「各位兄弟姐妹們，大家好」；
「咱們秦大媽食品廠自年初，到如今已經四個多月，期間經歷了各種風風雨雨」；
「感謝大家的一路陪伴，正是有了大家的陪伴，咱們秦大媽食品廠才能走到如今，才有如今家喻戶曉的秦大媽自嗨鍋」；
「四月份，咱們秦大媽食品廠的所有員工，底薪翻倍，獎金將會隨著下個月工資直接發出」；
「希望大家繼續努力，共創美好未來」。
劉威只把馬毅搏在群里面發的內容，稍微修改了一下；
雖說不知道獎金是個人出和用公賬出有什麼區別，還以為是一樣的；
但真的一樣嗎？
秦大媽食品廠可以說，從簽訂協議的時候開始，就已經不屬于馬毅搏和劉威的產業，現在用不是自己產業的東西給員工發獎金，落下好名聲；
這就是慷他人之慨；
當然，康師父等企業也不會因為這幾十萬的資金和馬毅搏翻臉，唯一能做的，就是盡快的交割；
當然，這里面也有馬毅搏的考慮，其實就是想要讓康師父他們效率高一點；
你們越慢，我這邊就會給員工再次發福利或者干其他的，到時候還需要你們來買單，但人情反而是馬毅搏他們再享受。
果不其然，馬毅搏和劉威分別在群里面的消息發出後，不同的人，看到這則消息，感觸都是不一樣的。
秦大媽食品廠廠長辦公室內，陸元培看著手機上面劉威發的微信，也是陷入沉思當中；
因為陸元培知道，劉威這個消息發出來，那也就意味著秦大媽食品廠將會易主，甚至說已經易主了；
現在做的就是普天同慶。
秦大媽食品廠，四個多月之前，還叫作新時代食品廠，被秦大媽用850萬收購後，陸元培原以為會被兩個年輕人給糟蹋到倒閉；
最開始，秦大媽先把新時代食品廠重新翻新了一番；
年後，秦大媽自嗨鍋被老板馬毅搏給搗鼓出來，就是這個所謂的自嗨鍋，哪怕陸元培當初也很看好；
誰能想到，短短三四個月時間，秦大媽食品廠能發展到如今的規模。
哪怕在發展過程中，秦大媽食品廠好幾次發生危機；
但與如今的規模相比，那些危機就好像是上天對秦大媽食品廠的考驗，現在破繭為蝶，真正的成為一款在速食領域不可忽視的存在；
現如今，更是被估值20億收購；
說實話，陸元培內心後悔嗎？
或許會有。
自己850萬賤賣，而如今，秦大媽食品廠竟然估值20億；
但陸元培知道，如果當初自己不出售的話，新時代食品廠估計今年都熬不出來就會倒閉；
因為陸元培沒有自嗨鍋，更想不到自嗨鍋；
哪怕，就算陸元培有自嗨鍋，也不會把自嗨鍋發展到如今的地步。
當然，有了自嗨鍋的新時代食品廠肯定不會破產，或許還會遠超以前的盛況；
但肯定不會有秦大媽食品廠這樣的規模。
要知道，秦大媽自嗨鍋能有如今的影響力，因素很多，有其實力，更有其運氣成分在內；
根本沒辦法復制。
如果在秦大媽自嗨鍋發展路上，不管哪個問題，沒有處理好，都會是毀滅性打擊；
但好在，秦大媽自嗨鍋最後都是逃過一劫，才成就了如今的秦大媽食品廠。
雖說在金錢方面，陸元培沒辦法與馬毅搏他們相提並論，但看到秦大媽食品廠在自己手上，已經遠超自己當初新時代食品廠最輝煌的時刻，陸元培也覺得有些值了。
「兄弟們，剛才劉威劉總說了，這個月大家底薪翻倍，好好干」；
整理了自己的思想後，陸元培走到正在打包發貨的那邊，扯著嗓子大聲吼了起來；
這一吼，就好像要把秦大媽食品廠給吼起來！
震
天吼。
昨天晚上，秦大媽自嗨鍋的銷量再創新高，打包快遞的人，更是只多不少；
現在的秦大媽食品廠，除了生產員工和個別的領導，其他人幾乎都在這里打包；
听到陸元培這麼說，所有人都停下手中的活，爆發出罕見的吶喊聲︰「劉總，威武」；
「秦大媽，威武」；
看的正在幫忙的快遞人員直羨慕，這麼好的廠子，真的太少了。
對于底層員工來說，秦大媽食品廠是姓馬還是康又或者其他什麼，都不要緊，只要能讓他們多賺錢；
而現在，劉威的決定，就是讓他們多賺錢，而且是平白多出來的獎金，誰能不開心；
大家累死累活在這里為了什麼？
不就是為了多賺點錢嗎？
秦大媽食品廠的所有員工，都開始沸騰了。
雖然大多數人不知道發生了什麼事情，但這不影響他們的激動，只要有獎金拿，這就夠了；
再說了，從今年以來，秦大媽食品廠的員工，哪怕是一線的員工，月收入都是一萬左右，大家能不開心嗎？
……
任安朝，作為秦大媽集團的人事部總監，雖說沒有參加談判，但也知道老板正在出售秦大媽食品廠；
對于秦大媽食品廠，任安朝其實並沒有太大感覺，因為和他並沒有太大關系；
平時也頂多就是查看下資料，因為秦大媽食品廠自從獨立後，基本都是單獨的運行體系；
人員招聘、企業架構等待，秦大媽食品廠都有屬于自己的體系；
但對于秦大媽食品廠的發展，任安朝也是略有耳聞；
不，不是略有耳聞，而是關注甚多；
為何？
因為秦大媽自嗨鍋太能折騰了。
