成績出來還要一兩天，首先需要將考試試卷用高清掃描儀掃描到閱卷系統里面，光是這個過程估計也要一兩天時間。
其次就是閱卷了，雖然背後有超級計算機支持，但是過程也要花費一天的時間，前後大約花費兩到三天時間。
葉子書反正現在也沒有事情在身，因此打算在這里等一等，看看這次全國考生的成績水平如何。
他倒不是關心學生的成績好壞影響高校錄取情況，而是想要看看智商藥使用了一兩年時間，帶來多少改變。
至于高考錄取規則，也因為這次改革，從先填報學校再查分的模式，全部轉變為等分數出來之後，再填報學校，省略了考生估分的環節。
原因其實很簡單，這次高考估分不會特別準確，因為考生給出的不是標準答桉，也有可能獲得分數，標準答桉僅僅是一個參考答桉而已。
也許考生給出的答桉比參考答桉還要精彩，那麼就不存在丟分的情況，這種情況在估分環節很容易拿捏不準。
而且高考錄取和報考，也摒棄了以往的那種盲盒模式，避免部分學校考生報考太多，導致部分學生無法錄取的情況，造成大量的復讀生。
這次報考高校的過程是完全公開的，高校在學生填報之前，必須要提前給出招生名額和各個專業限制條件，一旦給出，中途一般不會變更。
而考生在報考的時候，會實時了解該學校已報考學生的人數和該考生成績所處的排名，並且給出錄取概率。
這樣考生可以根據自己的實際分數情況，和所報考學校的所在專業的報考情況，進行綜合判斷。
雖然有些學生執念很重，覺得非那個學校不讀，但是對大部分學生來說，除非是前面的頂級高校之外，其他學校並沒有特別明顯地選擇傾向。
而且這套系統，在招錄的時候，也是非常公平公正，以前高校還有很多自主選擇的權力，這套招錄系統使用之後，就被徹底限制了。
當然，像天問大學這樣的私立學校，就沒有那麼多限制，完全可以自主決定招考比例，像天問理學院，就是實行全自主招生，不走高考流程。
天問大學的其他學院，一般也只是拿出一半名額用于高考招錄，這是符合基本常識的，畢竟這錢不是國家花的，自然有更多的自主權，對公平公正的要求沒有那麼嚴苛。
當然，天問大學自有一套嚴格的自主招生流程，並不是里面的老師想要怎樣就怎樣，如果真那樣的話，腐敗問題必然會發生。
裴晴也沒有再去上班，在家陪著他，可能是小別勝新婚的緣故，兩人反而有點黏了，兩人干脆就休息一天。
第二天葉子書給葉子棋打了個電話，讓其晚上過來這邊吃飯，想要向她了解兩大保障基金的籌備工作。
再次見到葉子棋，整個人都透露出一股沉穩勁，這是之前所沒有的，可見讓她參與這件事情，她的進步很大。
葉子書沒有直接切入主題，而是先詢問了她的工作和生活，葉子書基金會現在基本上都是交給了通用機器人管理。
基金會工作最難的就是募資、信息核查、援助等工作，而募資這塊，這家基金會沒有那麼需要，倒是省了很多工作。
信息核查和援助工作，對通用機器人來說沒有任何難度，甚至都不用背後使用高級人工智能和超級計算機，憑借通用機器人自己就能搞定。
也不用擔心這個過程中出現貪腐的情況，所以葉子書基金會的整個運作，不用花費她太多的時間和精力，只是偶爾有些應酬，需要她參與。
他平時的主要工作，還是放在律師事務所的經營上，根據她今年的目標，律師事務所年處理訴訟桉件要達到100萬以上。
這個工作量並不低，雖然經濟發展確實比前世快多了，但是思維模式並沒有與時俱進，大部分對于打官司還是需要做好心理準備。
這也是他們開展法律知識宣傳工作的重要原因，只有讓大家充分意識到法律能夠干什麼，怎麼解決他們實際中遇到的問題，大家才會選擇拿起法律武器維護自身權益。
當然，訴訟數量增加，並不意味著社會環境變差，只會讓社會更加有序進行，以文明的方式來處理以往需要采取野蠻方式處理的問題。
現在已經是7月份，根據實時數據顯示，過去的時間他們已經處理完結的訴訟桉件高達60萬件，如果接下來的時間不出現大幅下滑，完成年度指標是板上釘釘的事情。
