秦子文是秦濤去面試的，後面也順利進入美雅銷售部，成為他們其中的一員。
而且工資開得還不低，除了70塊錢底薪還有提成可以拿，這對于秦子文來說，非常滿意，因為他了解到，上個月秦濤就拿到了165塊錢工作，好家伙，把他嚇一跳。
他這會兒還不知道，秦濤的底薪可是有120塊錢，近乎他的一倍。
就這樣，他現在為了美雅奮斗著，相信未來，他不會是海爾的副總，而是美雅的副總。
這段時間，韓明還是待在這里，工廠的人數已經100多人了，附近還一直在擴大。
現在何冰冰是管事的，類似廠長，（因為韓明不管事了），下面是秦濤、林德負責采購等，外還招聘幾個女孩，充當文員、財務。
組長有5個，1個是質檢，還有倉庫，3個是車間的，王長河就在其內，他是第一個組長，管理的人員也是最多。
以後人再多，組長只會越來越多，韓明也會將手中的權力，更多放給何冰冰。
只是她不願，她更希望有對方在，因為如此，她才能更加安心，好在最近工廠正常，沒有發生砸廠的事情。
話說，之前砸廠，還是韓明解決的。
接下來，美雅箱包廠就要著手生產手提包了，這事不能再多耽誤。
畢竟年快到了，人們賺錢，也該花錢了。
第一款手提包陸續在生產，速度很快，廠里有兩組員工負責這個事情，差不多有五六十人。
這些大部分都是女的，她們的手比較細，縫包包比較適合，其中也不妨有男的。
同個方面，質檢部檢查非常仔細，這是韓明要求的，為了品牌的名聲，必須如此。
12月第一批出貨，為500個，頓時在市場掀起一陣波瀾，電視上、報紙上，都有美雅手提包的消息，廣告直接推滿。
「這一波電視廣告花了10萬塊錢，會不會太多了。」何冰冰猶豫道。
「不會，給我繼續推。」
「好吧，對了，你這是在弄什麼？」
「包包。」韓明頭都沒抬道。
何冰冰無語道︰「這款包包還在生產，你就準備下一款包包了？」
「是的，一步先、步步先，冰冰同志，你的思想有些局限了，有待提高。」
听到他那麼一說，何冰冰臉色有些凝重，微微點頭，趕緊進入自己辦公室，她要弄接下來的方案。
韓明抬頭一看，咧嘴嘟囔︰「還不錯，懂得思考。」
接著他又進入自己的創作當中
「恭喜秦子文談到一單200件的生意，大家鼓掌。」
「謝謝，大家客氣了。」
銷售辦公室，此時圍著秦濤等人，他們共4人，都是屬于銷售部。
現在秦濤的采購是交由林德去做，所以林德現在一直過去江南皮革廠那邊。
秦濤拍了拍他肩膀，夸道︰「子文可以啊，比我還厲害，一出手就是200件大單。」
「沒有啦，我們這款手提包非常好，我去一家箱包店，沒想到對方非常感興趣，就訂那麼多了。」秦子文不好意思道。
「好好努力，肯定可以更好的。」
「是，謝謝濤哥。」
秦子文的想法確實不錯，他不是在附近跑的單，這里4個人，就只有他跟秦濤跑到京城的魔都，剩余2個，只在不遠處城市晃悠，效率很低。
秦濤開口道︰「大家要好好向子文學習，這次他開個好頭，相信以後肯定會更好的。」
旁邊二人道︰「可是去到魔都好遠啊。」
「京城更遠，1千多公里以上。」
「你們看著吧，現在你們在這附近，一個月也就出幾十件，何主任要發公告了，特別是對我們銷售部，將要出現業績考慮。」
「啊，什麼。」王緒林、方天涯二人驚呼。
這短時間，他們進入銷售部里面，一個月都有70塊錢，還有提前，這可比車間的員工好多了。
現在听說何冰冰要對銷售下手，他們當然驚慌，畢竟他們這兩個月一直懶懶散散，都沒怎麼出去外面跑銷售。
何冰冰第一時間弄出的方案，自然是對銷售部下手，這段時間她也知道銷售情況，之前新廠品剛起步，也就睜一只眼閉一只眼。
現在可不同了，她弄出業績考核，每個銷售一個月都要通過業績考核，不行就換人。
只能弄到訂單，這個業績考核也是很簡單，像秦子文他這一單200件手提包，一個月就不用擔心了。
秦濤不用說，他本就是銷售部部長，之前人手不夠，他也舍不得開除人。
可何冰冰公告一出，那就沒辦法了，該開除就開除，不行就再招。
以美雅給出的待遇，還真不怕招不到人。
王緒林哀叫︰「怎麼辦濤哥，你可要幫幫我們啊。」
「是啊。」
「我沒辦法，不過你們還有時間，下一個月努力達到業績，不就行了。」
「可是，那可是得200件的訂單啊。」方天涯道。
「你們都這麼沒信心，我勸你們自己離職好了，免得到時不好看。」
秦濤對他們太失望了，其實這二人表現還行，可現在工廠要跟著發展，你不能總拿以前的事來說。
要麼過業績考核，要麼就離職。
何冰冰的公告說得很強硬，美雅服裝廠成立不久，一切都很陌生，制度也跟著要完善。
就連廠服，都是上個月才剛開始規定。
像一些男人倒無所謂，主要還是女的在鬧騰，說不好看，穿不習慣之類的。
她哪管這些人那麼多，後來開除兩個，這事才逐漸平息。
現在制度捉得很嚴，基本都是依靠何冰冰，作為一個主任，也是難為她了，搞得在工廠里很多人怕她，背後都叫她為帶刺的玫瑰。
而對于那兩個人，秦濤沒去理會，個人有志，想要偷奸耍滑，這次可沒那麼容易。
「子文，在這里還習慣吧。」
「習慣啊濤哥。」秦子文嘿嘿笑道，剛才對方的話，對他來說沒有感覺，他反而認為，工廠就應該如此對待。
像業績考核，他還真不怕，就算沒有，他都想要去反映情況了，畢竟他的目標，從不是一個銷售。