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第五十一章︰敲定!

一般來說,冥想法是很少有人能在年限上領先多少的,就像基礎教育,學霸也得學完十二年才能高考,很少有人說可以強到跳級,但有那麼些人就是不一樣……

冥想法是一個按部就班的水磨功法,需要花大量時間一遍又一遍的夯實根基才能進入下一步,七年是鵝城專家公認最合理的時間,能打破這個合理時間的,都是異才!

三年,那便是異才中的異才!

重新坐回了座位上,江勝……心動了!

開玩笑,頂尖精神系天才,拿過來就可以和金色名將完美契合,自己手上就有合適的金卡,不心動才有鬼了!

「給我他的資料!」江勝直截了當道。

汪總看向旁邊首席數據師,數據師眉頭一皺︰「汪總,確定嗎?」

這人是公司里的王牌,本來打算多培養幾年用來和一些頂尖苗子談判的,江勝雖然不錯但離仙草還是差距不小,頂多算個良草…

「資料給他,董事會那邊我去說!」汪總直接命令道。

公司現在這幅鬼樣子,再空置一年說不定都要被人收購了,還想貪仙草?

听到老總的話,數據師最終也沒多說,自己畢竟是個打工的,決斷項目的權利始終在這些老總手里。

江勝很快就接收到了資料,打開資料仔細看一遍後,內心再次掀起了波濤!

特別擅長︰擅長工科領域,有極強科研家的天賦,擅長數學模型、有極強運算能力,有不錯的政治嗅覺。

評價︰各方面都很均衡的高智力天才,可培養成出色的科學家、政治家、軍事家等等,但培養成科學家的價值高于政治家…

嘶……

江勝看完後將手緩緩放到桌下,糾結的捏了起來!

這屬性,說天才都委屈了,簡直就是金卡名人級別的,如果能融合一個優秀的古魂,例如諸葛亮這種,瞬間就能成為一個宰相級別的政治大才!

江誠和江雨琦互相看了一眼都沒說話,他們熟悉老三性格,一旦陷入糾結的時候就會暗自捏手指,這個時候最好不要說什麼話打擾他。

江勝則是在腦海里快速思索著利弊!

不…應該是說,在思索接受合作後,怎麼解決掉天宇科技的弊端!

顯然…他的心已經偏向合作了,畢竟這個人才太誘人了…

名將古魂卡,大部分職業玩家都只能發揮其三到四成的能力,極少能完全展現名人的才能,而小丫頭這屬性,如果培養得好,甚至有超越的可能!

正所謂千軍易得,一將難求呀…

但如何彌補劣勢呢?

首先合作後是人才的劣勢,自己未來一年順利的話,人口肯定會暴漲,肯定是需要一定數量的中層人才進行管理的,但這一點也不是說不可以談…

對方七年份的職業玩家稀少,五年份的卻是勉強夠用,自己勢力今後成長雖快,但並不復雜,沒有世家、沒有宗族,孤懸海外,壯大起來雖需要一定管理人才,但對政治屬性要求其實並不是得非常高….

而且自己有洪荒碎片呀,只要繼續完成任務,應該就能解鎖更高級的兵靈吧?兵靈里也有加智力屬性的,智力的提升對政治也會有輔助提升的效果,用于前期發展,其實勉強也是夠用的。

當然,得談好的合約,五年份的人才自己必須強制綁定,從現在就得簽約給自己,自己掌握絕對任命權,就是給玩家配備任何古魂卡公司不得有異議!

這一點必須得在合同里說清楚,職業玩家算是兩頭打工的特殊人才,一般流程里都是雙向選擇,公司和開拓者簽訂契約,然後挑選自己中意的職業玩家,但公司有權保留該職業玩家,比如薪酬、該玩家配備的古魂卡等條件,都不是開拓者能完全做主的。

畢竟公司得防止開拓者濫用職業玩家,將自己人才儲備庫里的玩家低配使用!

