隨後，波塞冬也毫不隱瞞的將他這四個手下的情況全交待了，交待得很詳細，這些人是什麼境界的武者，有著什麼樣的特征等等。
听到說完之後，葉青問道︰「沒什麼遺漏的吧？」
「對這四個人的話，那就沒有了！」波塞冬應了一聲，說道︰「不過我想和你做一個交易。」
「交易？」葉青抬頭瞥了一眼波塞冬，緩緩的說道︰「你得搞清楚，你是我的階下囚，你有資格和我談交易嗎？」
「沒有！」波塞冬苦笑著點了點頭，說道︰「我的確沒資格和你談交易，是我說錯了話，我其實想說的是希望您能給我一個機會。」
「什麼機會？」葉青眯著眼楮問道。
「活著的機會。」波塞冬苦笑著應道，如果說在今天之前，他還覺得死其實是沒什麼的，但經歷了剛才那種生不如死的折磨後，他更想活著。
那怕是面對鐵窗，他也想活著。
嗯……剛才他感覺到了在死亡線上掙扎的那種恐怖。
「那你能帶給我什麼呢？」葉青眯著眼楮說道。
「除了海洋神衛和三個神使之外，我手下還有一支精銳的戰隊，人數在兩百五十人左右，而且全是築基之境的武者。」
「然後呢？」葉青努著嘴又問道。
「我可以將他們引到你設置的包圍圈中，讓你一舉將他們給消滅掉。」波塞冬沉聲說道。
葉青瞥了一眼波塞冬，問道︰「他們現在在什麼地方？」
「在西方，我們這次來大華是秘密的，所以我們都沒有帶自己的戰隊。」波塞冬應聲說道。
「自己的戰隊？也就是說人們十二神手中都有各自的戰隊了？」葉青沉聲問道。
很顯然，這是一個關鍵的信息了，提前知道這個信息，將來對付泰坦神殿的時候，葉青也能將這些戰隊考慮到。
這很重要。
「是的！」波塞冬點了點頭，說道︰「我們泰坦神殿每個神都有一支這樣的戰隊，而且都是兩百多人的規模。」
「實力都是一樣的嗎？」葉青眯著眼楮問道。
「不一樣！」波塞冬搖了搖頭，說道︰「就拿我的戰隊來說，這兩百五十個人之中，有二十三個小宗師，其他人中沒有虛空之境的武者，都是築基之境，而別人的戰隊情況是什麼，我就不太清楚了，不過我認為實力一定是參差不齊的，我曾經和美神的戰隊有過配合作戰，她手中的戰隊實力就要弱一些，只有兩個小宗師和五十多個築基之境的武者，別的卻只是虛空之境的。」
「那你覺得你的戰隊在你們泰坦神殿中能排在什麼位置？」葉青沉吟著問道。
「我認為我的戰隊能排在第四吧！」波塞冬應道。
「有根據嗎？」
「有！」波塞冬點了點頭，說道︰「我是根據我們泰坦神殿在以往發動對外戰的戰果來判斷的。」
「那你覺得最強的是誰的戰隊？」葉青又問道。
「阿瑞斯的戰隊吧！」波塞冬聳了聳肩，說道︰「只是可惜這個家伙已經掛了，所以說現在沒有人知道他的戰隊在什麼地方，如何去調動了。」
「連你們那個泰坦大人也不能嗎？」葉青疑惑的問道。
「不能！」波塞冬搖了搖頭，說道︰「泰坦神殿的每個戰隊都是由十二神各自發展起來，只听從十二神的命令，所以就算是泰坦本人也無權命令。」
「他可是你們的老大。」葉青看著波塞冬說道。
波塞冬沉吟著說道︰「這是我們泰坦神殿成立之初就確定的，很顯然，這是陰剎門擔心泰坦權力過大，失去對泰坦神殿的掌控，而采取的防備措施。」
「也就是說，陰剎門如果有任務，可以直接繞開泰坦，向你們這十二神下達任務？」葉青沉吟著問道。
「理論上是這樣的。」波塞冬點了點頭，說道︰「但實際上，泰坦神殿成立之今也有五十年了，這五十年來，還未有過由陰剎門直接下達任務給十二神的情況出現，都是下給泰坦的，再由泰坦根據各個任務的情況來安排某個合適的神來負責。」
「嗯！」葉青點了點頭後，說道︰「也就是說你們十二神也能與陰剎門的高層見面？」
「是的！」波塞冬點了點頭，說道︰「在晉升成為神的時候，陰剎門都會有長老出面，與新晉神見面的，而且泰坦神殿的成員都是陰剎門的訓練基地從小培養起來的，對陰剎門的忠誠度是很高的，這樣的見面，其實就是再一次的告誡新晉神不管出什麼事，都要與陰剎門為主，而且長老會向新晉神交待這個神與陰剎門單獨的聯絡方式。」
「看來陰剎門還真是夠謹慎的啊！」葉青笑著說道。
「這沒辦法。」波塞冬聳了聳肩，說道︰「畢竟泰坦神殿是陰剎門中的最強戰斗力量，對于這樣一支力量，無論是誰，是什麼組織，那都必須加強掌控度的。」
「這倒也是。」葉青點了點頭後，看著波塞冬問道︰「你是什麼時候成為十二神的？」
「在六年前吧，我突破成為大宗師的時候。」波塞冬應道。
「也就是說在你之前，是另外的人當這個海王？」葉青沉吟著問道。
「是的！」波塞冬點了點頭。
「那這個人呢？」
「死了！嗯……老死的。」
「那泰坦神殿的十二神是不是只有出了意外，才會有人去補位？」葉青問道。
「不是！」波塞冬搖了搖頭，說道︰「如果泰坦神殿十八神衛，或者是三十六神使中有人比十二神更強了，這個人就會被提拔起來接替比他強的神成為十二神，嗯……以實力說話，誰強誰上。」
「嗯！」葉青點了點頭，不比資歷，而比實力，這一點，陰剎門在泰坦神殿中倒是做得挺好的。
反倒是陰剎門總部那邊不是這種情況，畢竟陰剎門長老中有小宗師，就比如說葉青當初在南縣干掉的那個女人。
這說明陰剎門總部那邊的高層人員，不僅僅是看實力，而且還得看這個人的綜合能力。