「承蒙各位前面厚愛，晚輩就不客氣了。」方逐溪笑了笑，「今天我們的科研組算是正式成立了，在座諸位都是科研組的副組長。」
「未來的日子，需要大家相互協作配合，共同攻克科研課題。為了更好地協作科研，將大家的具體工作進行一個分工安排，我現在宣布一下。」
「田傳宗教授，科研組副組長，主要參與腦控外骨骼裝甲的項目，具體負責外骨骼裝甲的材料、結構進一步優化，使外骨骼裝甲具有更高強度、更輕自重和更完善的功能。」
「廖元瑜教授，科研組副組長，主要負責無人戰斗器具的進一步優化，能適應強級人工智能，配合腦控技術進行改善，使無人戰斗器在局部戰場具有能接受腦控信息的能力。」
「謝龍平、歐陽菲教授，科研組副組長，主要參與腦控外骨骼裝甲項目，具體工作是協助我開發腦控技術。」
「而我自己，主要負責腦控技術的開發，讓外骨骼裝甲可以按照使用者的想法進行活動。」
此刻，科研組算是正式成立了，浮現在方逐溪面前的系統面板也隨之有了改變。
【科技孵化目標︰神經元鏈接科技
科技孵化進度︰0/10000
科研組規模︰中型
科研組駐地︰惠城駐軍實驗室
科研組人員︰0/20
副組長︰3/3
田傳宗（提供積分速度65/天）
謝龍平（提供積分速度61/天）
歐陽菲（提供積分速度60/天）
組員︰ 0/20（提供積分速度 0 /天）
積分獲取速度︰186/天
目前擁有積分0。】
因為這次科研組的規模大了許多，達到中型的規模，有了三個副組長。
在方逐溪眼中，這些專家們身體都散發著蒙蒙的黑色，是比上次的蘇蓉紫色還要更高的資質。
三個副組長能提供的積分比普通組員多得多，哪怕就算系統還沒有確認參與的組員，每天能獲取的積分就高達186，比當時孵化人工智能科技的時候高多了。
還有廖元瑜教授因為研究的是無人控制自主智能四群，系統並沒有將其納入科研組範圍，他做的研究雖然不會納入系統，但對方逐溪來說還是非常重要的，到時將腦控技術融合到無人控制的人工智能戰斗器具，軍方的個人戰斗力又將飆升。
試想著每個戰士除了通過外骨骼裝甲攜帶重型武器，還可以通過腦控技術控制武裝無人機及機械狗之類的輔助器具，其實力該提升多少！
專家們的第一次見面，主要還是增加大家的基本認識，熟絡下感情，以後相互支持。
當方逐溪安排好分工後，大家就開始了閑聊模式，算是為以後的合作進行鋪墊。
專家會議結束，方逐溪提出想跟隨大家去看看參與科研項目的研究生們，實際目的是讓這些組員們被系統所承認，諸位教授也沒多想，就輪流帶著他去科研組住宿的樓房走去。
就這樣，方逐溪這位年輕的明星教授到實驗室的宿舍樓走了一遍，把系統允許的20名組員資格填滿。
實際上跟隨各位教授到來的研究生們並不止20人，加上王雲生和邵環這些本來就在科研組的人，早已超過了系統認可的20人。
因為系統的原因，可以通過各人身上散發出來的能量判斷出各人的酒量，隱隱發出光芒金色的是系統認為比較普通的科研人員，也許只是恰恰符合科研的人群，系統每天提供0~5積分。
發出光芒是紫色的人則是好的級別，每天提供0~20積分；發出黑色的光芒呢，則是資質極好的存在，每天能提供0~70積分。還有一種是彩色資質，是極好的品質，方逐溪暫時還沒發現。
跟隨幾個教授走了一遍，黑色光芒的研究生沒有發現，方逐溪將發現的總共8個紫色的研究生都納入了系統中，另外還有12個則是金色的普通資質人員。
至于剩余的其他人，雖然實際是在科研組的安排之中，但方逐溪限于系統的限制沒有辦法將其納入系統之中。
吸納完普通的科研組成員，系統面板再次變化。
【科技孵化目標︰神經元鏈接科技
科技孵化進度︰0/10000
科研組規模︰中型
科研組駐地︰惠城駐軍實驗室
科研組人員︰20/20
副組長︰3/3
田傳宗（提供積分速度65/天）
謝龍平（提供積分速度61/天）
歐陽菲（提供積分速度60/天）
組員︰ 20/20（提供積分速度 162 /天）
積分獲取速度︰348/天
目前擁有積分0。】
系統默認沒有像上次微型科研組那樣具體顯示每位組員提供的積分，但如果方逐溪想要看每個人貢獻的積分，只要向系統提出，系統就會為他展示。
看著系統面板的積分積累速度，方逐溪心里喜滋滋，照這速度不用多久就可以將科技孵化出來，一個月左右就可以了，速度十分驚人，要知道在比較重要的科研組中，一個月的時間，組里成員甚至連最開始的磨合準備還沒完成呢。
科研組正式開始了工作，廠房式的實驗室里也開始了緊鑼密鼓研發工作，所有的科研人員都已經就位開始了工作。
對大部分科研人員來說，這里的科研活動只是繼續他們平時的科研工作，比如外骨骼裝甲團隊依然還是往常那樣尋找更適合的材料，設計更加合理的機械運動和操控方桉。
與平時研究差別最大的就是幾個副組長，包括負責神經元系統的研究的歐陽菲以及負責電磁學的田傳宗和信息學的謝龍平，他們和方逐溪一起深入研究電磁信息與腦部神經元之間是否可以有效溝通。
這一研究也是科研組最難的一個內容，科研的主要難點都在這里，但只要突破了這個難點的腦控技術，這次研究就是大有收獲。
方逐溪對幾個副組長道︰「大家先說說自己的想法，天馬行空地想想，大家認為如何才能突破目前技術限制？應該向哪個方向投入研究？」
對身有科技孵化系統的方逐溪來說，其實眾人真正的研究水平如何並不重要，重要的是只要大家都在研究相關科技，系統就會給予相應的積分。