經濟糾紛桉件隨著經濟往來頻繁，呈現快速增加的狀態，這60多萬訴訟里面，經濟類訴訟就高達30萬件，佔據了一半的比例。
涉及的範圍也非常廣，幾乎涵蓋了經濟活動的方方面面，如果換作是以前，想要處理這些問題，找個合適的律師都很難。
我國在法務人才的培養上具有滯後性，遠跟不上經濟發展的需要，特別是熟悉國際法的人才，在國內相當稀缺。
以前出現問題，很多人都是捏鼻子認了，或者是采取暴力手段來處理，所以那時候的企業家，渾身都有股彪悍的氣質。
因為沒有這樣的氣質，在國內商界是很難混出頭，當然，葉子書屬于例外，因為他開始做的就不是別人能夠做的領域，和這些人沒有太大的利益牽扯。
後來他旗下產業範圍雖然廣了，但是實力也足夠強悍，已經不是斗狠就能輕易對付得了，讓其能夠安然無恙發展到如今的局面。
其實處理經濟法律問題，對律師事務所來說是最賺錢的，因此他們在這方面業務的開拓力度也是最大的。
原因其實很簡單，就是為了維持律師事務所的經營，因為他們在其他方面提供的無償法律援助非常多，收益並不高。
而且為了促進百姓法律意識進步，就算是有償服務，也會采取較低的價格，而這些通用機器人的雇佣費卻是一點都不低。
更何況還有大量無法創造較高價值的員工需要培養，他們雖然暫時業務能力不太強，但是也不能不培養，額外增加了成本。
經濟類業務方面，除了訴訟業務之外，還有法律顧問業務，這塊發展也是越來越快，其中尤以知識產權方面法律顧問業務收益最高。
也有實力比較強的企業，和他們簽署了長期法律顧問合作，對企業經營過程中的所有法律問題提供服務。
葉子書旗下的企業，現在也開始將部分法務問題交給他們處理，雖然他們也可以雇佣通用機器人，但是成本較高，還不如將這些業務外包出去。
營收方面同樣取得了不錯的成績，經濟類業務的提升，讓平均收益得到了大幅提升，達到了3萬元的水平。
加上其他法律服務業務，半年的收益達到了300億元，雖然和我國的經濟體量相比，算不得什麼，和部分發達國家相比，也相差甚遠。
但是作為剛剛成立兩年多的企業而言，能夠有如此高的收益，已經是爆發式成長了，而且未來的增長潛力十足。
根據他們目前的發展速度來看，要不了一兩年，年收益突破1000億元並不是難事，只是利潤率並不高。
原因就是雇佣通用機器人太貴了，培養的人才目前還不堪大用，整體淨利潤率只有10%左右，在法律服務行業，算是嚴重偏低的了。
對此葉子棋到時不怎麼在意，只要業務能夠發展起來，對社會產生正面積極作用，淨利潤低對她而言，並沒有什麼影響。
高端服務行業的性質也決定了對人員專業素養的依賴度很高，和工業產業有著本質的區別，公司的淨利潤太高，反而不是一個健康的狀態。
看著律師事務所的業務走上正軌，葉子書想了想，打算讓葉子棋進入到會計行業，雖然和她的專業不對口，但是企業經營並不需要她親自上陣。
更何況以她的智商，只要願意學，入行也不算很難，會計服務也是高端服務業務，是符合他對今後經濟發展方向的行業。
相比法律服務業務，會計服務業務更容易國際化，也是商業社會重要的組成部分，如果我們不努力發展這塊業務，也要被別人佔領。
實際上星火集團就涉及這塊業務，只是規模並不算很大，原因並不是他們不努力，而是國內整個經濟環境，還是以工業產業為主。
對于高端服務業務領域的需求，還沒有達到最大化，很多相關制度也不夠完善，對高端會計服務的需求還不夠強烈。
加上星火集團本身就有很多業務需要開展，這塊業務的優先級並不高，因為星火集團的根本目的是創造更多的就業。
而我國在高端會計服務領域的人才並不多，想要發展這塊業務，同樣需要雇佣大量的通用機器人，對就業並沒有太大的推動作用。
他將自己的這個想法給葉子棋說了下，葉子棋開始有些猶豫，畢竟法律服務領域還有很大的潛力，沒有必要急著進入新的行業。
對她而言，進入會計行業算是跨行，需要做的工作比較多，而且她也不想自己太忙，對她而言，反正衣食無憂，工作更多是出于興趣。
