1月22日，臘月二十三，北方小年。
這一天下午，古雅雯住進了協和婦產科，開始待產了。
1月23日凌晨1點過，古雅雯進入產房之前，高陽還是那句話︰「雅雯, 堅持不住，可以考慮剖月復的。」
吳若涵也道︰「姐，若是堅持不住，可以考慮的。」
古雅雯懷的是雙胞胎，剛才產前檢查，情況不太理想，胎位有些不正。
古雅雯只是微微一笑︰「你們放心好了，我又不是第一次生孩子，一定能堅持的, 除非醫生讓我剖月復。」
這個年代，剖月復產的比例挺高，很多是產婦自己選擇，也有一些醫院故意引導。
但凡有點知識的人都知道，順產才是最好的，這是寶寶落地之前，人生的第一次考驗，第一次自我努力。
剖月復產的孩子，普遍都有膽小的特點。
吳蘭陪著古雅雯進了產房，高陽、李秀珍、吳若涵和吳曉月，都在病房中等待。
一個小時，兩個小時，三個小時……
高陽勸李秀珍回家，李秀珍不願意, 便只好讓她和吳曉月先在病房中睡一覺。
高陽就靠在沙發上打個盹, 吳若涵也倒在沙發上，半夢半醒的狀態。
清晨6點36分，古雅雯終于被推出來了, 熬了近5個小時，才生下了一對姐弟，姐姐重4斤3兩，弟弟重4斤2兩半。
雙胞胎罕見能足月生產，多為早產，體重在4斤左右。
古雅雯產下的這一對寶寶，體重已經明顯高于雙胞胎的平均水平了。
古雅雯真的給累壞了，推入病房時，已經睡著了。
一直熬著未合眼的吳蘭倒是滿臉喜色︰「姐姐是6點10分出生的，弟弟是6點22分出生的，雅雯也挺不容易的……」
兩個孩子吃了女乃，很快也睡著了，高陽看著兩個小家伙，一時有些恍然。
上午快9點，古雅雯醒了，雖然還是有些疲憊，卻是一臉滿滿的幸福︰「老公，我厲害吧？」
高陽笑著點頭︰「厲害, 非常厲害，意志力超強。」
吳蘭笑問︰「高陽，孩子的名字想好了嗎？」
高陽道︰「媽，我想好了，我想問你們，孩子姓古還是姓高？」
吳蘭一怔，笑道︰「姓古倒也不錯啊。」
古雅雯不滿了︰「媽，你想啥呢，孩子必須姓高！」
高陽道︰「雅雯，孩子可以姓古的。」
古雅雯直搖頭︰「老公，孩子應該姓高，也必須姓高。」
「好吧，那就姓高。」吳蘭雖然有些遺憾，也知道女兒不可能讓孩子姓古。
高陽又看看古雅雯身邊的兩個孩子，想想道︰「這樣吧，一個姓高，一個姓古。姐姐就叫高瑤，弟弟叫古磊吧。」
見古雅雯還有意見，高陽勸道︰「雅雯，孩子跟著媽媽姓，不很正常嗎，你就別倔啦……」
在高陽勸說下，古雅雯終于不堅持了︰「好吧，不過，讓姐姐跟我姓，叫古瑤，弟弟叫高磊，好嗎？」
吳蘭馬上笑道︰「我看這樣子最好，男孩還是應該隨父姓。」
見丈母娘這般態度，高陽便道︰「好吧，那就讓姐姐姓古。」
古雅雯笑道︰「古瑤，高磊，名字挺好听，那姐姐小名叫瑤瑤，弟弟叫石頭，好不好？」
高陽瞬間一怔，跟著一笑︰「好，很好听的小名……」
高陽招呼吳蘭和李秀珍︰「媽，你們都回家休息吧，曉月也回去休息。」
吳曉月道︰「陽哥，我留下來，你回去休息吧。」
古雅雯也勸道︰「高陽，你帶媽她們回家休息吧，你明天還要去參加公司年會。」
高陽道︰「我晚上再回家休息，就這樣安排吧，張偉的車在樓下等著呢。」
張偉是古文龍幫高陽找的司機，也算是兼著保鏢之職，今年27歲，干過幾年特勤的，身手很厲害。
家里，另找了兩個女司機，都是二十多歲的退役女兵。
最後，李秀珍和吳蘭先回家休息了，吳曉月也回了，不過很快還會回來，回家去帶雞湯過來。
高陽一直在醫院守到晚上8點過，才準備直接趕去小湯山溫泉度假村，明天已經臘月二十五了，今天因為高陽家里有事，51集團的年會也挪到了1月24日舉辦。
