天問醫學院給學生的待遇非常好，每個月的生活費是800元，別說是在這個年代，就是在前世，也不是一個小數字。
除此之外還有暑假和寒假的交通費補貼，加在一起400元，總共每年給的生活和交通費補助為1萬元。
很多來自家庭貧困的學生，過來一身好衣服都沒有，和整個校園顯得有點格格不入，于是就拿著學生卡前往商場消費。
學校內部有一座小型購物中心，里面開設了各種商店，基本可以滿足內部物資供應，很多學生拿著學生卡，在這里選購合適的衣服和日用品。
也有很多學生選擇前往圖書館一探究竟，圖書館坐落在整個校園的中心，也是學校里面最高的建築，接近上百米，共有30層，地上27層，地下3層。
實際上圖書館實現了全數字化，不用來這邊借書，通過內部系統，同樣可以借閱到所有電子版本的書籍。
之所以還要建設圖書館，主要是為了增加校園的書香氣息，而且作為校園的標志性建築，能讓校園具備更高的識別度。
除了這些之外，學校的東西兩邊邊緣地帶建設了大量的體育設施，光是足球場就有三個，兩個日常使用的足球場，一座舉辦賽事的足球場。
除此之外，籃球場、網球場等戶外體育設施應有盡有，除了這些戶外體育設施之外，還有大量的室內體育設施。
除了最常見的游泳館之外，還有冰上運動館、室內籃球館等設施，凡是能夠想到的，這邊都有建設。
在位于中央圖書館的旁邊，還有一座專門用于文藝演出的文化中心，不但能夠提供大量的演出舞台，還提供電影院設施。
裴晴昨天過來看的時候，將這些地方都轉了個遍，覺得這100億元花得很值，所有建築都使用了防震裝置，內部裝修也是相當考究，做工非常不錯。
開學這段時間，學校對外來人員的管理不算嚴格，很多縣里的居民，趁此機會也跟著進來一探究竟。
因為平時學校內部是不對外開放，不是學校的學生和工作人員，根本就進不來，別覺得可以蒙混過關，門前使用了先進的人臉識別技術。
只要進入，是不是學校的人員非常容易識別，和前世的人臉識別不同，需要對著正臉才能識別。
這里使用的身份識別技術和機動車輛識別技術，並不需要對著正臉，只要進入識別範圍，不把臉蒙住，都能進行識別。
曾經也有無聊的人翻牆進來，可是沒走幾步，就被安保人員驅逐，因為除了四個大門之外，在其他地方也安裝了安保識別系統。
裴晴今天也跟著到處逛了下，主要是看看有多少學生過來，她最擔心的就是中途有很多學生放棄來這里入學。
特別是自主錄取的學生，相比起通過高考途徑錄取的學生，更加受她的重視，但是這類學生又是最容易中途退出的群體。
由于是新創辦的學校，又是二本，高考考入的學生，一般都不是尖子生，好在這個年代雖然有所擴招，但還沒有那麼夸張。
能夠考上二本的學生，總體素質都還不錯，如果是大擴招的背景下，想要憑借二本院校資格獲得合格的生源，就比較難了。
入學第一天，裴晴就開始關注今天前來報到的學生數量，他們一共招募5000人，自主招生沒有滿額，實際招生在4500人左右。
一般第一天來校報到的人數是最多的，後面會逐漸減少，學校留給報到的時間為兩天，今天前來報到的學生數量達到了3200多人。
這個數字讓她心里稍微放心了不少，她最怕的就是花費這麼多錢創辦了一所高校，結果前來就讀的人連實際人數的一半都不到，那就有點丟臉了。
今天她和新東方教育集團，以及學校的教學委員會，坐在一起共同就課程設計進行了探討，希望在正式上課前，將最終方案確定好。
本來她是不關注這件事情，這次既然過來了，就邀請了她這位大金主一起參加，一方面是對她的尊重，另一方面也是想要參考一下她的意見。
目前這所學校的學生就業方向基本上都是太極集團，因此太極集團對培養出來的學生質量肯定會非常在意。
除了這個原因之外，另一個原因就是新東方教育集團和教學委員會對課程安排有很大的分歧，希望她來沖裁一下，避免分歧繼續存在。
新東方教育集團的意思很明確，那就是必須要保持較高的學習強度，學習過程必須具備一定的強制性。
說人話就是，新東方教育集團的課時安排非常滿，幾乎從周一到周五，甚至是周六，都安排很滿，就連晚上也需要進行選修課的學習。
學習壓力和課長並不比高中時候來的低，他們認為只有對學習過程進行嚴格的規範，才能培養出來合格的學生。
