「《莫拉莊園》即將改編動畫，第一集預計下周播出。」
「《莫拉莊園》，就是那個《莫拉莊園》？居然要改動畫了？」
「哪家公司做的啊？不會是幻夢吧？」
「怎麼可能是幻夢，這可是鯉魚娛樂的游戲。」
「沒錯，听說鯉魚娛樂自己成立了一個新的動畫工作室，也準備向著動畫方向發力了。」
夏瑜隨意刷了刷貼吧，發現動畫吧內已經有很多人開始聊起了鯉魚娛樂的新作。
《莫拉莊園》嗎？這倒是一個不錯的選擇，是一個自帶流量的IP，好好做的話，動畫的收視率應該不會差。
但是，夏瑜簡單算了算工期，發現工期是真的很緊張，也不知道為啥王洪過去要這麼急著讓動畫上映，真的是打算和《數碼寶貝》打擂台嗎？
如果他真是這麼想的，那真的是自尋死路了。
王洪之前一直在一組，不了解二組的情況，不然的話，大概也不會這麼不自量力。
「喵！！！」
突然，小黑慘叫一聲，夏瑜一看，原來是有人去抓小黑的尾巴。
「姐姐，對小黑溫柔點。」夏瑜走過去，敲了一下夏瑾的頭。
「好痛！小瑜，你什麼時候養了貓啊？」
「前幾天剛養的，還沒來得及和你們說。」
天涯海角工作室在這棟大樓的另外一層，所以沒有在第一時間知道。
「監督，非常可愛的小貓。」
跟著夏瑾一起來的阪木靜香目光也集中在小黑身上。
「現在監督也養了一只貓，越來越像動畫里的阪木老大了。」
我就當你是在夸我吧。夏瑜心里吐槽一句。
「小黑，過來。」
夏瑜一招呼，小黑徑直跑過來，而後被輕易抱起來。
「看，貓是要這麼擼的。」
夏瑾和靜香都過來模模貓貓的頭，心都給萌化了。
「對了姐姐，你過來有什麼事情嗎？不會是專門來擼貓的吧？」
「就不能是來看看我的親弟弟嗎？」
「拉倒吧，有事說事。」
夏瑜放下貓，認真地問道。
「是這樣子的，監督，我們想來問一下，是不是應該準備出寶可夢的專輯了？」
阪木靜香先開口問道。
現在的寶可夢，拋開游戲里的音樂不談，僅僅是動畫的部分，就足夠出一首專輯了。
有片頭曲《目標是寶可夢大師》、片尾曲《一百五一》、《喵喵之歌》、《口袋里的幻想》、《神奇寶貝歌謠》等等，當然作為主打的，肯定還是片頭曲《目標是寶可夢大師》。
這些歌曲，都是系統內提供的，還有便宜好用的翻譯服務，可以將歌詞信達雅地翻譯過來，解決了夏瑜不少麻煩，就算歌曲不夠，夏瑜隨便加點兒曲子上去也是輕而易舉的。
「姐姐，現在《目標是寶可夢大師》在華夏音樂網上有多少下載量了？」
「已經九十八萬了，距離黃金曲只有一步之遙了！」夏瑾說著都有些激動。這可是黃金曲啊。
「不錯，看樣子有很大可能在第一部結束之前成為黃金曲。」夏瑜對這個結果還算滿意。
「這樣吧，專輯先印刷著，等到成為黃金曲的那一天官宣發售，姐姐你去聯絡一下大家，讓歌手和聲優們都知道要出專輯了。」
這既是讓唱歌的聲優們高興一下，也是對其他聲優們的激勵，你們歌唱得好也有出專輯的機會。
「那太好了，我先回去通知大家。」
阪木靜香喜形于色，自己可是貢獻了好幾首曲子呢，雖然人氣遠不如《目標是寶可夢大師》，但是數量自己絕對是第一的。
夏瑾倒是不著急離開，繼續在辦公室里和小黑玩。
「夏總，事情有眉目了。」
這個時候，端木燕走了進來。
「這麼快？」
夏瑜自然知道所謂的事情指的是什麼。現在距離一個星期才過去一半。
卡察！
端木燕反鎖上房門，看見房間里的夏瑾，也無所謂了，直接道︰「是的，找到公司的內鬼了。」
「內鬼？什麼內鬼？」夏瑾疑惑問道。
「你們拍什麼電影呢？」
「是誰？」夏瑜認真地問道。
「財務處的艾瑪，本來我以為她會是一個獨立自強的女孩子，沒想到做出這種事情來。」
這個艾瑪夏瑜有映像，當初自己給她做過面試。
「有證據嗎？」
端木燕拿出自己的手機，打開幾張截圖。
「我利用我自己的渠道和人脈，成功從鯉魚娛樂那邊得到了消息，你看，這是聊天的截圖。」
端木燕手機里的，是電報聊天的截圖，鯉魚娛樂的人正在和艾瑪溝通，全過程都留下來了。
「確實是艾瑪的電報號沒錯。」
這個世界的電報聊天軟件，基本上就是一人一號，跟前世的微信差不多，但是比微信那個殘廢軟件好用太多太多了。
夏瑜此時也不知道該說什麼好，對方答應給錢，艾瑪就把公司里能賣的信息都賣了，員工的人事資料，公司的資金流水等等。
「夏總，艾瑪的行為已經涉嫌犯罪，如果我們上訴的話，說不定可以將她送到監獄里面去，你看……」
「簡直太可惡了，就應該送她去蹲大牢！」
夏瑾看到這里也是怒火中燒。
「哎~~」
夏瑜長長地嘆了口氣。
「端木總務，你讓艾瑪自己辭職吧。」
夏瑜想了想，還是放棄了，自己打擊報復一個員工也沒什麼意義，信息都已經泄露出去了。
「另外，要加強內部的管理，我不希望再看到有類似的事情發生。」
端木燕點點頭。
「好的，夏總，我會把業務切割得更細，保證每個人都無法掌握全部核心信息。」
「除了艾瑪還有沒有其他內鬼？」
「沒有了，我已經確認過了。」
「好，等艾瑪離開之後，你就在晨會上宣布給大家漲薪的事情，就漲50%吧，應該可以在對方的挖角之下穩定下來。」
「好的。」
如果可以，夏瑜也想直接漲100%，但是想了想還是放棄了，這樣子做對于公司整體而言絕對是不健康的，自己的系統又不是虧錢流的，如果是裴總在，這個時候怎麼也得給員工漲個三四倍的工資來穩定軍心啊。