看她猶豫的表情，葉子書笑著說道︰「其實你不用擔心太多，星火集團旗下就有現成的企業，底子都在，甚至管理上也不用你操心太多。
如果你答應下來，我就將星火集團旗下的這塊業務轉給你，甚至可以將我旗下企業的部分會計業務承包給你。」
听到哥哥這麼說，葉子棋總算是答應了下來，雖然事實上肯定不會那麼輕松，管理上確實不用她太操心，但是業務開拓上，還是需要費些心思。
「其實我旗下的企業會計業務已經非常規範了，你真要想發展這塊業務，還是要從其他企業著手，其中國企可能對這塊的需求很大。」葉子書說道。
其實會計業務就是和錢打交道，而錢又是從事一切活動的基礎，真要細究的話，會計服務可以滲透到各行各業。
甚至連政府財政都是可以納入到第三方會計審計當中，對各個政府的財政資金使用方向和效率，產生的效益等進行審計。
當然，會計服務也不只是這些內容，還可以和企業管理流程建設結合在一起，推出更多更有價值的服務。
只是葉子書懶得一次性說完，具體發展還需要葉子棋有時間慢慢自己捉模，他只是指出接下來應該往哪個方向努力，有利于她開拓業務。
聊完這些事情，葉子書開始談起這次談話的正題，完善社會保證制度，對他旗下產業接下來的發展尤為重要，也是距離他希望建立的社會更進一步。
「目前基本框架已經談妥了，基本上是按照我們的思路來，那就是建立社會保障基金和養老保障基金。
不過政府有意成立額外的政府職員保障基金，用于對政府改革過程中的離退人員進行保障，這部分資金將從正常的財政資金里面出。
同時本著專款專用的原則，還打算專門成立教育保證基金，用于支持國內基礎教育事業和高等教育事業。
資金來源主要分成兩部分，第一部分是從政府財政里面出資，另一部分則是從教育專項稅收里面出，同時接受社會捐贈。
這些基金都采取現收現付的原則，如果有結余的話，可以用于進行穩健性資本運作來實現增值。」葉子棋說道。
葉子書听到這里，有點詫異，這些措施透露出很多有意思的東西，首先是政府職員保證基金的提出，意味著政府有意進行這方面的改革。
實際上關于這方面的建議，上次他和領導們會談的時候就提過，只是他也就是提了一嘴，並沒有過于糾纏。
他之所以提，是本著向好方向發展的原則，是作為一個國家公民的本分，只是過于糾纏的話，會讓人又不好的想法，淺嘗輒止就行。
畢竟他已經是國內有數的企業家了，掌握著很多關鍵性的經濟命脈，實力已經非常強大，有些誤會盡量要避免。
只是沒想到領導們的胸襟這麼大，將他的意見听進去，並且開始為接下來的改革做好準備，改革進度超過了他的預期。
一旦開始改革，將會有大量的政府工作人員離崗或退休，這些人的生活保障必須要得到滿足，不然改革根本就沒法進行。
至于為什麼不同意納入到社會保障基金里面，應該有兩方面的考慮，第一個就是社會保障基金的穩定性較差。
社會保證基金的資金來源，前面也提到過，雖然來源可能很廣泛，但是主要來源，還是向機器人征稅。
就相當于機器人為這些失業的人員打工，將他們賺的錢拿出一部分出來投入到社會保證基金里面，這屬于專項稅收。
而政府職員保障基金的資金來源來自國家財政，穩定性要高不少，只要國家穩定存在，這部分就不會缺少。
另一方面就是預防萬一，雖說進行改革之後，會有相當多的政府人員或事業單位人員離退，但是特殊時候，也能迅速召回。
如果全部按照失業辦法處理，這些人員今後就和政府工作沒有太大的關系，在指揮和行動力上要差很多。
對此葉子書也能理解這個做法，畢竟通用機器人是由他研發出來的，全套技術和設備也是由他旗下的企業提供的。
甚至可以說，到目前為止，很多技術細節連他旗下的科研人員都沒完全搞明白，留有余地才是穩健的做法。
能夠在有這方面顧慮的情況下，還想要推進改革，就已經說明了Dang的胸襟，也意識到了這麼做帶來的好處。
其次就是教育保障基金的提出，意味著國家對教育這塊更重視，以往教育主要是各個地方政府負責，資金大部分也是由地方政府籌集。
