《加州石油協會協議書》協議書的主要內容有三。
其一︰石油協會內部技術共享，說白了就是允許石油協會的會員分享標準石油公司的冶煉技術。相對應的，日後如果其它石油公司開發出更先進的冶煉技術，標準石油公司，以及其它的石油公司也有權共享技術。
其二︰所有化工產品采取統購統銷，由石油協會統一進行定價。任何公司都不得以高于，或者低于石油協會制定的標準定價銷售任何石化產品。
一經發現，會員不僅要被逐出加州石油產業，石油協會也將沒收會員旗下所有和化工產業相關的資產。
這一條是梁耀為了維持加州的石油壟斷，避免日後各公司之間惡性競爭，互相壓價而制定。
梁耀的目的很明確，洛杉磯的石化產品產量必須提高，而定價權和銷售權也要控制在手里。
目前化工產品的市場是供小于求，只要產品能夠生產的出來，就不愁銷路，也不愁利潤，這一制度還是能夠行得通的。
至于第三條，就是相關的保密的條款。
這份協議算不上有多苛刻，讓眾人略感猶豫的就是第二條。
不過以梁耀的聲望和能力，這些加州權貴還是選擇相信梁耀。
當然，他們也沒得選，不接受這份協議就無法加入石油協會。
加入不了石油協會，就永遠只能涉足產業低端，利潤相對微薄的原油開采環節，無法染指的產業上游利潤最為豐厚的化工產品生產環節。
「五萬美元，這個門檻太高了。」皮爾曼都囔道。
財力雄厚的加州權貴們已經興高采烈地簽訂了協議書，成為了石油協會的一員。
財力有限的喜權貴們只能對著協議干瞪眼，雖然加州人在很多東部人眼里已經是富有的代名詞。
但5萬美元的巨款，也不是所有人有錢人都拿的出來的。
「暫時拿不出來5萬美元不要緊。」梁耀指了指端坐在大門口的美洲銀行業務員說道，「我已經都替諸位考慮好了，美洲銀行的業務員就在門口，可以為諸位提供貸款服務。」
向這些人放出的貸款梁耀一點也不擔心收不回來，一來這些人都是加州有頭有臉的人物，就算資金緊張，名下多多少少都有些不動產。
二來，石油行業至少在市場飽和之前，都不會出現虧損。現在能把進軍石油行業能賠的那也是難得一見的人才。
經過大半天的忙碌之後，梁耀的助手團隊很快給出了結果。
到場的138名加州權貴，總共有125人選擇加入石油協會。
也就是說梁耀從這些加州權貴手里籌集了625萬美元的款項。
留下250萬美元建設加州大學之後，還有375萬美元可以用來組建洛杉磯化工。
算上洛杉磯市政府和加州州政府湊的三瓜兩棗，湊上400萬美元作為洛杉磯化工的啟動資金還是可以做到的。
錢有了，接下來就是人的問題了。
準確的說是洛杉磯化工的總裁人選。
洛杉磯化工的總裁是要具體負責洛杉磯化工的經營，這個人選除了對自己忠誠之外，還需要有比較出眾的能力，以及一定的威望，能夠服眾。
這樣的人梁耀身邊不多，鄧家兄弟鄧文禹是最符合要求的人選，不過鄧文禹現在是財政部部長，不宜再簡洛杉磯化工總裁一職。
思來想去之後，梁耀讓科尼和卡耐基先離開辦公室一會兒，單獨留下了胡勁臣。
梁耀單獨留下胡勁臣，這讓胡勁臣感到非常詫異，胡勁臣還沒想明白梁耀為什麼突然留下他，梁耀便已經向他發問。
「勁臣，卡耐基這個小伙子表現得怎麼樣？」
梁耀先是問起了卡耐基的情況。
胡勁臣現在對他的重要性就跟當初斯特勞斯一樣重要，是他最重要的左膀右臂之一。
他一個人的精力有限，需要一些得力的助手幫他處理一些瑣碎的事情。
胡勁臣擔任洛杉磯石化的總裁後，他的身邊就只剩下科尼和卡耐基了。
科尼雖然平時一副吊兒郎當的模樣，但遺傳了他老爸的優良基因，辦事能力和銷量確實沒得說。
不過梁耀和科尼簽訂的雇佣合同是五年，今年已經是合同的第四年。
雇佣合同到期之後，科尼會不會留下來繼續當他的助手也很難說。畢竟這小子有著幾千萬美元的家業等著回去繼承，不可能一直給他打工。
這時候卡耐基的作用就顯得比較重要了，梁耀想听听胡勁臣對卡耐基的評價。
「小卡這小伙子非常聰明，也很好學，工作起來有一股不要命的狠勁。」胡勁臣想了想說道。
卡耐基的到來分擔了不少原來他和科尼要做的雜活，他們兩人的壓力瞬間減輕了不少。
尤其是科尼，為了省事，索性將自己的很多本職工作也丟給卡耐基做了，美其名曰給年輕人後生更多的鍛煉機會。