別說任安朝還是秦大媽高管了，就算是秦大媽集團內的每個員工，都對秦大媽食品廠或多或少的都有些了解；
雖說還在加班的任安朝，看到手機里面馬毅搏發的消息，臉上也是露出一種如釋重負的表情；
因為他知道，只有把秦大媽食品廠處理掉，馬毅搏才能有錢去發展秦大媽外賣和秦大媽店鋪；
這樣的話，他們才能真正的享受秦大媽發展帶來的紅利，而非僅僅一個月的獎金；
對于任安朝來說，自己與易偉立不一樣；
易偉立創業把老本都虧進去了，而任安朝則是一直在工作，薪水也不低，根本不差那幾萬塊錢；
因此，他需要的是事業，一個為自己奮斗的事業；
好在，前段時間，秦大媽創始人馬毅搏開會的時候，已經把招聘他們時候，承諾下的股權問題拿出來；
從這一點來看，馬毅搏就值得他們追隨。
……
時間一分一秒的過去，很多人也相繼下班，有做技術的，也有做業務的；
但不管是誰，只要是秦大媽的員工，都看到了馬毅搏在微信群里面發的這個月獎金翻倍；
很多人好像意識到了什麼，又好像什麼都不知道；
畢竟，作為一線員工的他們，幾乎沒有機會接觸公司高層的事情。
這次秦大媽食品廠被估值20億，如果不是被網上的新聞報道出來，他們根本不會知道。
趙長樂，作為秦大媽外賣的負責人，雖說已經下班，但趙長樂根本沒有所謂的上下班之說；
秦大媽外賣正處于高速發展階段，作為負責人，怎麼可能按照正常的朝九晚五上班呢？
尤其是最近趙長樂忙碌著尋找服務商，幫他們秦大媽外賣負責開發商戶的推廣團隊；
可謂是一天恨不得24小時都在工作。
看著老板微信群里面發的消息，趙長樂也是嘴角上揚；
秦大媽食品廠如果出售成功，自己老板就有資金了；
那麼，之前說的投資上億用來發
展秦大媽外賣，貌似又不是不可能實現；
尤其是，趙長樂可是還記著的，馬毅搏之前要求他在未來兩個月內，至少要覆蓋整個粵省；
想要達到這一目的，難嗎？
很難。
因為粵省太大了，現在的秦大媽外賣體量根本不足以支撐；
但能完成嗎？
貌似又可以。
為何？
只要馬毅搏舍得砸錢，趙長樂就能開發更多的服務商去推廣商戶和用戶；
只要資金足夠，就沒有拿不下的市場。
當然，秦大媽外賣的基礎設施也要跟上；
最常見的服務器以及技術人員、客服部門、資料審核部門、業務拓展部門、大客戶開發部門等等，這些都在緊鑼密鼓的招聘著；
這也是為何秦大媽902辦公室內越來越擁擠的原因；
就那麼大點地方，已經有八九十號人在里面工作，再加上還有單獨隔開的會議室、領導辦公室等等，怎麼可能不擁擠呢？
但擁擠有擁擠的好處；
凡事一嗓子就能夠搞定。
效率無疑是提高了很多，但同樣的，弊端也不小，沒有正規企業的嚴謹；
不過，這些問題，也將被改善，因為新裝修的辦公室即將可以入駐；
而他們秦大媽外賣，竟然佔據了面積約莫500平的空間；
當趙長樂知道這個消息的時候，也是嚇了一大跳，不過，知道是馬毅搏親自吩咐後，趙長樂也就沒有多說什麼；
從這點來看，就能看出馬毅搏對于秦大媽外賣的期許；
如果不是看重秦大媽外賣，怎麼可能給他們這麼大辦公室呢。
……
王利芬，秦大媽店鋪市場部經理，今年雖說感情不順，但事業就如同第二春一般一發不可收拾。
別看秦大媽店鋪與秦大媽食品廠以及秦大媽外賣相比較，發展速度並不快；
但如果知道馬毅搏對秦大媽集團的定位，就能清楚的看出來，不管是秦大媽食品廠，還是秦大媽外賣，都是為秦大媽店鋪服務的；
君不見上一次秦大媽食品廠融資到的資金，全部用來完善秦大媽店鋪的供應鏈了嗎？
今年以來，秦大媽店鋪從10家變成即將的50家；
不，不是50家，而是80家；
沒錯，本來是打算四月份開業20家，加上之前的30家店鋪，總共是50家。
但看到秦大媽食品廠以及秦大媽外賣的發展勢頭，王利芬雖然知道秦大媽店鋪在老板心里的定位，但也不想被比下去太多；
一咬牙，讓市場部全員出動，全力開發合伙人；
要知道，如今的秦大媽市場部，已經不是之前的三瓜倆棗，而是規模已經超過10人的團隊了；
隨著秦大媽食品廠的發展，秦大媽市場部招人都是本科起步，充分的完善了秦大媽之前人員學歷的不足；
在王利芬的催促下，再加上高額提成的誘惑下，秦大媽市場部所有人員如同運轉起來的機器一樣，快速、高效。
當王利芬看到馬毅搏在微信群里發的消息，也是嘴角上揚；
作為秦大媽資歷最老的員工之一，曾經擔任多重角色的王利芬，怎麼可能不知道公司里面的大事情呢？
這明顯，已經談成功了。
王利芬興奮的同時，又是有一些恍惚；
這才多久啊；
當初那個在他看來還有些稚女敕的少年，就已經發展到如今的高度了嗎？
太不可思議，但又好像順理成章；
不在秦大媽工作的人，或許不知道秦大媽發展到如今經歷了什麼？
但王利芬怎能不清楚；
多少個日日夜夜的拼搏和奮斗，才換來的了如今的成就和地位。
……