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第一百七十四章 集資籌款

國慶節後,一系列消息紛至沓來。

東華礦業掛牌了,王志勇兼顧礦業公司的工作,機械廠的任志剛被任命為礦業公司副總,如果能成長起來,將來這一攤子就交給他了。

任志剛沒想到能被「餡餅」砸到。

這兩年他的同學任建富「抖」了起來。

任志剛的媳婦就念叨說︰「你看人家建富,當上中層了,工資獎金上去了,一個人頂你好幾個,你就不能努努力?」

其實,任志剛挺努力的︰去年技能大賽拿了冠軍,他分了10萬獎金;年底開年會的時候公司又獎勵他們小組20萬,他又分了兩萬;今年6月底定級的時候,他獲得了高級工,他的評分距離技師只差一個「星」。

細算賬,他這兩年拿回家的錢,比任建富還多。

可是人家任建富是中層啊,統管東華重工的鑄造車間了啊,技能登記也到了「技工」。

所以,任志剛一直有壓力,也認為媳婦說得對。

他倒沒想一步混上中層,但是一直在努力。

今年年初分房,他交了4萬多,分了一套120平的東華名苑住宅。

新房里專門弄了一間書房,他在技校讀的書擺了上去,又填了不少新的書籍,畫圖、做筆記,書房弄得跟工作室一般。

東華電腦開售後,打8.5折向內部員工出售,任志剛也買了一台,而且安了網線。

業余時間,任志剛經常上網以「粉絲」的身份水論壇,經常去的論壇就是東華集團網站上掛的論壇︰錘子之家。

錘子之家的版主是集團技術總監陳天一。

網站里經常討論一些技術性問題,甚至有技師等級得大牛,以「真身」在論壇的「華山論劍」板塊里講解加工工藝。

當然,論壇不只有技術板塊,還有一個板塊叫做「吐槽建議」,那里才是人氣最旺的板塊。

前兩天「吐槽」板塊熱炒的話題是「股市」。

據傳,公司戰略部新來的一名員工叫古建新,擅長「炒股」,來了之後就在論壇里注冊了筆名「G先生」,經常發一些對股市的看法,還有對某支股票未來走勢的判斷。

這個「G先生」,幾乎每天都有文章發出來,東華電子那邊一些熱衷炒股的人經常登錄論壇,圍觀「拜讀」。

他的帖子,經常被管理員「置頂」、「加精」。

古建新最後一段評論文章是《論股市的灰暗》寫道︰

「由于上市公司質量的普遍低劣,使得股民根本無法選擇真正有價值的股票,這就給市場運作帶來了極大的空間。

華夏股市在某種意義上是一個‘故事會’」

他的觀點甚至

得到了集團董事長的贊同,獲得了來陳立東給的「66」朵鮮花。

這個鮮花干啥用呢?

