簡體版

第一百五十三章 技工等級

熱熱鬧鬧的集體婚禮被炒作了好幾天,新聞上了藍市日報,獲得了不少青年的追捧。

新婚夫婦肯定有一段如膠似漆的蜜月期。

比如李太順和孫嵐。

這天在吃早飯的時候,王桂清跟陳立東說︰「你跟孫婕注意點啊,別跟李太順學。」

陳立東滿臉問號︰「李太順怎麼了?」

陳媽嘮叨說︰「昨天晚上你們公司發的電影票,我也去看了。

李太順那小子就在我前邊,把人家孫嵐摟懷里一個勁地啃。

哎呦,太沒羞沒臊了。」

「昨天放的啥電影?」陳立東追問道。

「食神,周星星演的,挺好看的。唉,你們怎麼沒去?」王桂清問道。

「我們原計劃去看的,昨天我去縣里給耽擱了。」

孫婕在旁邊听著這娘倆嘮嗑沒言語。

吃完飯,溜達出來的時候,陳立東說道︰「要不,再讓電影院放一場?」

「算了,就當看了吧。」孫婕低著頭,有些不快。

陳立東正想解釋兩句,看見李太順兩口子走了進來︰「你倆這是?」

「我起晚了,沒來得及做飯,來咱媽這吃點。」李太順拉著孫嵐的手,理直氣壯地說道。

「你啥時候上班?」陳立東沒好氣地道。

「過了七.一吧,我婚假、年休假一起休,能休20天呢。」李太順解釋道。

「還有年休假?誰規定的?」陳立東驚訝了,自己這個老板竟然不知道年休假的事情。

「羅浩啊,從五一就開始執行了。咱們不是要和國際接軌嗎?

老馬兒子帶過來一幫子老外之後,咱們的人事制度就跟著作了調整。你不知道嗎?」李太順看著陳立東的表情似乎不是開玩笑,也認真的說道。

接著又伏到陳立東耳朵邊,嘀咕道︰「是不是羅浩那小子背著你干的?

我就發現啊,成立集團之後,羅浩那小子啥事兒都當家。

你放心,哥一直站在你這邊,誰不老實,哥幫你收拾。

咱家的事,不能讓外人說了算。」

為啥稱「咱媽」、「咱家」?

