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第706章 直播利益分配

坐在旁邊的葉子棋看到葉子書只花費了一個小時左右的時間,就將一套復雜的直播系統給編寫出來,感覺有點魔幻。

之前的游戲還有基本骨架在,葉子書只需要專注于游戲內容的編寫,而這套直播系統,基本上是從頭開始構建。

「哥,你寫程序都是這麼快嗎?」葉子棋問道。

「差不多吧,要看程序的難度,像這樣的直播系統,對別人來說可能很難,但是對你哥我來說,卻是沒什麼難度。」葉子書笑著說道。

「我听說程序員寫代碼很辛苦,可我覺得你這里卻很簡單呀。」葉子棋又問道。

「寫代碼有什麼難度,如果寫程序只停留在寫代碼的階段,那只能是初級程序員了。

更何況現在寫代碼完全可以交給智能程序來負責,程序員只需要專注于核心技術問題的解決。」葉子書說道。

「哦!」葉子棋還是覺得隔行如隔山,只能簡單地回應了一聲,不好繼續深入聊這個話題。

葉子書寫好之後,測試了一番,發現基本上沒什麼問題,他還臨時當了十幾分鐘的主播,在他直播的過程中,廣告投放表現非常好。

他本就不是一個喜歡搞笑的人,但是在直播的過程中,通過一些有趣的廣告投入,竟然有點喜劇感,特別是他一本正經的直播,反差感很強烈。

當然,配合主播互動的內容,也不完全是廣告內容,也有很多專門活躍直播間的內容,具體內容會根據主播的說話內容和直播間的風格來確定的。

「沒想到直播這麼有意思。」葉子棋看完葉子書的直播,笑著說道。

「要的就是這種效果,大部分人忙忙碌碌一整天,身心都很疲憊,需要放松,而直播就是要達到這個目的。

當然,直播不僅僅只有放松心情的搞笑內容,也會有比較嚴肅的內容,例如新聞評論、知識分享等等。

針對這類直播內容,直播系統有需要將他們的重點凸顯出來,讓觀眾在繁雜冗長的話語當中,快速听明白里面的核心內容。

總之這套直播系統,在全球肯定屬于頂尖存在,也許十多年後,依然沒有任何一款類似的系統能夠與之媲美。」葉子書笑著說道。

葉子棋不懂這些,不過她對葉子書的話不懷疑,她負責的基金會也是有很多先進的系統支撐著,對于國內的軟件實力還是了解一二。

而這些只不過是葉子書產業下的一個業務而已,可見整個體系內的技術達到了何種程度,所以對葉子書的話,她完全不用懷疑。

做完這件事情後,葉子書聯系了鯤鵬信息科技公司,讓其成立一家子公司,專門經營直播業務,並且將編寫好的直播系統發送給他們。

並且臨時寫了一份商業計劃書,雖然內容有些簡短,但是將他想到的商業運營方面的內容都寫明白了,讓他們按照這份商業計劃書補充完善。

做完這些,時間已經9點鐘了,葉子書說道︰「現在已經晚上九點了,我送你回酒店吧,早點休息,明天還要工作。」

葉子棋也沒有推辭,站了起來,雖然這一天沒有出去逛,但是她也看到了葉子書的工作狀態,對她來說也算是一份巨大的收獲。

將葉子棋送到酒店後,葉子書就直接回到辦公室,時間已經過去了半個多小時,他繼續坐下來工作,現在休息有點早。

第二天葉子書剛起來,就看到葉子棋站在門外,便說道︰「吃早飯了嗎?」

「這不是和你一起去吃嗎?」葉子棋笑著說道。

「哦,對了,你今天不是有事忙嗎?」葉子書問道。

「又不急,和人家約好10點鐘,還有時間。」葉子棋說道。

吃完早飯後,葉子棋就去忙碌了,而葉子書則是回到自己的辦公室,繼續忙碌手頭上的事情。

就在葉子書忙碌的時候,海鷗互動娛樂公司在自己的官方網站發表了舉辦以葉子書編寫的這款游戲為主的全球性競技比賽。

並且公布了比賽的組織方式和具體時間安排,同時還拿出了豐厚的獎金,同時還推出了游戲俱樂部扶持計劃。

由于現在還沒有這樣的世界性競技大賽,想要發展起來就必須要投入更多,讓參與者能夠看到實實在在的利益,不然可能就面臨組織失敗的風險。

與此同時,他們當天就在全球推出了直播業務,沒有任何拖泥帶水,針對直播業務,前期就不要想著賺錢了。

為了吸引更多人加入到直播的行業中來,他們推出了很多的獎勵措施,同時和盛世文化集團合作,推廣主播經紀業務。

本來鯤鵬信息科技公司也是可以自己運營經紀業務,但是他們想了想,還是交給盛世文化集團來負責比較好。

