俗話說，家有一老，如有一寶。
現在，陳立東的家里可是有四位牛逼人物︰
孟祥全是華夏能源與礦業學部的工程院院士；趙汝衡和朱弘昌是機械與運載工程學領域的院士人選，二人還有著一層「既生瑜何生亮」的關系。
而林谷峰在另一世，也將成功晉級工程院院士，不過那是在山姆過，這一世，大概要換門戶了。
酒至半酣，面對朱弘昌和林谷峰的意味，已經有八成醉意的趙汝衡說道︰「我帶你們去看看。」
朱弘昌和林谷峰都已經心猿意馬，酒宴草草結束，趙汝衡讓孫靜安排了一輛車拉上幾人向北駛去。
孫靜用電話把有關情況通報給了陳立東，陳立東心里偷著樂︰呵呵，這大概就叫見獵心喜吧，這樣的人才是真正的專家。
到底怎麼才能把這幾位留下來呢？
要不，給他們評個八級工？
八級工有個稱號叫做︰神匠
想想還是算了，東華集團到現在還沒有七級工，老板卻拿八級工的帽子送給外人，一個不好就會怨聲載道。
轉過天來，孫靜報告說，孟祥全回海油總公司了，他兼任著海油的副總工程師，有許多事務要處理。
趙汝衡去了旅大船舶重工，與船廠的工程師們進行技術交底，抓緊將那艘南海奮進號改造完畢，爭取5月份投入使用。
朱弘昌留下來了，貓在資料室里開始研究那艘烏里揚諾夫斯克號航母的資料，看樣子很可能要在這里「閉關」一段時間。
陳立東攛掇孫靜給朱弘昌送過去一份保密協議，隨後孫靜報告說︰「他看了兩眼就痛快地簽了」。
林谷峰由李太順陪著，去機電公司考察，他準備把自己的團隊帶到孫集鎮，進行侵潤式光刻設備的研創工作
羅浩正在親自籌備今年集團內的職級評測，按照東華自己搞出的「八級工」制，六級工前要進行理論知識考試和實際操作考核。
原則上，六級工之前沒有名額限制，只要具備相應的理論並能夠通過實操考核，就能獲得相應的職級和待遇。
即使是六級的技師，只要憑實力獲得了這個職稱，即使不擔任某公司總工之類的職務，也會享受相應的薪酬。
而七級工，也就是匠師，考評規則有了變化，首先就是有了名額的限制。
按照東華的規定，匠師評選，實行申報和推薦制，由東華各孫公司、子公司逐級申報推薦。
申報者原則上在六級工這個範圍遴選，基本條件是掌握和推廣本職業、本工種的先進工藝、技術、經驗，解決本職業、本工種關鍵性的操作技術和生產中的工藝難題。
在過去的工作中，至少進行過一次技術革新，擔綱新產品、新材料的開發、試制，或新設備的應用，並取得了成功。
同時，在本單位擔任和指導本職業、本工種的技術操作培訓、技藝傳授、崗位練兵、技術比賽等任務，特別要有結合技術公關和高難度生產任務進行高技能傳授的經理。
其它要求就是，職業道德良好，能夠為人師表，在本職業（工種）領域有一定的影響力。
總之，六級以下，比的是能力；七級以上，比的就是貢獻。
要想成為匠師，不僅要取得拿得出手的技術創新成果，在技術上對集團做出過突出貢獻，還要善為人師，對本職業的技術水平提升起到了傳幫帶的作用。
集團公司要求，每個東華子公司要成立職稱評定委員會，將每名六級工的貢獻進行總結，然後上網公布，東華員工憑自己的內網賬號對自己「心儀」的六級工「獻花」，獲得鮮花多少，也代表著這個人影響力。
最後，集團公司將組建臨時評委會，對獲得鮮花最多的50人進行投票，按照得票多少評出東華的匠師。
到目前，能夠獲得東華大師，也就是六級工職稱的已經超過200人，據小道消息說，將從這200多人中評出20名匠師。
成為匠師後，將每年頒發500萬元技術津貼，醫藥費全額報銷，可以向集團公司申報組建以自己名字命名的技術團隊，立項進行技術攻關或革新，由東華科技公司考察項目質量撥付專項資金。
規定公布後，又追加了條件，集團將給每位匠師配備一名助理，獲得使用東華超算中心科技研發平台的權限。
「小道消息」說︰這個助理既可以當工作助手，又能當生活助理，危險時刻還能當保鏢使，個個都有艾德蒙那樣的手段。
500萬啊，在燕京都能買處豪宅了。
而且，只要成為匠師，每年都有這份津貼，養幾個保鏢，出門就打飛的，弄幾個金屋子藏個那啥都行。
消息透露出去，陳立春、馬建國、張兵、李太順、尹立山家爺仨、任建富、李昊、武建軍、武文濤，以及遠東的肖霍洛夫、沃羅寧都開始蠢蠢欲動，干啥？
拉票，哦，是求鮮花。
用羅浩的話，就是這些搞技術的都瘋了，已經開始在東華內網上開壇立派拉山頭了。
有人在內網上呼吁︰大神們，求求你們了，你們又不差那幾個錢，每年分紅都幾百幾千萬，把指標讓給我們好伐？
李太順這個直男站出來說︰你以為我們是為了那份500萬？
吃瓜群眾問︰那是為了什麼？
李太順答︰都是為了搶那權限和助理。
吃瓜群眾︰科技研發平台權限都有啥啊？
李太順︰我偷偷看過一眼，那是一個數字化、可視化、高度仿真的工業設計軟件，加載到超算中心，用她進行流水線的設計，可以用一個詞來形容︰如有神助。
小道消息就這麼成了大道消息。
張洪振有些糾結，他本來不想要這個匠師稱號，可是集團內部要求六級工全部參評，他也只能安排人把自己的工作成績曬一下。
東華技校，哦，現在叫工職院的學生們才了解到，原來自己家的校長還這麼牛逼，首先就是張洪振自己編寫了三本書︰《高速柴油機概念設計與實踐》、《柴油機故障與診斷》、《柴油機燃油噴射與調節》，
然後還有幾篇論文︰《柴油機高原環境適應性研究》、《論柴油發動機在高寒地區的使用與維護》。
馬建國的也隨即曬了出來，書籍有《冶金工業設計》論文有《鋼鐵冶金計算應用系統的研究與軟件開發》然後是一溜技術專利《一種電爐直接還原煉鐵的方法》
倆老的開撕，年輕的技術骨干當然不能等閑，任建富的《大型軋機機架鑄造工藝》、尹福茂的《GCr15軸承鋼冶煉過程鋼液潔淨度變化》等一批技術成果被曬到網上。
然後從內網曬到了外網，人們這才注意到，東華那波人，果然牛逼PLUS，這些年在冶金、機械、半導體、工控軟件設計、計算機語言編程方面取得了這麼多成果。