這也能好理解,一般公司都是投資好幾個世界開拓者的,人才庫只有一個,誰都想要好的,公司得分配相應人才,以滿足幾個開拓者的需求。

對于開拓者來說自然是質量越高越好,哪怕是個看門養狗的,都希望拿一個質量好的玩家,這就和曾經街道辦招名校研究生一樣,不一定需要你的才能,但勞資就是要最好的!

但對公司來說這種行為就很不好了,自己辛辛苦苦培養的職業玩家不是拿給你賤用的。

正常情況下開拓者想要用某個職業玩家,得說明雇佣他是做哪方面的事情,配備什麼樣的古魂卡?現在給多少薪水?未來漲幅怎麼算?

這種模式屬于大眾模式,江勝是認可的,但前提得你人才庫儲備充足,你天宇現在這種情況自然是不能用那種模式的,這些人自己提前就得用,而且不能因為古魂卡不合適之類的借口就拒絕征兆,否則自己後期缺人怎麼辦?

然後就是科技問題,天宇科技的整體科技和自己契合度只能說一般,但也不是沒有解決之法,還是因為洪荒碎片,自己能從神話世界提現出很多東西強化自己勢力。

更高級的水源、更高級的作物、水產甚至還有科技,都可以彌補甚至超越現有的那些科技,但前提是有公司來幫自己消化。

也就是說自己這個項目,天宇公司得配備足夠的科技人員,而自己這個項目的科技人員必須簽保密協議,而且是企鵝官方最高級別的保密協議!

整理了一下思路,江勝便將自己的述求說了出來,汪總等人听完後再次陷入死一般的沉寂!

「小兄弟,你這個…有點過了吧?」汪總臉色不是很好看,對方提的條件太過苛刻!

五級人才提前用,而且不能挑剔古魂卡,那對方肯定是要將資質好的人全部挑走的,這代表什麼?代表如果江勝投資失敗的話,公司連五年份的苗子都沒有了!

那代表接下來五年的時間天宇的人才庫都恐怕緩不過來,在如今的市場下,天宇科技哪里撐得過五年?

幾乎就和江勝綁定到死了呀,這自己還真做不了這個主!

「這樣……」江勝顯然也知道自己要求過分了,商量道︰「你們五年份的玩家,我只要五十個,高資質的我挑十個,剩下的我選中庸的,只要夠用就行,但三年份的我想怎麼挑就怎麼挑,貴公司不能阻止,怎麼樣?」

「這…….」

汪總和數據師互相看了看,暗自思索了起來。

公司急需七年份人才,保留一半五年份的玩家,然後對方還表示只挑中庸數值的,那似乎不是不可以談。

至于三年份?這是事嗎?公司巴不得直接甩給江勝呢,少了好多年的培養也能節省不少資金呀,公司現在正缺錢呢……

只要頂過這段艱難期,新人再招就是!

「如果是這樣的話,還是可以商量的…….」汪總頓時恢復了笑臉,但隨即又疑惑道︰「小兄弟提出的保密協議能問下原因嗎?你不會是用外掛了吧?」

自己是小公司,斷然是不會和用外掛的開拓者合作的,風險太高!

「當然不是!」江勝笑道︰「這一點可以寫到合同里,如果科技人員發現我這邊是外掛,那便可以透露並舉報,怎麼樣?」

「那就沒什麼問題了!」汪總頓時笑道。

文企鵝對于外掛的舉報者有著豐厚的獎勵,完全可以彌補損失!

「科技人員小兄弟放心,我們這邊為了這個項目調用了不少工程師過來,絕對夠用!」汪總拍著胸脯道︰「那,咱們就把事兒定了?」

「好!」江勝也是個果決的性子,一旦決定好也不拖沓,爽快道︰「明天我就去貴公司簽約選人,還要麻煩汪總提前把人準備一下。」

「應該的、應該的!」汪總搓手笑道,心中大大的松了口氣……

雖然費了不小代價,但……總算趕上這班車了!!

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