首先是一種權限,據說鮮花達到1000朵,論壇級別就能從「粉絲」晉升為「少俠」,再上邊還有「舵主」、「盟主」。

董事長的級別最高,叫做「至尊」。

後來不知道啥情況,「G先生」消失了,帖子也被刪除了。

人們估計古建新是辭職或者被辭職了,只有個別高層知道他被派到鵬城開設辦事處去了。

論壇「吐槽」板塊里,現在被置頂的帖子是︰「電機廠、機械廠離生活區太近,噪音擾民。」

機械廠和電機廠原廠址在南陳村的東頭,佔地不到200畝。

後來,南陳村整體拆遷,搬到了小康新村,小康新村的東邊建設了東華名苑,東華名苑的北側就是機械廠和電機廠了。

機械廠和電機廠的業務量很大,實行的也是四班三倒,晝夜不息,免不了發出丁零當啷的聲音。

東華名苑靠北側的那幾棟住宅就受到了影響。

听到反映後,物業公司免費給住戶更換了雙層玻璃的窗戶,但是大夏天的,人們還是喜歡開窗通風,噪聲就免不了傳進來。

還有粉塵,機械廠里有任建富的鑄造車間,盡管車間加裝了布袋除塵器,但是北側的人家反映,開窗戶後還會有粉塵飄進來。

後來「至尊」在論壇里表態︰盡快安排,咱們明年把廠子搬走,老廠址建公園、建圖書館。

據傳,三個廠子都將搬遷到鋼鐵產業園里去,工程部已經著手方案設計,地基處理也開始啟動。

機械廠、電機廠、鑄造廠將徹底分開、獨立成院,明年五.一左右就能搞定。

論壇里「粉絲」們把一片鮮花送給了「至尊」。

陳立東打開後撇了撇嘴,嘀咕道︰「最多的才66朵,一群小氣鬼」。

孫婕在陳立東身後,一邊梳頭一邊說道︰「不錯啦,鮮花能夠換技術的,打賞你66朵,可是大出血了。」

所謂「換技術」,大體上是兩種形式︰

第一種是「懸賞」帖。如果遇到技術方面的問題,可以發出「求助」和「懸賞」,懸賞的東西就是鮮花。

如果對方回答的內容正是你需要的,你就得將承諾的鮮花送給人家。

第二種是「權限」閱覽帖。

發帖人認為自己某種實用技巧值得炫耀、能換鮮花,就可以到論壇發帖,類似于「機床減震墊鐵的使用心得」、「立式金剛鏜床走刀規範」之類的。

發帖人會設定閱讀權限、發出來收取鮮花。

想閱讀的人扣除一定鮮花後,才能瀏覽帖主的文章。

鮮花怎麼獲得呢?除了發技術帖收鮮花外,每天「水」論壇,完成閱讀、「灌水」任務能獲得個位數的鮮花。

所以66朵鮮花,也是好幾天的收獲呢。

現在論壇里置頂的帖子是關于東華集團全員集資的帖子。

以集團辦的名義發出來的,大體內容是︰

為緩解集團固定資產投資壓力,經集團行政副總羅浩同意,由集團總經辦、財務部負責,向集團全員發起集資籌款。

籌款時間即日起到10月底。

籌款額度為1.5億元人民幣。

東華正式員工自願集資入股,每股1000元人民幣,每人限定100股。

集資款還款年限12個月,當前一年期銀行貸款基準利率是8.64,東華集資得年息定為二分四,接近銀行利息的三倍。

公司承諾︰集資自願、撤資自由,參與集資的員工隨時可以申請撤出集資款,發生的利息按天計算,撤資時一並給付。

為啥要集資?

其實是為了完成支線任務。

按照9月份的財務報表,東華集團的資產規模已經接近18億人民幣。

任務1要求負債達到40%-60%,公司負債最少要達到7個億。

國開行的貸款已經到了4個億,華夏人民銀行的6個億,後來調整為5個億,卻遲遲批不下來。

這麼算得話,就需要借款3個億。

但是,根據系統測算,負債還差1.5個億。

另外1.5個億負債怎麼出來的呢?

是股東未分配利潤,又叫所有者權益,這是應該計入資產負債表的。

比如大股東陳立東那8000萬,被艾德蒙當家做主,轉到了鹿城市財政,發放給了尾礦庫周邊的村民,作為搬遷補償款。

這8000萬就是東華集團的負債,是公司借了股東的錢。

陳樹儉、孫鎮遠、陳立春、根納季等幾位股東以前年度的分紅幾乎沒有取過,也都在賬上,這都算負債。

算上陳立東的8000萬,合計接近1.5億。

再集資1.5個億,差不多就能達到負債40%的目標了。

所以,即使華夏人民銀行的貸款,到年底還下不來的話,有了這些員工的集資也能完成任務。

屆時,如果還不夠,從遠東拆車廠借一些就完事了。

這年頭,舉債幾個億並不容易。

但陳立東冠冕堂皇地、跟高層們「私下」下說︰

公司利潤豐厚,可錢不能只讓幾個股東撈走,咱們得給員工分紅找個理由,那就集資吧。

諸位看看,某人臉皮多麼厚!

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