古雅雯還沒出院，高陽卻不得不離開了。
司機張偉和助理邵涵蘊早已經候在醫院樓下了。
吳若涵和吳曉月送高陽到樓下，吳若涵勸高陽放心忙工作的事，吳曉月也道︰「陽哥，你就放心吧，我們會照顧好二姐的。」
高陽點點頭，看了出落得亭亭玉立的吳曉月一眼，突然道︰「曉月，以後別叫我陽哥了，跟你二姐一樣，叫我姐夫吧。」
「啊……」吳曉月一怔，隨後笑道，「好的，姐夫。」
晚上9點過，高陽一行趕到公司舉辦年會的酒店，邵涵蘊送高陽進了房間，而後將高陽的電腦包放下，再為高陽沏杯茶︰
「高總，年會的相關資料，我都整理好發到您郵箱了，另外，公司內網論壇上，對集團入股恆升電子一事，這幾天有一些議論，我也整理了，您早點休息……」
高陽點點頭︰「好吧，你也早點休息。」
高陽雖然很困，還是點根煙，看了一下資料，當看到51集團內網員工論壇上的一些議論，高陽卻皺起了眉頭。
24日上午9點，51集團2005年年會開始了，參會人員主要是集團和各項目公司中高層，總共有180多人。
其中，遠大公司和悅居公司，有20多人列席。
51集團目前的員工總數已達1400多人，如果加上遠大公司和悅居公司，員工已達1700多人。
各公司的年會，前幾天都已經開過了。
集團年會一天半時間，主要是各公司匯報總結2005年的工作，展望和規劃2006的工作。
集團層面，也要給大家報個賬，加把勁，指引一下來年的奮斗目標。
先是各項目工作CEO匯報總結，然後是集團CFO趙蕾給大家報賬。
2006年，51集團主營業務營收規模2.8億出頭，主要是驕陽公司貢獻了2.16億，51同城貢獻了8000萬出頭，其他項目基本可以忽略，51人人和51財富，賬面上都是虧損的。
至于在股市上的投資收益，只有集團部分高層知道，因為股票在持有之中，並沒有結轉為收益。
1月25日上午，高陽作為集團董事長兼總裁發言，先是贊揚了各項目公司2005年取得的傲人成績，跟著便是話風一轉︰
「2004年我們辦年會，公司大部分員工都參加了，今年只能開成集團年會，各公司之前自辦年會，因為51集團業務規模和新項目創辦的速度很快，員工已經有1400多人了。
加上遠大公司和悅居公司，員工有1700多人了。
2006年，隨著51同城在全國超過20個重點城市建站，還有其他項目公司的發展，新項目開展業務，51集團的員工規模很快就會超過3000人。
另外，悅居公司2006年也會在全國超過10個重點城市開始布局。
51集團的第一個項目，驕陽公司的太陽能媒體，創辦于2002年，當年春節之後項目啟動，2002年5月創刊。
當時，我還在CPI工作，驕陽公司是吳老師、孫成義、何進和周文彬這幾位CPI的老同事領餃，還有當時大學還未畢業的童華、胡琳她們，總共20多人開始創業的。
短短三年多時間，我們發展成了一個1400多人，項目公司近十家，分公司幾十家的集團。
前段時間，集團董事會商討並做出了一個重大的戰略決策，投資2.4億，入股上市公司恆升電子，一度引發了業界熱議。
在51集團內部，在我們的內網員工論壇上，因為這件事，也有一些討論。
這幾天，我因為家里有事，無暇關注公司的事，昨晚看到總裁辦整理的一份資料，給我的印象相當深刻。
我的印象是什麼呢？
是可笑，荒唐！
51集團現在才1400多員工，就出現了這樣讓人感覺荒唐的現象，那麼未來發展到3000人、5000人，甚至上萬人呢？
如此發展下去，又會是什麼樣的局面……」
台下眾人頓時一臉嚴肅，氣氛也緊張起來。
這是高陽第一次在公開場合發火，而且是在集團年會上發火……