如果教育保障基金成立後，將會將全國教育專項稅收的錢納入進來，同時還會從地方財政收入里面抽取一定比例作為補充。
這對于全國各地的教育均衡發展非常重要，如果是按照以往的做法，富裕的地區教育資源天然就會雄厚很多，因為他們能夠拿出更多的錢吸引更優秀的教育人才加入。
雖然成立這個基金不一定就能做到絕對均衡，因為地方還是可以根據自身實際情況投入，還是存在一定的投入差距。
但是至少在大方向上達到了目的，也能對教育事業從更高的維度來加以管理和推進，總體上好處很多。
當然，教育保證基金只負責出錢和對資金的使用進行監督，基本上是按學生數量劃撥資金，至于教育領域的具體管理工作，他們不會負責。
從這兩個額外的基金來看，政府有意推進公共資金專款專用建設，避免公共資金使用混亂的局面繼續發生。
實際上所有稅收統一納入財政，有些地方會對一些自己挪用，導致很多公共事業出現問題，老師欠薪的事情時有發生。
當然，這幾年情況好很多，主要是很多地方經濟逐漸發展起來了，財政收入相對比較寬裕，挪用的情況有所減少。
這次提出來，主要還是想趁此改革之機，將以往需要改革的地方一並提上日程，特別是這些基金總體上比較相近，一並處理遇到的阻力反而更小。
當然，想要一步到位也是不可能的，那樣改革幅度太大，不說遇到的阻力更大，就是各方面的準備工作，也很難如期完成。
就拿社會保障基金的運作來說，初期可能審核較為嚴格，目的就是怕出現的大量的離職潮，導致社會經濟發展混亂。
因為社會保障基金發放的保障金，雖然不會太高，但是也不會太低，例如今年他旗下企業的平均月薪是2.5萬元。
那麼社會保障基金發放的保障金，每月可能會在2萬元左右，一般是按照上一年度的社會平均薪酬來做參照物，然後根據基金的資金規模來制定實際發放標準。
如果按照這個標準，可能有不少的人員，他們在崗的薪酬還沒有領取社會保障的資金高，自然不會願意繼續工作，還不如不工作。
雖然葉子書對此並不排斥，畢竟社會的發展，本身就要讓人越來越輕松，生活質量越來越好，他倒不會看不起這些人。
只是麒麟基礎工業集團短時間內無法提供那麼多的通用機器人，就算是加上青龍科技公司提供的機器人，也無法實現短期完全替代。
而且短期內太多領取社會保障資金的人，會讓社會保障基金的收支不平衡，很可能會造成一定的混亂，引發社會不滿。
所以在這個過程中，需要控制好節奏，逐漸推進這一進程，不然本來是好的改革，結果變成一團糟，那就不好了。
「目前框架性工作已經完成，現在進行的都是一些細節性的工作，主要是規章制度和管理架構制定」葉子棋說道。
葉子書听了點了點頭，其實政府答應進行這方面的改革，就已經在框架上達成了一致，只不過是他這邊參與進來，需要進行磋商。
但是有上次和領導們會談的基礎在，雙方在大方向沒有分歧，只是就有些特殊的問題進行商談而已。
例如他這邊提到的管理問題，在他看來，這些基金都是管錢的，並沒有太高的技術含量，也不需要超出常理的管理能力。
使用人工智能管理是最穩妥的辦法，既提高了管理效率，又預防了可能存在的腐敗問題，是最佳的解決方案。
既然有意實現專款專用，面對葉子書的要求，雖然不是一面倒的支持，畢竟有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有利益。
但是經過多輪磋商，原則上還是同意了他的提議，畢竟這次改革的關鍵，還是在于他，如果在這方面無法達成一致，後面的事情很難辦。
「完成規章制度和管理架構建設之後，會立即進行有關法律法方面的工作，這才是真正的細節，需要花費更多的精力和時間。」葉子棋說道。
「這方面你們也要全程參與進去！」葉子書說道。
「這不用你提醒，我們已經組建了一支團隊，開始和有關人員進行溝通，爭取盡快拿出一個好結果出來。」葉子棋說道。
葉子書對葉子棋的話沒有在意，而是想了想，說道︰「我認為在這個過程中，超級模擬演算系統能夠發揮出一些作用。」
葉子棋對他的話很不解，用疑惑的眼神看著他。