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第九十五章 我需要的是執行者,而不是開拓者或野心家

第二天起床,陳詢沒有跟往常一樣穿短袖七分褲之類的衣服,而是換了一套打扮,上身是純白色的Polo衫,是稍微正式一點的休閑西褲,左手手腕還帶著一塊精致的手表,一就知道價格不菲。

「怎麼樣?將頭發梳成大人模樣……是不是成熟了很多?」

站在洗手台旁邊的落地鏡前,陳詢整理衣服的褶皺,側過頭問了一下旁邊的陳婉潔。

「是,是很成熟……也很帥氣。」

與儒山初見時的溫潤少年相比,此時的陳詢確實給人許多成熟穩重的感覺,陳婉潔看著陳詢深邃明銳的眼神,覺得十分好看,竟然不敢正視他的眼神,語氣略帶慌張。

這世界上絕大部分女人,都喜歡仰視自己心儀的男人,而不是平視或者俯視……當她用後一種眼神看人的時候,往往還會附加嫌棄的味道。

九點半,陳詢開車帶陳婉潔準時來到公司,隨後王曉燕便把今天約定面試的簡歷送到陳詢的辦公室。

十點鐘,第一位應聘的人如約來到了「萬和傳媒公司」,在會議室里開始了面試。

由陳詢負責當面試官,王曉燕負責記錄信息,陳婉潔負責當氣氛組,幫忙端茶倒水,順便上一下打工人的第一堂課——雖然「萬和」是一家小小的作坊,沒有大公司的職場氛圍,但還是有值得學習的地方。

王曉燕知道這位小陳總年紀雖小,卻是個十分優秀的創業者,但這一天的面試過程中,陳詢的表現還是讓她有些吃驚。

她上班這麼多年,還從來沒有在一個小公司老板身上看到這種精英人士的氣場。

陳詢結束第一個面試者的會談,跟對方握手時說︰「不確定是否有幸能一起共事,如果你不介意的話,我跟你提一下,你參加面試有幾點需要注意。從你進入會議室開始,你的眼神就有些閃爍不定,而且一直在撩頭發,整個過程中,我們幾乎沒有眼神上的交流,你撩頭發就說明你對自己表述的內容不太自信,我想這是你應該注意的地方……」

陳詢笑了笑,將面試者的簡歷遞給對方,「希望這些對你參加其他公司的面試有所幫助。」

他的語氣十分溫和,而且臉上還帶著笑意,這是一種很有禮貌且真誠的拒絕方式。

陳詢這次招聘的人是新公司的總經理一職,需要獨當一面,帶領一個數十人甚至上百人的團隊,這位應聘者的能力明顯不過關。

第一個進來面試,這位看起來比較年輕女人沒有流露出太尷尬的神情,大概是知道沒有通過面試,所以心理狀態也放松了下來。

她接過簡歷後,笑著說道︰「大概是因為陳總你太年輕太帥氣了,讓我有些心緒不寧,不過這還是一場非常值得記憶的面試。」

說完這句話,她微微欠身,然後離開了辦公室。

身邊的兩名女性憋著笑,陳詢也是微微差異的搖頭,這個理由太誠實了,誠實到他無法反駁。

接下來的每一個面試者會談結束,陳詢都會當場告訴對方可以離開,還是留下來等著進入接下來的面試環節。

王曉燕還注意到一個細節,每一個進來面試的人手里都會拿著填好的表格,面試者左手拿表格,陳詢就伸出右手跟他握手;面試者右手拿表格,陳詢就伸出左手跟他握手。這顯然是陳詢設計好測試面試者心理素質的環節,卻又不露痕跡,實在想不通他從哪里學來這些東西,要知道,他才是剛剛讀大二的學生。

其實這些內容大學里都有教到,營銷課的老師在上第一堂課的時候就說到了一個話題︰為什麼大部分人第一眼就能分辨出那些穿西裝的人,哪些是賣保險的,哪些是真正的精英人士。

從這個話題,又引申到商務禮儀,以及各種雜七雜八的行為心理學知識。

只是那個時候,上課的學生都是把這些內容當做枯燥理論知識的一點佐料,沒有人放在心理,包括陳詢。

但當他的個人屬性得到增強,創業成功之後,再想起來這些東西就像天生能融會貫通一樣,實際運用起來才知道其中的重要性。

所以說,大學並不像人們口中說的那樣,教給學生的東西都是以後在社會上沒法用的知識——其實很多知識和思維方式老師都有講述,只是因為教學方式的差別,被學生所忽視。

經過一整天的面試,到了下午四點半的時候,陳詢終于見到了一位「重量級」的選手。

這位應聘者同樣畢業于江城大學,是03屆的校友,曾任職于某大型連鎖美業機構的營銷副總,簡歷上的三分工作都是在行業里赫赫有名的公司。

但今年四月份辭職之後就一直待在家里,沒有出來找工作,「萬和傳媒」是他離職後應聘的第一家公司。

「其實我對陳總很熟悉。」坐在會議桌另一面的柏輝良臉上微微帶著笑意︰「我看過報紙上關于你的很多報道,也看了你在電視台的采訪,甚至還研究過你創業的一些事跡……待業在家的這幾個月,我也有通過‘羊駝’創業的想法,應該比你更早,但思來想去還是沒有找到變現的方式,‘商演’這個點子讓我很吃驚,沒想到‘羊駝’在國內竟然有這麼大的號召力。」

「謝謝。」陳詢點頭笑道︰「那你應該也知道我成立品牌公司的目的吧?」

柏輝良說︰「有一定了解,陳一定是覺得跟風者太多,價格競爭已經低到了四位數,所以想轉做招商加盟,利用先行者的優勢快速收割市場?」

「沒錯,柏先生覺得怎麼樣?」陳詢問。

「個人覺得這是一個比較冒失的決定。」柏輝良面對這個比自己小十歲的校友,說話很直接︰「一個品牌的周期就那麼兩年,用招商加盟的方式確實可以快速佔領市場,但很快就會走入生命末期,我覺得應該會有更好的方式。」

「比如?」

柏輝良抬了一下眼鏡,笑了笑,沒有說話。

陳詢也跟著笑了,很識趣的越過這個話題,進行面試的下一個環節,接下來的才是重點。

總體來說,面試是非常愉悅的,而且柏輝良對自己的資歷和能力非常自信,談吐和言語毫無拘束,不像是來面試的,倒像是合伙人之間的談判。

結束的時候,柏輝良握手笑道︰「大家都是校友,也不用玩回家等消息那一套了,陳總你給我一個確切的回復,不知道我有沒有榮幸加入貴公司任職總經理一職?」

「我需要的是一位執行者,而不是一位開拓者或者野心家」

陳詢微笑中帶著禮貌,他在剛剛的面試談話中,只感受到對方身上有一點非常明顯——野心。

如果他把這個項目當做事業來看待,並且有充足的時間和精力的話,柏輝良會是一個非常好的合作伙伴。

但可惜的是,陳詢沒有這個想法。

自信的柏輝良听到這句話微微一愣,眼中閃過一絲驚詫,卻又很快平息。

「希望以後有機會再合作。」

他深深的看了一眼陳詢,轉身離開了會議室。

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