李太順這段時間一直跟陳樹儉和王桂清叫「老爸」、「老媽」,擺出一副認干親的架勢,其實就是為了早晚來這里蹭飯。

王桂清每天堅持給大伙做飯,而且樂此不疲。

陳立東甚至想,家里沒了豬圈,老媽這是在找回習慣。

陳立東推開李太順的豬頭,說道︰「去去去,那些文件我都簽過字。只是沒注意看罷了,你快去吧,一會兒沒飯了。」

這時,門口又進來倆人︰羅浩、溫曉宇,也來吃食堂

陳立東沖溫曉宇問道︰「區長姐姐,都這個點了,你還趕得上上班嗎?人民公僕不能這麼懈怠吧。」

溫曉宇嘿嘿笑著說道︰「今天周六,我們雙休,給你們當牛做馬也得歇歇啊。

資本家今天啥安排?我有點事跟你商量商量?」

陳立東心想,我這資本家都沒有過雙休,唉也不知道辛辛苦苦為誰奔忙嘴里應付︰「啥事?」

「我們區里有幾家企業,準備進行改制,賣給你們怎麼樣?」溫曉宇道。

「行啊你跟浩哥說吧,我手頭事多顧不過來。」

「他說不負責投資部的事兒,你是總經理只能找你。」

「我資產評估做了沒?大概多少?」

「一家軋鋼廠、一家機械廠、兩家石灰窯、一家水泥廠,資產總計六千多萬,超不過七千。」

「石灰窯,水泥廠我不要,搞不過來。軋鋼廠和機械廠得多少?」

「四千零點。」

「那我安排人去收吧。行了,你快去吃飯吧,再不去,那倆牲口一點不給你剩了。」

看著溫曉宇走進客廳,孫婕道︰「幾千萬的開支,就這麼說定了?」

「唉現在在搞‘國退民進’,賣廠子都下了指標。

我昨天去了縣里,領導們也在發愁,讓我把機械廠、水泥廠給收了,我成冤大頭了。」

「咱家有那麼多錢嗎?」

「銀行給貸款。」

「那也要不少錢啊,貸款不需要還啊?」

「沒事兒,我心里有譜。」

「你穩著點,別把家當搭進去。」

「嗯,保證不讓你吃糠咽菜。」

「吃糠咽菜也沒問題,就是怕把人搭進去。

你听說了沒?李利鑫跑了,警察在抓他呢。」

「你听誰說的?」

「他媳婦是我們村的,這幾天回娘家了。

我媽昨天跟我說,他家房子和車都給封了。

據說李利鑫欠了一債,有銀行的,有借的高利貸,坑人啊。」

陳立東今天在總部听有關部門的工作匯報。

戰略部汪佳茵正在策劃東華電腦、優盤、MP3的營銷計劃,對于請哪個明星做廣告,汪佳茵說︰「我已經聯系了菲姐,她表示產品上市後,再考慮給我們代言。」

陳立東打斷了汪佳茵的匯報︰「菲姐太忙,不用麻煩她,去找高歡,請他給我們的電腦做代言。」

「高歡老師一般廣告不接。」

「記得我唱的那首《從頭再來吧》,準備由高歡發行。

我們再拍一段MTV,就拍東華員工自強不息的故事,比如太順哥,李漢武、李麗娟,咦?都是老李家的人啊,行吧。

廣告詞就用︰心若在夢就在,東華電腦伴你成功。

至于優盤和MP3,請笛聲和文靜代言,那首《知心愛人》也要拍MTV,然後把太順哥勇奪MP3的故事再拍成廣告片,廣告詞就用‘東華隨身听,送給愛人的禮物’。

我們要營造一種習慣,那就是向喜歡的人表白,就得送東華隨身听。」

汪佳茵想了想,這麼搞,還真不錯。可是,自己這個戰略部長總被老總推著走,太被動了,人家耗子哥就啥事能自己說了算。

接下來,由羅浩匯報集團各企業員工隊伍建設情況。

第二屆「東華杯」職業技能大賽4月底已經結束,藍市各家國企都沒參會,因為上一屆之後,各家都有人被東華挖走。

盡管如此,這次大賽的效果也很不錯,集團內部員工比學趕超的氛圍非常火熱,帶動著大伙的技能水平有了明顯的提升。

而且這次大賽把範圍擴大到燕薊藍,也收到了一定的廣告效果,一批自覺有手藝,又沒被重用的技師都想投奔東華。

目前集團內各工業企業員工技能考核已經結束,

東華從現在開始推行「八級工」制,各個技工工種一般分為8個等級,但不是簡單地劃分為1-8級,而是分工、師、匠三個檔次,具體說就是︰學徒、初級工、中級工、高級工,技師、大師,大匠、神匠。

這些等級分別對應著初學乍練、一知半解、略有小成、駕輕就熟、出類拔萃、深不可測、登峰造極、出神入化八個形容詞,東華服裝廠正在按照陳立東的要求,研究可以佩戴的徽章,用粘扣黏在工裝上。

帶上徽章,平時就是榮譽,在一些場合,技能就是權威。

工資檔次差別也不小,學徒一般是剛畢業、實習期的新手,一般給三個月的試用期,工資800元起步。

定上初級工,馬上工資就1500起步,中級工、高級工的級差是200元。

一般來說,庸庸碌碌混日子,到高級工也就到頭了。

要想成為技師,就得出類拔萃,簡單地說,能開別人開不了的機器,能干一般人干不了的活。

一年拿5萬,啥概念?比得上鎮里的書記,劉慶華都曾經跟陳樹儉說過︰你們的工人比我還牛逼。

到了大師級別,就要在這個工種、這個行業有一定的權威,能被全國同行挑大拇指的存在,等同于大學教授,可以傳道授業了。

這樣的人,不單純是手藝人了,理論加實踐都得過硬,往往會在東華哪個廠子任總工,或者被抽出來搞技改、搞項目公關。這樣的人,基本工資5000起,績效系數3.0,年薪最少10萬,干到一

