簡體版

第四百六十四章 不斷點火

張超被邀請到藍市南陳村東華總部開會,是作為代表參加「東華裁撤員工創業動員大會」。

除了這些代表,其他進入名單的員工則在原單位,以視頻方式遠程參加會議。

這次裁員總人數突破5000,總部的大會議室是放不下的。

會議規格很高,由羅浩主持,人事部長方成田宣布了裁員方案,然後由陳立東講話。

陳立東洋洋灑灑講了一個小時,張超听了一刻鐘就開始走神︰

你口才再好又怎樣?還能頂飯吃?

什麼華夏改革開放進入快車道、就業機遇成倍增加、營商環境更加優越都是放屁,說到底不還是那套命苦不能怨政府,點背不能怪社會,裁員不能罵集團嗎?

嘁,你都把我們踢了,還說這些干啥?

不過,方部長宣讀方案中,定了幾條政策,這些政策倒是有良心。

裁員不同于員工違紀被辭退,是要給與補償的。

東華給的補償是「N+3」,「N」是在東華工作的年頭,在東華每滿1年就補償一個月的工資,然後員工本人在這幾年沒有違紀記錄的,再多給3個月的工資。

其次,列入裁員名單的,有半年待崗培訓期。半年待崗期間,由東華繼續幫助繳納五險一金,東華工職院開設了幾科專業技能培訓班,為裁撤人員免費提供技能培訓。

第三,歡迎被裁撤的員工繼續應聘東華系統內的崗位,在東華的工作經歷、東華頒發的技能等級證書,都作為加分項,優先于其他人再次進入東華的企業就業。

甚至,被裁撤的員工還可以應聘原單位的崗位。

這麼一來,尹福茂申請留下那些有技術底子的員工就不成問題了,只是那些員工將由「老」變「新」,原檔案內的工齡工資要從頭計算,這也是一種刺激。

張超只有初中文化,培訓肯定不去,一看書腦袋就疼的毛病這輩子估計治不好。

他翻著發到手里的一本冊子,那上邊有一些東華系企業的招聘計劃,用工企業60多個,需求的員工數恐怕要幾千人,安排這些裁撤人員是沒問題的。

不過張超翻了翻小冊子,又扔到了桌板上,他內心實在不想守在一個崗位上過一輩子。

他在心里嘆氣,心說,要不就去應聘東華建設集團的崗位。

盡管搞建築風吹日曬、雨打雪埋,可听說東華承攬的項目遍布國內外,南過赤道,北到北極,跟著東華建設大軍走,這輩子肯定能夠完成全球游。

去東華遠洋跑船也不錯,駕駛幾十萬噸巨輪迎擊風浪,叱 五洋,那感覺也爽,要是當初選擇當水兵就好了,跟張超一年入伍的有個老鄉就是水兵,據說現在已經干到了大副。

反正張超認為自己是孫猴子,在生產線上蹉跎到老,打死也不再去。

散會了,張超站起來往外走,忽然他身邊的工友拉了他一下,跟他說︰「別走啊,剛才董事長說了,我們這些有當兵經歷的員工另有安排。」

張超等接近40多號參過軍的,在工作人員引領下,到了總部一層的一個會議室。

會議室里有個年輕人坐在主.席台上,等人齊後,那個人說︰

「我叫孔凡杰,現任安布雷拉公司總經理,我們公司注冊地在索亞,這次回國主要任務就是招聘一批安保人員,工作內容是」

大會過後有小會,開小會的不止一處。在這間會議室的隔壁,陳佳寧站在更大些的會議室的主.席台上,也在召集一批裁撤員工開會。

她的任務不是招聘,而是推銷。

會議室內已經坐了百十來號人,陳佳寧問門口的助手︰「還有人嗎?」

助手看著手里的名冊說︰「大概還差20來人,恐怕有別的想法不來了。」

陳佳寧轉頭看向會場說︰「不等了,我們開始。

把各位召集在一起開會,是因為你們填寫的信息登記表中,在下步打算選了‘投資創業’這一項。

所以,接下來安排的內容都與投資創業有關。

創業難嗎?其實,萬事都是開頭難,開了頭就不難。

兩年前,我們東華事業集團制定了《關于鼓勵東華員工創辦企業的意見》,這兩年有一批員工離開母體,創辦了自己的企業。

他們以東華為後盾,從零開始,建車間、上設備,開發了一批適銷對路的產品,很快贏得了市場認可,已經從員工變成老板。

下面請藍市鐵路器材有限公司總經理孫萬祥給大家做報告,歡迎孫總。」

孫萬祥,八年前從藍鋼跳槽到東華,兩年前離開東華自己辦工廠。

他的鐵路器材公司主打產品為鋼軌的接頭夾板、接頭螺檢、鋼執接頭彈簧墊圈、軌道電路連接線以及絕緣零件等,這些被統稱為鋼軌扣件。

孫萬祥借助東華的技術,開發了專門生產鋼軌扣件的機械設備,搞了一條流水線,生產的產品質量一馬當先,破格列入華夏鐵路建設項目重點采購企業名錄。

今年,借著遠東重修西伯利亞大鐵路的契機,他家的訂單已經排滿,辦廠子、買設備的錢一年就已經賺了出來,現在正在安排拿地,擴大企業規模。

孫萬祥的報告只有一刻鐘,接下來還有兩位與他同時離崗創業的東華系小老板發言。

典型發言結束後,陳佳寧說︰「啥叫先富帶後富?我們東華是,孫萬祥孫總他們也是。

集團希望在座的各位也成為創業的典範。

大家既然有創業的心,就要努力去實現,東華集團和我們隆興銀行都將做你們的後盾。

陳立東董事長在大會上已經說了︰缺設備找東華,缺錢找隆興。

我在這里承諾,由隆興銀行向各位創業者提供一批設備貸款,各位從東華購買的設備我們提供全額貸款,期限1到5年,月息不超4厘。」

在陳立東的引導下、在陳佳寧的蠱惑下,這些被裁撤的員工能否成為星星之火還不好說。

不過,前有轍,後邊就有車,只要把禁錮打開,東華人圓自己致富夢的高潮應該不遠。

之所以不斷點火,當然是為了主線任務,

目前距離系統設定的主線任務完成時限還有5年,目標是︰

請宿主加快發展步伐,不斷提升工業加工制造能力,推動所在國家廣泛應用先進設備和技術,實現機器生產普遍替代人工勞動,零部件生產和裝備水平達到世界先進水平,開創產品批量生產的高效模式。

宿主所在國家制造業增加值佔總商品增加值比重達到50%以上,目前為46%;人口城鎮化率達到60%以上,目前為48%;一二產業就業比達到1︰1,目前為1.4︰1。

溫馨提示︰方向鍵左右(← →)前後翻頁,上下(↑ ↓)上下滾用, 回車鍵:返回列表

投推薦票 上一章章節目錄下一章 加入書簽