12月31日。
2021年的最後一天，晚上11點。
公司高層以及項目開發組主要負責人都聚集在盤古經濟管理系統服務器機房。
鐘成已經決定凌晨12點，也就是2022年的第一天，正式啟用盤古經濟管理系統。
周虎、楊淑貞、劉真全、劉玉柱正在指揮著手下的工程技術人員在對系統進行最後的檢測。
鐘成、李長風等公司高層領導在一旁等待。
與此同時，在集團總部和各分公司總部所有的管理人員都在焦急地等待著12點的到來。
新系統的操作培訓已經通過視頻教學的方式進行了，其實也只用了半天時間。
因為新系統在原有的共工企業管理系統基礎上簡化了無數倍，80%以上的人工操作被智能決策系統代替了。
剩下的人工操作基本只是點擊確認，只是點擊之前需要管理人員的決策，這是系統無法取代的內容。
公司已經發出了通知，不會因為新系統的推行再精簡人員，最多是對現有工作崗位職責進行調整。
所以對公司的管理人員來說，新系統的推行就意味大量的煩瑣日常業務被取消，他們將獲得更輕松的工作條件。
所有人都對新系統充滿了期待！
李長風、林漢生、鄭義倫三人是管生產經營的，對盤古經濟管理系統同樣抱有極大的希望。
短短一年時間，紅星公司龐大的生產制造體系就讓他們疲于奔命了，根本沒有多余的時間來考慮公司的管理和發展問題。
他們與鐘成一樣，都希望新系統能將他們從無休止的日常瑣事中解放出來，做自己更喜歡更有挑戰性的工作。
11點45分。
周虎走到眾人面前，大聲說道︰「各位領導，現在可以開始數據並軌了！」
鐘成吸了一口氣，「開始吧！」
周虎領命返回主控制台，安排將現有共工企業管理系統接收的所有生產經營實時數據同步發送到盤古經濟管理系統。
其實在新老系統切換時，這個時候是最關鍵的。
因為紅星公司太過龐大，不可能將老系統停下來，再啟用新系統，就是一分鐘的停頓，都可能造成無法估計的損失。
所以新老系統切換是采用先同步接收數據，同步運行一段時間，再停止老系統運行。
現在新系統接收到實時數據，統計運行結果與老系統若有絲毫差錯，都證明新系統還存在問題。
在問題被找出來之前，就無法替換老系統。
盤古經濟管理系統的主控制界面已經開始出現各種運行數據，公司的投入產出、生產狀況、庫存狀況、銷售狀況等等圖表出來了。
所有人都緊張地盯著屏幕，與旁邊的共工企業管理系統上的數據進行比較。
當然他們這只是一種下意識的行為，因為項目組早已經設計了一個同步數據對比分析軟件，專門來比較兩個系統的運行情況。
11點46分，第一次比較結果出來了。
兩個系統對公司的生產經營狀況統計100%相同。
緊跟著，每分鐘一次比較結果，連續十次，均是100%相同。
「啪啪啪！」
機房內響起了鼓掌聲，大家都激動起來，雖然這只是第一步，但說明新系統已經成功了70%。
2022年0點0分。
鐘成宣布，盤古經濟管理系統啟動試運行！
共工企業管理系統還將陪著新系統運行一個月，確定完全沒有問題後，才會關閉，那時才是新系統正式運行的時間。
盤古經濟管理系統比共工企業管理系統強大得多，涵蓋的內容也要廣泛得多，100%實現共工企業管理系統的功能只是最基本的要求。
接下來幾天，項目組還要逐一檢測大量新增的功能，比如決策系統、監督系統、考評系統等，預計得忙到春節前了。
在兩個系統同時運行期間，管理人員的工作量反而會增加，但鐘成相信大家都是能夠接受的。
春節後就將是全新的開始了。
1月5日。
紅星公司召開了全集團中層以上領導干部大會。
參會人數不到200人，與前幾年相比，少了一大半的人，而且出現了很多新面孔。
參會人員大多心生感慨，五味雜陳，這就是鐘成執掌紅星公司一年來的最大成果。
也是去年那一場席卷紅星公司的大風暴之後的結果！
楊戩考評系統、組織機構大調整以及剛推出的盤古經濟管理系統。
鐘成新管上任的這三把火，讓已經有了六十多年歷史的紅星公司月兌胎換骨，重煥活力。
也讓無數的紅星公司的老人黯然退場，很多人甚至是聲敗名裂。
邵衛民、程志東等人的判決已經公布了。
邵衛民、雷長武、劉新、王立軍等主犯因蓄意破壞國家財產罪、破壞國防建設罪，情節惡劣，被判處了死刑。
程志東因有立功表現，免于死刑，判處10年有期徒刑。
3萬多名原領導干部被免職或降職，又有近萬名普通員工走上了領導崗位。
過去的一年，發生的大事讓紅星公司的員工眼花繚亂、應接不！
但也讓鐘成在紅星公司的威望如日中天，得到了自上而下絕大多數員工的擁護。
鐘成等七名公司高層步入會場，會場中頓時就變得鴉雀無聲了，所有人的目光都聚集在了鐘成身上。
七人依次落座後，鐘成首先發言。
「去年這個時候，我在這里對當時的諸位領導干部說過，只要有能力，不貪不腐，就能坐穩自己的位置。」
「但非常遺憾，因各種原因，有一大半的人沒有經受住考驗。」
「今天，我還是重申一遍，在座的諸位同志，只要有能力，不貪不腐，就能坐穩自己的位置！」
「我希望明年這個時候，還能看到各位同志出現在這里！」
他的話簡單直白，又飽含深意，不同的人有不同的理解，參會人員均面色凝重起來。
「現在公司里有人私下里給我取了一個綽號，叫‘鐘閻王’！」
鐘成笑著說道，又指了一下陳朋，「給陳副總的綽號是‘陳判官’！」
「這外號其實不太適當，我更喜歡大家叫我‘鐘馗’！」
鐘馗，道教俗神，專司打鬼驅邪。
中國民間常掛鐘馗神像闢邪除災，從古至今都流傳著「鐘馗捉鬼」的典故傳說。
鐘成的玩笑讓眾人都笑了起來，會議里的氣氛輕松多了。
接下來，他又宣布了楊戩考評系統對去年第四季度的干部考評結果。
干部的合格率已經提升到了92%。
經過二三季度的考評篩選，又有3000多名原領導干部被免職或降職。
但這次考評不合格的領導干部就只有三百多人了，而且大多是新上任但並不太適合管理崗位的新干部。
紅星公司的管理人員經過系統的四輪篩選，已經是完成了對舊有干部體系的大手術，絕大部分腐爛變質成分被清除了。