在海山畢竟算是高層,炎火雖然會控股海山,但也會分出一部分高層職位來給現有的海山高層……當然,對這兩位的任命,領導們還在琢磨。」

「不用琢磨了,既然準備推遲兩個月拿下,那就開個培訓班,把有問題的人都塞進去月兌產學習兩位月。」何玉華這時突然提出建議︰「表現好的,重用,表現不好又有問題的,培訓結束後直接拿下。」

王振濟眼楮一亮,擊掌而贊︰「這是個好主意。」

陸建平亦是一怔,隨後意外而欣賞地看著何玉華︰「何監事果然很有能力。這確實是個好辦法……那,你覺得,開個什麼培訓班比較合適?」

「這個就要靠王董和秋教授來把握了,肯定是與太陽能發電的技術有關,初級入門,但又不能讓他接觸到核心。」何玉華十分認真地道︰「規模可以搞得大一點,不光海山的,其他三家要改建的火電站也可以送人一起來培訓。」

「行。」陸建平點頭︰「其實領導們確實是打算搞個短期的技術培訓,只是時間和內容待定。王董,麻煩你和秋教授好好討論這個培訓的內容,保證兩個月的學習期,學完之後還要考核。」

王振濟便朝著何玉華豎起大拇指。

國有企業里,這種人事手段真是玩得太 了。

他再看向陸建平︰「那副總和財副都暫時不動的話,市場部這位可以動吧?」

陸建平頓時笑了︰「這個可以。新官上任三把火,第一把,燒市場也沒關系,反正他們的廠要停工了。」

若是不停工,難道你們還不敢停他的職?

王振濟在心里月復誹,而後與何玉華、劉成兩人對視之後,笑著道︰「那就動他!」

而後,陸建平再笑問︰「對了王董,听說,知恆集團的首席設計師黃墨霞已經與我們炎火簽約了設計方案。關于工程,他們有沒有交給你什麼任務?」

「有啊!」王振濟半開玩笑地道︰「希望我能打探打探咱們炎火對知恆的態度,是否願意交幾個工程給知恆。當然,海山的改建,是知恆目前最關注的。如果能再拿下一個,更好。」

陸建平樂了︰「你倒是一點也不兜圈子。」

「您幾位都是商界精英,我在您面前兜什麼圈子?」王振濟大笑︰「反正,我肯定是希望炎火能夠多多與知恆合作,這樣我的錢就是從炎火流出去,再從知恆賺回來!」

在場眾人頓時俱皆笑了︰「王董這生意賺得妙啊!」

陸建平更是一邊笑,一邊打趣︰「說得對啊,你是左手掏錢,右手接錢!」

停了一停,陸建平看了何玉華與劉成一眼,而後道︰「要說私誼,我自然也希望王董您的願望能夠達成。不過,從公事上來說,還是要走一走流程,上拍。改建方案既然已經定下,我們會安排在一周內上拍出結果,以便盡早動工改建。」

「咱們國內一下子停了四座火力發電站,其中還有兩家大型的發電站,令國內用電的壓力增加不少,所以,我們的速度是一定要快。」

王振濟忙道︰「這個我理解。我相信我們公司應該不會錯過的。而且,我們公司一直以工期穩定而聞名,只要工程款付得及時,我們的工程就會及時完成。這一點,您也大可以放寬心。」

陸建華欣然地點頭︰「若是這樣,就最好了。」

他再看看表,而後道︰「我後面還約了國家電網的人,你們就先回去工作吧!記住,培訓的事,暫時不要對外說。」

王振濟三人忙表示明白,會一致保密。

等出了這間董事長辦公室,王振濟便邀請何玉華與劉成去自己的董事辦公室︰「再聊聊?」

「行!」何玉華與劉成對視一眼,一起點頭。

等進了王振濟的董事辦公室,關上門,劉成便道︰「我是真沒想到,那兩位的背後,都是同一位領導。」

「貪嘛,肯定是一窩貪,有人打掩護,有人在下面配合。那為什麼會配合?還不是因為屬于同一利益共同體。」何玉華揚眉︰「這西山省往年出的大貪污桉,哪一個不是大窩桉?扯一個蘿卜,就撥出一個大坑來。沒有財務的配合,哪個高管能貪污上大金額?」

王振濟深以為然︰「所以,財務監管,是監查中的重點。」

停了一停,王振濟又道︰「好歹現在還能動一位,那就有勞兩位辛苦了。」

何玉華有些忿忿的︰「咱們有些領導還是太重人情了。就算老領導病重,又不是他的直系親屬,咱們至于這樣投鼠忌器?」

「咱們夏國本來就是人情社會。能講人情的地方,還是要講一講,說不定哪一天,因為這些人情,老領導老同事就會幫你講一句好話。」劉成誠懇地勸道︰「再說,又不是讓這兩位繼續在崗位上任職,而是把他們調去培訓。這也算是一種委婉的處罰了!只要他們沒法再貪,我們的力度再大一點,等老領導無法保護他們了,就是他們落網的時候了!」

「就怕老領導突然遇上了好醫生,病情轉好了,那又怎麼辦?繼續拖?」何玉華不客氣地反問。

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