啪！
啊！
一聲十分悠長的慘叫，久久不絕于耳。
「看看進度。」陳鋒道。
上官顱綠答道︰「主人，九道杠！」
陳鋒十分滿意。
綠頭不愧是自己手下，抽半個多小時，進度都不帶漲的。
而眼前這個，本以為十分嘴硬的家伙，居然一鞭就九道杠。
跟綠頭比起來，瞬變蒲志高。
「綠頭，再抽七鞭！」
「是，主人。」
上官顱綠一臉婬笑的看著水詭，「叫你不老實！」
啪！
「啊！殺了我！」
啪啪！
「不要再打了，求求你，快殺了我吧！」
啪啪啪啪！
上官顱綠停手許久，水詭依然大叫。
「大佬，我全都撂，不要再打了。」
「麻蛋，已經不打了，你還叫喚個啥！」
「啊！求求你們不要再打啦！」
水詭又喊了一會兒才停下。
「啥呀，已經不打了？」
陳鋒收起噬陰鞭，冷聲道︰「我問你答！」
「是是，大佬，只要別再打我，我絕對知無不言。」
「介紹一下你背後的勢力。」
水詭連忙答道︰「是，大佬，我所屬的勢力名為水潤，全是由水詭組成，對于野生水詭，最低要求二級才能加入。」
「最強的什麼修為？」陳鋒問。
「不知道。」水詭解釋道，「據說水潤勢力非常龐大，在世界各地都有分布，但我只是象省一個小小溪主，對此了解有限，只知道水潤在象省的管理者是七級修為。」
聞此，陳鋒不禁一驚。
這個水潤勢力還真強，光是象省的管事都七級，那全國，乃至全世界呢，不敢想象。
「你們的職位是如何劃分的？」
水詭答道︰「從下到上，分別是泉主、溪主、湖主、河主、江主、海主以及洋主，傳說整個水潤勢力的領導者被稱作海王。」
「象省的水潤總部在哪？管事的是什麼職位？」陳鋒連問。
「不清楚。」水詭補充道，「因為水潤勢力向來沒有固定的總部，每過一段時間，就會轉移。
「我只是在加入時，在總部進行過半年的特殊培訓，而這半年內，總部就轉移過五次。
「象省的管事應該是河主一級，但水潤中等級森嚴，保密嚴格，我也不太確定。」
「那你們平時怎麼和總部聯系，總部又怎樣給你們下達命令？」陳鋒又問。
水詭答道︰「我們采用的都是單線聯系，目前我只能以特定的方式，聯系到一個聯絡員。」
「聯絡員什麼修為？」
「和我相仿。」
「他可有手下，或者保衛人員？」
「沒有，聯絡員一般都是單獨行動。」
陳鋒吩咐道︰「帶我找到他！」
「好的，大佬。」
一個小時後，水詭通過特殊方式聯系之後，來到相約地點。
陳鋒和上官顱綠暗中隱藏。
然而，他們在這里等了近三個小時，都沒有見到接頭的水詭。
「怎麼回事？你的單線聯絡員呢？」
水詭臉色有些難看的道︰「回大佬，可能是總部已經發現我們被剿滅，所以切斷了同我的所有聯系，以防巡夜人勢力找上門。」
這個水潤勢力，果然組織嚴密，一有不對，立刻斷絕聯系。
「以你剛才的說法，你手下應該還有泉主？」
「是的，大佬。」
「你手下的泉主，你能找到吧？」
「能找到，但是我手下的兩個泉主，已經都被大佬您斬殺了。」
原來沁水河畔另外的那兩頭四級，就是他手下的泉主。
「你們為什麼對陽光小區十六號樓下手？」陳鋒問。
「因為陽光小區十六號樓男人多，陽氣盛，進行特殊的獻祭之後，我們可以得到更多的陰靈之氣，以助我們提升修為。」
「就這？沒有別的特殊原因？」
「回大佬，就是這啊，有什麼不對嗎？」
听到這回答，陳鋒笑了，還以為是啥不為人知的特殊原因，搞了半天是因為明前他們樓上男的多。
巡夜人白在那兒站崗了。
「去東郊、南郊、北郊等處搞事情的詭物，是你安排的嗎？」陳鋒又問。
水詭答道︰「沒有，我接到的任務，僅僅只是在西郊附近搞事情，陽光小區十六號樓，也是我們隨機選擇的，其他情況一概不知。」
陳鋒暗想，焦城目前一定還潛藏有其他水詭，而且實力不弱。
劫擄陽光小區居民很可能也只是一個幌子，水潤一定還有其他目的。
按理說小小的焦城，不會有強大詭物垂涎，但是這次有些不對勁兒。
以前在焦城鬧事的，最多都是些三級以下的詭物，幾年不會出現一頭四級詭。
可是光是這段時間，他陳鋒殺的四級詭都快數不清了。
難道焦城要發生什麼大事不成？
陳鋒接著問道︰
「水潤勢力中，你現在還能找到誰？」
水詭答道︰「抱歉，大佬，我的小隊全軍覆沒，聯絡人聯系不上，我沒辦法再找到其他人。」
「那我要你何用？」
陳鋒目光一冷，水詭頓時慌張下跪，「求大佬不要殺我，容我想想，再想想。」
思索了片刻，水詭繼續道︰「大佬，水潤勢力不只是像巡夜人傳說的那樣，只會活動在水域附近。
「其實在哪里活動都有可能，只不過最終都會盡量將戰場拉到水域附近，這樣更能發揮出水詭的實力。
「我們每一個加入水潤的詭異，勢力都會傳授我們相應的功法，以及武技，全都是最適合水詭的。
「還有，不只是在那種公共危險水域淹死的人，是水潤中的水詭引導所致。
「就連淹死在浴室游泳館的人，以及被雨水、馬蹄坑水嗆死，甚至喝水喝飯嗆死的人，都有可能是水潤勢力在背後搞鬼。
「而這些人在死後，被水潤吸納，往往都會被針對性培養，成為水潤勢力的中堅力量，而我只是野生水詭被收編的，溪主可能就到頭了。」
陳鋒點頭，比較贊同水詭說的。
這就好比現在的大公司，都喜歡招一些應屆生，因為他們就像是白紙，可塑性更強。
而且是從零培養，對公司的歸屬感更強。
而那些經過社會多年毒打的，往往都會變成老油條，招進去管理難度大。
不過，對于真正優秀有經驗的，他們也會適當招聘。
就像水潤勢力，只招收二級以上的，一級的垃圾他們不要。