一是他們基本上是以平台為主,過度參與線下業務,並不利于管理,沒有必要為此耗費太多精力。

二是盛世文化集團在文化內容運營領域更具有優勢,主播雖然都是一些素人,但是只要足夠出名,也是可以進行培養,成為一位合格的明星。

這樣就可以進行更多的包裝和培養,讓主播具有更大的發展潛力,當然,想要做到這一點,並不容易,也不是一般主播能夠具備的。

但是這對很多主播來說具有很大的吸引力,也能吸引更多的人加入到主播這個行列,對平台方也具有很大的好處。

利益分配上,平台方拿五成,剩下的五成由主播和經紀公司分配,盛世文化集團會按照主播的收入和公司的投入動態調整分配比例。

但是他們不是按照主播越出名分配比例越低來坐,而是反過來,主播收入越高,經紀公司分配的比例越高,反之越低。

其實這麼坐違背了一般商業邏輯,因為越是出名的主播,越具有議價權,如果不能滿足,人家完全可以出去單干。

反而是那些收入本就不高的主播,和經紀公司沒有多少議價能力,按理說可以盡情剝削的,但是盛世文化集團不屑于這麼做。

除了采取比例分成的模式之外,也可以選擇固定薪酬,初期可能選擇固定薪酬簽約的主播會更多,因為這樣利益能夠獲得保證。

經紀公司的收入來源,一方面是主播禮物打賞獲得的分成收入,另一方面是和平台分享的部分廣告分成收入。

前者是對所有人都有效,哪怕是主播不簽署經紀公司,主播也能拿到打賞分成,因此這是一項普惠性措施。

至于平台廣告分享則是和盛世文化集團達成的獨家合作協議,條件就是盛世文化集團需要對後部主播進行必要的扶持和補貼。

也就是說,如果簽署了盛世文化集團的主播,收入很少或者是沒有,那麼造成的損失需要盛世文化集團來補上,讓這些主播也能生存下去。

這麼做的目的,就是平台想要更加繁榮,就必須要保持足夠的主播數量,也只有這樣才能有更多的直播內容產生。

平台方不想將平台的利益和頭部主播綁定,因為這種綁定是非常不牢靠的,對新人和後部主播進行扶持很有必要。

盛世文化集團除了要承擔這個責任之外,還需要對主播的直播內容和直播風格進行培訓和指導,不能完全讓主播玩單機。

至于後續的商業運營,就不在他們的合作協議里面,將完全由盛世文化集團來主導,和平台方沒有任何關系。

如果是兩家毫不相干的企業,是不可能達成這樣的合作,因為這是從平台碗里搶食,平台方不可能將到手的利益分享出去。

而且經紀公司做大之後,如果翻臉的話,平台方將會蒙受巨大的損失,所以不但不能和經紀公司達成這樣的合作,反而要限制經濟公司一家獨大。

但是這兩家公司都是同一個老板,之前也有緊密的合作,說是一個利益共同體也不為過,所以鯤鵬信息科技公司願意讓出更多的利益。

針對直播行業,青龍科技公司也準備推出直播設備套裝,目前正在緊張研發當中,這對他們來說沒多少難度,十來天時間就能搞定。

有了這些直播套件,主播直播將會變得更加輕松,也讓直播過程變得更加智能化,這可能會給他們帶來不少的收益。

直播平台上線之後,短短不到一天的時間,就吸引了上萬人注冊,只是開播並且直播一個小時以上的主播,只有1000多名。

這個成績可以說不好不壞,因為直播平台還沒有開啟宣傳,能有這麼多人注冊,已經不錯了,畢竟具有表現欲的人,只佔一部分。

第二天開始,鯤鵬信息科技公司開始進行廣告宣傳,一部分是通過自己的平台宣傳,另一部分就是通過其他公司平台以及傳統媒體宣傳。

打廣告的效果自然是不一樣的,僅僅一天的時間,就在全球吸引了10萬人注冊成為主播,開播人數達到了5萬人。

不過大部分主播都是國外的,國內主播人數還是很少,看直播的人也不算很多,想要繁榮起來,看樣子需要花費一定的時間。

而觀看直播的人次則是高達100萬人,很多人其實是看個稀奇,反正也不用花錢,很多人還是願意進來湊個熱鬧。

只是他們進來之後發現,直播還挺有趣的,現在主要是以直播游戲為主,而游戲又以剛剛發布不久的競技游戲為主。

這對于很多剛剛還處于模索階段的觀眾而言,觀看直播能夠以較快的速度提升他們的游戲技巧,從而讓主播獲得了人生中的第一次打賞。

由人工智能為游戲主播量身定制的直播花絮、內容剪輯、直播解說等,讓直播變得生動有趣,觀眾的存留率非常高。

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