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第一千五百一十一章前途無量

四月的京城,晚上氣溫還有一絲涼意,最低溫度有時只有七八度。

謝文在庭院里打電話的時候,徐愛華走了出來,將一件夾衣披在了謝文的身上。

謝文看了一眼徐愛華,點了點頭,表示了一下謝意。

徐愛華張了張嘴,謝文看她的口型,知道她是要自己注意一體,早點回去休息,便又點點頭,用手指了指手機,表示自己打完電話就會回去。

謝文走到庭院的假山邊坐了下來,點燃一支煙抽上,然後又繼續剛才的話題。

「老熊,過段時間,上面會有專人來找你接冾,到時候你要密切配合上面的人,把這件事情處理好。

這件事情如果能夠順利的完成,你的未來可期。」謝文說道。

「領導,我保重完成任務。」熊大海大聲回答。

謝文的意思非常的明顯,只要這次自己把工作完成好,肯定有自己的好處。

既然謝文已經動用了上面的力量,也就意味著這件事情並沒有什麼風險。至于謝文為什麼要姜山和安然不陷入這個漩渦,無非就是怕耽誤她們調動。

因為這件事情一旦啟動調查程序,當事人必須要在場。

謝文這樣安排的話,姜山和安然就排除在主要當事人之外,那麼這一件事情的功勞主要就落在了熊大海的頭上。

想到這兒,熊大海有一些激動起來,這件事情要是能過圓滿的完成,可是一項大大的政績。

「謝老板,我的事情到底是怎麼回事?」

由于熊大海的打岔,姜山還沒有從謝文嘴里得到自己調動的確切消息,心里正像貓爪子撓一樣。

「是啊領導,書記的情況怎麼樣?」熊大海也在邊上連忙問道。

「老姜,想必你們也非常的清楚,我從湖南出來,是在深圳創業,在京城任職,發展的軌跡非常的簡單。

想必你也猜到了,這次把你調離湖南,任職的地方就是深圳。」

姜山他們三個人都沒有說話,都在耐心的听謝文講事情的前因後果。

「我在京城有一個非常好的朋友,他在商務部任職,姓覃,叫覃為民,不知道你們听說過這個人沒有。」謝文問道。

「覃為民?我知道。他原來是青基會的副理事長,現在在商務部當部長助理。我跟他打過一次交道,那個時候我還在團市委。」

安然想了起來,幾年前安然在團市委短暫的工作過一段時間,為了希望小學的事情與青基會打過交道,最終在安化爭取了十所希望小學的名額。

「我們確實不知道。」姜山與熊大海搖了搖頭,他們的級別跟部里的人打交道的機會非常少。

不過他們听謝文這麼說,立馬就意識到了,姜山的調動肯定跟這個覃為民月兌不了干系。

「老覃這個月要調到深圳掛職,需要一個地方工作經驗豐富的人為他排憂解難的,我向他推薦了老姜。」

姜山、安然和熊大海听謝文這麼一說,都在心里開始盤算起來。

謝文的話里面有幾個關鍵詞。

首先,覃為民是部長助理,可以是正廳,也可以是副部,但是大概率是副部。

第二個就是覃為民是去深圳掛職,這就意味著他的人事關系還在京城。

所謂的掛職,像他們這一級領導干部,就是下來積累基層工作經驗的,掛職完成以後肯定要往上面走。以後的發展前景不言而喻,絕對將來是一個大老級別的人物。

當然,有些人在掛職的時候,由于工作的需要就地轉為實職,這樣也不會影響個人的前途,一般留下來的基本上都是正職。

第三點,他跟謝文是好朋友,這一點至關重要。

既然覃助理是謝文的好朋友,自己又是謝文推薦的,那肯定能得到重用,也就是說自己會成為他的心月復,這一點是母庸置疑的。

關鍵還在于第四點,實職副廳,正廳待遇。

也就是說,自己肯定會要掌握一個重要的部門,而這個部門估計與謝文還會有一定的關聯,不然的話,他不會推薦自己去覃為民身邊任職。自己這一次去深圳,就意味著搭上了兩條大老的線,前景不言而喻。

在座的三個人,幾乎都同時想到了這幾個方面。

姜山這個時候激動得有點控制不住自己,整個人都微微的有一些顫抖。

事情很明顯的擺在眼前,只要覃為民能夠順利的往前走,他就能夠亦步亦趨的跟著走,從此就跳出了湖南這片天地。

當然,說不定某一天也有回湖南的可能性,到那個時候,也許就是另外一個光景了。

熊大海此時是雙眼發亮,一臉的羨慕,他們三個人,不管是誰,今後走到哪里,到達某個位置,都肯定會相互的提攜,對自己也有相當大的好處。

安然則是為自己的老領導感到高興。

「謝謝,老謝,我真心的感謝你。」姜山激動的說道。

「老姜,你要這麼說就有點見外了,我推薦你,是因為我覺得你這個人官聲不錯,是一個一心為民的好干部好領導。」

「謝謝,我一定會努力工作,不辜負你的期望。」姜山很認真的說道。

臥槽,我又不是你的領導,謝文心想,你沒有必要跟我表什麼決心吧?

「至于你工作的部門,大概率是國土資源局,現在也不能完全確定,要看最後的調令。」謝文說道。

「我明白。」姜山點點頭。

工作上的事情,有時候往往接到調令以後都還有變化。不過,既然謝文已經把將要任職部門說了出來,那大概率是變化不大了。

「不過,老姜,我要提醒你的是,你可能比老覃要先到深圳,前期的工作局面全靠你一個人打開,而且工作中你不會得到任何的幫助,你明白我的意思嗎?」

姜山笑了起來,「領導,這些事情你不說我也知道。」

在座的基本上都是領導,每一次調到新的部門,都是面臨這種情況,局面全要靠自己去打開。

如果到一個新的地方,頭三腳你都踢不響,那就證明你這個人工作能力有限,你就失去了培養的價值,只能自生自滅了,這也算是上級對你一種變相的考驗。

姜山經常拿這套考驗別人,他當然明白謝文和老覃的意思。

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