不過胡勁臣和科尼是低頭不見抬頭見的同事，這種事情自己還是不方便直接告訴梁耀。
更何況，以梁耀那雙雪亮的眼楮，胡勁臣相信這些事情想必也是瞞不住他的。
當初蓋瑞特帶卡耐基向梁耀匯報工作的時候，梁耀一眼就看中了卡耐基，足以證明梁耀的眼光。
「我听說卡耐基還拜你為師，可有此事？」梁耀示意胡勁臣坐到他面前和他談話。
胡勁臣不知道梁耀為什麼突然問他這個問題，難道是觸踫到東家的忌諱了？
想到這里胡勁臣的神情逐漸變得有些緊張起來，走到梁耀面前惴惴不安地坐了下來。
「有，卡耐基除了經常向我請教工作上的問題外，還央求我教他漢語和粵語。」胡勁臣如實說道。
「你的這個工作，如果是交給卡耐基來做，卡耐基能否勝任？」梁耀問道。
「東家！我對東家絕無二心」
胡勁臣以為梁耀是要開除他，急忙起身解釋道。
「你不必多慮，算起來，你為我辦事也有4年了，你的功勞苦勞我都記得，你要是有二心我就不會把你留在身邊四年。坐下吧。」
說著，梁耀倒了一杯熱茶遞了上去。
「謝東家。」
胡勁臣謝過梁耀後，接過梁耀遞上來的熱茶坐了下來。
「就事論事，你只需如實回答我的問題即可。」梁耀說道。
卡耐基是他重要的助手，但不是唯一的助手。
除了卡耐基之外，小艾倫明年也十七歲了，他在商業學校的成績很不錯，也是一個聰明的還在。
他的二堂哥梁熠，也被他送到商業學校深造了，將來也是一個不錯的備用人選。
還有他未來的媳婦尹麗莎白，和科尼繼承了同一個老爸的優秀基因，將來也能搭把手。
「可以，給小卡足夠的時間，小卡能夠做得比我更好，小卡是我見過的最聰明的洋小孩。」胡勁臣非常肯定地說道。
「這孩子就是出身窮苦了一些，要是他的出身再好一些，正兒八經地上完學，家里能給他一筆錢創業，肯定是有大出息的人。
他有一項我都學不來的本事，我收發了這麼久的電報，還是離不開密碼本。這小子可以不看密碼本，站在電報房光听聲音就能听出電報的內容，從來沒有出過差錯。」
胡勁臣對卡耐基的評價還是非常中肯的，卡耐基不是土生土長的美利堅人，而是蘇格蘭移民。
卡耐基祖上從事家庭紡織業，在英國工業化浪潮的沖擊下，家庭為單位的紡織業顯然是無法和工廠相抗衡的。
卡耐基家族一代比一代窮，到了卡耐基父母這一代，已經窮困潦倒到難以生存。
因此在卡耐基12歲那年，也就是1848年，跟隨父母移居到了美利堅紐約。
新大陸的生活確實會比舊大陸好一點點，但也只是好一點點，能夠勉強吃飽飯而已。
卡耐基的母親進了紡織廠做女工，父親則在一家棉花廠上班，卡耐基本人也跟著父親在棉花廠當童工。
這個時代的工人很廉價，女工和童工更廉價，卡耐基在棉花廠當童工時的周薪時1美元零20美分。
這也是為什麼當初加州的工廠主以一天50~80美分的價格雇佣童工清理工廠管道煙囪，以一周2美元的周薪雇佣童工在工廠上班時還覺得自己是在做善事的原因。
卡耐基的生活直到1852年年底才出現了好轉，此時卡耐基被蓋瑞特相中，擔任蓋瑞特的私人電報員兼秘書，拿到了50美元的月薪。
機會總是留給有準備的人的，卡耐基雖然每天工作時間長達15個小時，但還是堅持上夜校學習知識，學習之余還能再兼職一份工作補貼家用。
蓋瑞特認識卡耐基的時候，卡耐基的文化水平已經比很多受過正規教育的同齡人要高得多，而且他還掌握了一項只有極少數人才掌握的本領︰電報收發技術。
這是他兼職當郵差的時候跟電報公司的報務員學到的本領。也是蓋瑞特看上卡耐基的最重要原因。
听完胡勁臣對卡耐基的評價，梁耀心里大概有了底，他和卡耐基的合同簽的是15年，如果卡耐基能夠勝任助手之職。
15年內他將不必為助手的事情煩惱。
「我想讓你擔任洛杉磯化工的總裁，如果沒有異議的話，你和卡耐基交接一下工作，準備準備去洛杉磯吧。」梁耀說道。
「洛杉磯化工的總裁？這可是您花400萬美元要組建的新公司？您要交給我來打理？」胡勁臣一臉的不可思議。
「錯了，這不是我的公司，這是全體加州人的公司。」梁耀糾正道。
「坐上這個位置後，你不僅要對我負責，也要對全體加州人負責，背後也會很多雙眼楮盯著你，眼饞你的這個位置，質疑我對你的任命。你跟了我這麼久，你的能力我是信得過的，不要給我丟臉。」
說完，梁耀從位置上站了起來，拍了拍胡勁臣的肩膀。