但是教學委員會認為，這樣安排，容易抹殺學生的創造天賦，將學生變成了學習機器，雖然培養出來的學生下限很高，但是也限制了上限的高度。
而新東方認為學校首先就必須要對每個學生負責，如果課程安排較少，安排自學時間較長，很多自律性很差或者是溝通能力不強的學生，會逐漸落伍。
按照學校的規定，如果連續兩次考核不合格，該名學生可能面臨退學的風險，這對于一個學生來說，是個巨大的打擊，甚至會產生更不利的影響。
新東方教育集團的認知，其實也沒有毛病，他們旗下的職業教育，實際上就是采取了此類辦法，效果非常不錯。
很多以前成績不好的學生，進入到他們的職業學校，不但以前的基礎補上了，而且各方面都表現得非常優異。
但是在教學委員會看來，職業教育和高等教育培養學生的目的有著根本性的不同，職業教育訓練學生的服從性是必要的。
但是高等教育不能強調學生的服從性，而是要強調其創造性，而想要激發他們的創造力，就必須要給予足夠的自由空間。
如果他們的時間被課時佔滿，根本就沒有時間思考課程以外的問題，也就很難具備天馬行空的想象力，而想象力是一位優秀科學家所必備的素質。
兩邊其實都有道理，因為天問醫學院並不是純理科學院，這里面可能會誕生科學家，但大部分人最終從事的是醫療相關的工作。
最重要的是，他們招生的學生，大部分都不是頂尖天才，如果像清北這些學校的學生，就沒有必要那麼約束。
他們的學生基本上都是二本線的學生，這樣的學生智商肯定不會很差，但是自律性肯定不會很強，甚至壞習慣還很多。
如果完全讓他們自由發揮，可能會誕生一大批混日子的人，到時候及格萬歲就成為普遍觀念，這樣的學生在她看來肯定是不合格的。
裴晴听完他們各自的觀點，並沒有馬上亮出自己的態度，而是將學校目前的問題講清楚，主要是生源質量問題。
听完她的講述，原本非常堅持的教學委員會的人員，也不得不承認，她說的事實，別到時候科學家沒有培養出來，卻讓這些學生白白浪費了年華。
于是雙方各讓一步，將原本周六的課時取消，只將周一到周五的課時安排滿，但是一天不能超過8個課時。
這並不表示剩下的時間，學生可以隨便亂玩，而是會接到更多的課外任務，想要高質量完成，學習比高三學生還要努力。
反正學生整個學習過程，都會由智能教育系統全程監督，老師想要放水也很難，而每個班級的指導員，都是由行政部管轄，不歸教學委員會管理。
這樣的方案看上去是新東方教育集團作出了讓步，實際上還是遵循他們的意見，相比起其他高校而言，在教學管理這方面，天問醫學院要嚴格很多。
第二天晚上，裴晴又看了下前來報到的學生數量，兩天前來報到的人數已經達到了4200多人，只剩下300人沒有前來。
裴晴讓新東方教育集團通過聯系電話，明天給沒有前來報到的學生打電話，詢問原因，如果選擇去其他高校學習，那就沒辦法了。
如果是面臨實際困難而輟學，學校應該提供必要的幫助，爭取不讓任何一位學生因為一些原因而無法繼續讀書。
第三天新東方教育集團安排了招生老師打電話詢問原因，大部分還是因為去了其他學校而放棄這邊就學，這些人基本上是通過自主招生的學生。
也有小部分是因為家庭原因，這里面的原因就復雜了，有因為家里有病人無人照顧的，也有因為是女孩的原因，家里安排相親的，不讓她前來讀書的。
這些人里面有自主招生也有通過高考途徑進來的，好在後面還有一個月的軍訓時間，裴晴讓學校方面盡量溝通，解決他們切實的困難。
如果通過電話無法解決，可以安排招生老師前往學生家里，當面處理好，如果是錢的問題可以提供貸款，學生畢業後再歸還。
如果是觀念問題，招生老師必須要盡量說服他們的父母，甚至畫大餅也是可以的，無非是利益問題，觀念不過是利益的現實體現而已。
雖然過程不是那麼完美，但是大體上還是讓她比較滿意，接下來的工作就交給了新東方教育集團和這些老師了。
裴晴自己則是在第三天就選擇回首都，出來這幾天她挺惦記葉子書的，怕他一個人在家孤單，或者是吃不好。
卻不知道，這幾天葉子書過得相當瀟灑，找回了在西安時的工作狀態，每天忙碌虛擬現實項目不亦樂乎。
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