定的年限,還會獲得獎勵股。

匠師,類比工程院院士,能夠在某個領域深研,不斷攀登技術的高峰。

匠神,不解釋,可望不可及的存在,到那種境界,肯定是會當凌絕頂一覽眾山小,獨孤求敗了。

這就是陳立東琢磨了好一陣子,指揮羅浩搞出來的八級工制。

目前,東華集團大師級別的只有馬建國、肖霍洛夫、沃羅寧、張宏振4人。

技師等級的也不多,張兵、李太順、陳天一、尹立山家爺三個、陳立春、任建富、李昊、武建軍、武文濤。

任建富是在鑄造領域獨霸東華,現在正在攻關摩托車、汽車的鑄件;李昊在電子領域,全東華沒人能比;武建軍和武文濤是陳立東大筆一揮加進來的,這倆人早晚成神,就別在技工那邊混了。

陳立春今天也在參會,一邊听羅浩的匯報,一邊咳嗽。

「哥,你咋了?」陳立東問道。

「沒事,就是听著又是深不可測、又是登峰造極就別扭,還是弄一到八級吧,簡單容易記。」

陳立東納悶了,大哥對自己的決策從來沒反對過。

實行「八級工制」這項工程,從去年到現在搞了一年多,又是培訓、又是考試,又是組建技能評定委員會審核,大哥一直都在積極推動這件事。

總工張兵不干了,「大春反對的沒道理,給員工稱號、給技師以上人員聲譽,這是咱們技能評定委員會定下來的,這些稱號大伙榨干腦子,想了兩天才定下來,不能被你給否了。

各位,其實陳立春就是六級鉗工沒評上,我們考核沒通過,純粹是為了反對而反對,他這是利用權限作弊。」

陳立東問道︰「咱們集團這麼多人,六級工就老馬、老肖、沃羅寧、張宏振四個?

你們幾個都只是五級,六級這麼難評?」

張兵看向陳立春︰「讓你哥說說他的六級鉗工是怎麼刷下來的吧。」

陳立春嘿嘿一笑,抓了抓頭皮︰「嗯按照我們指定的標準,六級鉗工,必須看得懂機械電氣原理圖,能夠獨立設計先進的工藝裝備,繪制工藝裝備圖,編制裝配工藝規程,還要主持裝配過大型、精密、復雜、高速的機械設備,要現場操作設備加工出高精度、形狀復雜的工件,加工50軸的公差等級為it04,表面粗糙度不超過Ra0.05。」

陳立東听完驚呆了,追問道︰「這標準太高了吧,這麼弄,五級鉗工就到頭了吧。

如果這個標準算六級工,那我國那些八級工都啥樣?」

另一世,陳立東經常看某些網絡小說,某某人穿越回來建工廠,高薪聘請十幾位八級技師做幫手,好像八級工就是大白菜一樣。

張兵解釋道︰「時代不同了,品管要求也不一樣。

不過我們定下來這個標準就得按照規矩來,大春你只是操作沒過關,讓天一幫你練練吧。

其實天一水準夠六級了,但是被某個人拿掉了。」

後邊這句是沖陳立東說的,陳天一作為技術總監,拿個六級工也沒問題,但是戴其冠就得承其重,陳天一作為機械僕從還是遠離焦點才好。

這不,陳天一穩當地坐著,一言不發,一點也沒有失落的意思。

關于定級的討論到此為止,陳立春再郁悶也不行,今天把這個名單定下來,從7月份開始,東華集團實行新的工資制度。

一線員工看技能等級,管理和輔助崗位看所在崗位。

總體上,漲工資是一定的,但是不一定誰都能漲上去。

在東華,吊兒郎當混日子的不是沒有。

羅浩就拿出了一個名單,是幾十名被辭退員工的名單。

羅浩說︰「這些人中,有違反企業工作紀律的,有給企業造成重大損失的,甚至有觸犯法律的。

最後那幾個是機電公司的業務員,晚上去喝酒,然後唱歌跳舞干壞事,被民警夜查給查到了,建議對這些人也辭退。」

陳立東道︰「同意。東華人的價值觀是給國家以貢獻、給家鄉以回報、給親人以福祉、給愛人以溫暖。

出去浪都被抓了,這叫給愛人以傷害,辭退這些人的名義就是︰

不符合東華集團的價值觀。」

溫馨提示︰方向鍵左右(← →)前後翻頁,上下(↑ ↓)上下滾用, 回車鍵:返回列表

投推薦票 上一章章節目錄下一章 加入書簽