「剛才听左部長和卓越博士的講話，我心情非常激動。你們所做的事業，是利國利民的大好事，希望你們客服一切困難，爭取將這個項目拿下來，為我們廣大患者解決疾病的痛苦和經濟的困擾。我雖然退下來了，但對于這樣的事情，我很希望能發揮我的余熱，為各位提供力所能及的服務。」趙雲也非常欣賞左佑和卓越的胸懷和愛國情懷。
「剛才左部長提的方案非常好，也有很高的可行性和可操作性。由南華大學第一和第三附屬醫院牽頭，兩個藥物可以同步進行。據我所知，雲州醫學院附屬醫院、雲州市人民醫院、西城區人民醫院、江南區人民醫院都是三甲醫院，他們都具備臨床藥物試驗的資格，我們可以派人與他們聯系，談好合作的條件。鋪開一點，收集的病例數便會多一點，對于新藥而言，病例數很重要，也很有說服力。」
「這些醫院的聯系工作，就由我來進行吧。畢竟在醫院這塊，我還是比較熟悉的，春節後，兩件事情同步進行。一是上市的工作，這個由財務部統一牽頭；二是藥物臨床試驗基地的敲定，這個我來負責。」李善達將這些困難的工作攬到自己的身上。他很清楚，這些事情，其他人去做，可能會事倍功半。
听見李善達如此表態，在場的人都松了一口氣。大家都知道，這些看似是專業的問題，其中涉及到的各種關系十分復雜，不是一般人能駕馭得了的，而李善達是可以駕馭這些困難的唯一人選。
「剛才發言的老人家是誰？」丁政委顯然不認識趙雲。
「清竹的岳父，南華前任首腦。」
「哦，難怪，說話如此有水平，清竹有眼光，你們更是有眼光，這樣的會議都能將他請來。」
「大姐是不是說兩句？」李善達問莫鶯。
「她還是不說的好，我可以說幾句。」丁政委不想莫鶯在這個時候出面。
「丁大哥等一會，剛才我的介紹，可能將清玄和清竹嚇住了，不敢來認您。
等他們來認您後，您再講話吧。」李善達考慮的十分周到。
「清玄、清竹，還不快點來見過首長？」李善達對清玄和清竹說。
早就等著這句話的清玄和清竹一起來到丁政委的身邊，行了一個標準的軍禮，說︰「清玄和清竹向首長報到。歡迎首長參加我們的會議，請首長指示。」
丁政委馬上站起來回敬了一個軍禮，說︰「你們做的很好，在部隊，教會戰士們殺敵的技能，在地方，為造福老百姓不辭勞苦。我為你們感到驕傲！」
「謝謝首長，首長請坐。」清玄請丁政委坐下來。
丁政委坐下後對清玄和清竹說︰「你們也回到位置上坐好吧。」
「各位領導，各位朋友，大家新年好！非常感謝你們接受我們參加你們今晚的聚會，我先介紹一下，我叫丁坤，來自上都的126部隊。這次來中海過節，得到小李的熱情款待，非常感謝和感激。看到各位討論如此熱烈，氣氛如此民主友好，我感到十分高興。」
「貴公司對我們126部隊乃至相關的部隊提供了大量的、無償的支持，在這里，我代表126部隊，對貴公司一直以來的支持表示衷心的感謝！」丁政委的話音剛落，聚會房里響起熱烈的掌聲。此刻，趙雲才徹底清楚，李善達請來的是什麼人，也不禁感嘆，李善達的人脈是多麼的廣，多麼的深。
「剛才听到你們幾位骨干的發言，感觸很深，也深受感動。如果說，我們的戰士們是保家衛國的英雄，你們則是保護人民身體健康的當之無愧的英雄，你們的付出，一點也不比咱們戰士們的少。可以這樣說，戰士們能安心在前線守衛國家，與你們在後方的貢獻密不可分。」
「在你們身上，我能清晰感受到你們滿滿的正能量和對社會的責任與擔當，我也終于明白，為什麼小李一而再再而三地為我們部隊提供無償的支持。這是你們的企業文化，是你們企業的人文精神的體現，咱們國家，最需要的，正是像你們這樣的
人才，你們這樣的企業。如果你們這樣的企業不能取得成功，是國家的不幸，是社會的不幸，也是人民的不幸。」丁坤的話，可謂擲地有聲，滿滿的軍人風格。
鄭迪站起來，動情的說︰「非常歡迎丁首長參加我們的聚會；非常感謝丁首長對我們企業文化的肯定；非常感謝丁首長對我們的鼓勵和鞭策。」
「我們為部隊所做的一點點事情，得到丁首長如此的贊揚和肯定，作為企業的董事長，在高興之余，也感到慚愧。在這里我向丁首長保證，只要是為國家，為社會，為部隊，在我們力所能及的範圍內，一定會竭盡全力。這是我們的責任，也是我們的光榮。」
「這次我們招待不周，我在這里要批評一下李董，丁首長是咱們敬重的人，到中海過年，理應由咱們出面招待。這次李董將丁首長藏在家里，是李董的不對。不知道丁首長什麼時候離開中海，如果不急，請給我們大家機會，好好招待丁首長和夫人。如果這次沒有機會，請丁首長下次來中海時，不要忘記我們。」
「非常感謝董事長的一片盛情厚意，我們不能在中海待時間太久，準備明天回上都。我在這里也向各位發出邀請，請你們到上都來，到咱們126部隊來，戰士們都非常歡迎你們。」丁坤熱烈回應鄭迪的講話。
「原來是丁首長到來，我們確實招待不周。小李啊，這次可要怪你哦。歡迎丁首長和家屬有空常來中海走走。」趙雲站起來與丁坤和莫鶯握手。
回到李善達家，丁坤與莫鶯依然心緒難平，李善達與他們在三樓的客廳里繼續喝茶聊天，丹紅還沒睡覺，也加入進來。
「老弟，我終于明白了很多之前想不明白的事情。你們公司的董事會，各個都是好樣的。也只有你們是好樣的，才會帶出一批好樣的員工。像左部長他們，從G國回來，又從南華大學跳出來，依我看，他看中的，並不是你們給他們多少錢，而是看中了你們企業的文化。對于這樣的人才，老實說，你給的錢並不算多。」