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第三百零一章 約定

「請問,你認為秘書的工作重點是什麼?」

「……听老板的話,老板讓干什麼,就干什麼。」

奈斯,簡直是標準答桉中的標準。

只可惜,他不是在招生活助理,而是在招業務助理。

經過一番對話,張起銘的心里充滿失望。

說實話,他沒想到大長腿會這麼差勁。

除了一張能打7分的臉,和一雙1米長的鉛筆腿。

竟然一無是處!

「好了,你可以先回去,明天之前會有人通知你結果。」

請她離開,張起銘看向何紅︰「這人不行。」

「那我再找找。」

「算了,明天就要回去了,總不能讓我為了這點事再來一趟。」

這次來的目的已經達到,想要的‘入場券’和聯系方式也拿到了。

只要完成新總裁的面試,找不找得到合適的秘書也沒那麼重要。

……

和總裁候選張超約好的地方,依然是帝都大飯店。

只是,這次從中餐廳轉移到咖啡走廊。

這里是飯店專門為‘商談’新做的改變,整體歐美化的風格,顯然很符合當下的潮流。

「雖然已經听何小姐說過,但真的見面還是讓我很驚訝。」

「張先生,你還在上學?」

剛一見面,張超就對他的年紀表示驚訝。

「是的,但這並不影響今天的談話,畢竟霉國誕生了微軟。」

老蓋創辦微軟的時候,年紀也沒比他大多少。

「可他有個好母親。」

張超出言反駁︰「何況,你也說了,那是在霉國。」

張起銘不自然的皺了皺眉頭,他沒想到對方會揪著這個話題不放。

所以,這次會面算是黃了?

「張先生,我知道現在的啟明公司對你來說還很幼小,做的生意……

對開過眼界的你來說,也算不的上台面的事兒。」

「我能像你保證的是,啟明公司不會一直如此,未來的商界必然有它的一席之地。」

看著那張稚女敕,帥氣到令人嫉妒的嚴肅面容。

張超的經驗告訴他,這樣的大餅根本不值得自己去考慮。

但源自于本能的聲音,卻告訴他︰對方並不是信口開河。

實際上,在跟何紅見面以後。

張超就對他的背景做了調查,一些能夠查到的信息可以看得出。

這是個品格優秀,膽大細膩,做事天馬行空的開創者。

每一步,看似無跡可尋,實則都有著自己的規劃。

從那間開在小城里的舞廳開始,他就一直在為代理IBM積極奔走。

並且,能夠及時抓住科學院的采購訂單。

以不賺錢和兩年質保為誘惑,迫使科學院不得不放棄之前的選擇。

這份魄力,不是一個十八歲的少年該有的。

但他,就是做到了。

這份魄力,倒是很有領導者的潛力。

可,潛力終歸只是潛力。

就像天才,這世上從不缺乏所謂天才。

遺憾的是,他們大多數都泯滅于茫茫人海之中。

如流星一般,轉瞬即逝。

此時的張超也在權衡,是否要答應接下這份工作。

他是一個對自己、對工作,都有著極高標準的人。

任何事要麼別承諾,答應就要做到。

如果換個人來,就算對這份工作不滿意。

只要對方給的薪資夠高,暫時需要在國內逗留照顧老母,就當是找份兼職也無不可。

反正,等老母撒手人寰,再跳槽也是很輕松的事。

但他,要麼不做,要做……

也會把話提前說在前面,就像現在他正在做的一樣。

「如果真到那一天,啟明公司的規模無法達到預期,限制我的發展,我希望能夠自由離開。」

不簽競爭協議,薪資可以適當降低,辦公地址要在北平。

公司有需要,可短期出差,但拒絕長期在外駐扎。

這些要求,張起銘都可以理解。

畢竟,啟明的總部本就要放在北平,長安只是作為大後方、培訓、售後中心。

無論是從教育,城市知名度,還是整體的商業環境來說。

北平都要比長安強不止一個檔次。

至于他所說的,未來……

如果真到那一天,啟明公司的發展連一個留學碩士都留不住。

那他還干個der啊,拿著錢滿世界買房收租得了。

「我們未來的計劃,是打造屬于自己的民族品牌,我需要一個有能力,有民族心,團結高效的超級團隊。

IBM只是現在,未來我們還會代理更多的品牌,這個超級團隊要吃透所有大廠的技術。

不管花多少錢,結合所有技術,造出屬于我們自己的個人PC……」

天下技術一大抄,仙童、IBM、微軟、隻果、英特爾、ADM……

等等,哪個不是個中高手。

今天你抄我,明天我抄你。

當然,前提是你的技術夠強,手段夠高明。

在 谷的菜鳥間有一句廣為流傳的諺語︰不被發現的發(chao)明(xi),是走向成功的最佳捷徑。

所以,不需要為抄襲感到負擔。

張超更沒有擺出義正言辭的態度,指責他這是不道德的。

反而在張起銘說出這番話後,看向他的目光多了幾分認同和欣賞。

看來,想要獲得他的尊重還需要一些時間。

在何紅準備合同期間,張起銘和對方談了很多。

啟明公司未來的發展,戰略格局,包括他腦海里的一些零星想法。

等何紅再次回來,發現兩人之間的關系有了明顯的進步。

張超對他的稱呼,也改為‘老板。’

「作為公司CEO,你的工作是資本運作,所有的業務和涉及利益的項目都由你負責。」

「但是,技術和生產將會由其他人單獨負責,直接向我匯報。」

張起銘希望從一開始,就立下規矩。

各司其職,避免在告訴發展期間,公司內部發生權利沖突。

這樣,也能更好的挖掘他人的潛在才能。

張超帶著合同離開,同時還有提前預支的三個月薪水,共計9000元的現金。

「紅姐,接下來還要辛苦你一段時間,配合張超的工作,同時監督團隊的招募。

有什麼問題,我們及時溝通……」

張起銘要走,何紅還得在北平留一陣子。

配合張超把公司的框架搭建好,還有他需要的‘研究團隊。’

等到一切步入正軌,再回長安做個閑散富婆也不遲。

「那另外一個人?」

「我就不見了,問問他願不願意去長安,待遇……降一個檔次,主要負責維修售後部的行政工作。」

計劃不如變化快,說好要給他們找個管事的。

可最合適的人選被放在北平,回頭還得讓王召到這邊來。

資本和門面,就先放在這邊好了。

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