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第五六七章 越來越像總裁

時間才剛剛進入到8月,離天元慈善基金會的慈善首秀還有半個月的時間。

2020年,慈善基金會定下的目標是花掉一個億。

本來是準備花掉兩個億的,但是成立的時間晚了一點,就只剩下四五個月的時間,半年都不到,花兩個億有點太夸張了。

另外一個億,就留到2021年再花。

他們的慈善首秀選擇在貧困山區助學,這也是經過調研得出來的結論。

對于社會輿論來說,也更歡迎助學,而不是直接扶貧。

——畢竟,有些地方的人窮,跟懶惰也有關系,現在社會對于無底線的扶貧,已經有了一定的反感,覺得這就是在培養混吃等死的人。

助學就不一樣了。

哪怕出生在再貧困的地方,只要有條件讀書,能夠把書讀好,就可以離開那個地方,用自己的雙手來創造未來。

——暴富的可能性很小,但是對于那些貧困山區的人來講,能夠有一份穩定的工作,就已經算是致富了。

改變不了環境,但是讀了書,哪怕只是讀了個初中,至少能夠擁有擺月兌那個環境的能力。

在貧困山區助學,就是幫助那里的孩子走出大山,迎來一個新的人生。

對這個社會來說,同樣的錢,拿來助學顯然比拿來扶貧所產生的效率更高一些。

天元慈善基金會還沒有得到批準的時候,這個團隊已經在研究首秀該怎麼做,這段時間都已經做好了預桉,該聯系的也聯系上了。

聯系的是西南區域一個地級市,天元集團在那里投資了一家果汁廠,地址在交通相對方便的市郊。

而他們要助學的對象,是那個地級市下面的幾個在大山里的貧困鄉鎮。

他們這一次過去,有兩件事情要做。

一件事情是給那幾個地方的適學兒童帶去教材,每個人都一套當期教材,兩套校服。還給那地方的多所小學初中捐贈圖書室,讓每一座學校都有一個小小的圖書室,讓那里的孩子能夠讀到更多的書籍。

這個其實不要多少錢。

校服這種東西,天元集團旗下也有全額投資的服裝廠,自己來生產,並不需要多少錢。

另外一件事情,需要的錢就比較多——要給選定的幾個大山里的鄉鎮每一個都建設一座新的學校,從小學到初中。

——柳青看過那邊下屬企業工作人員發過來的照片,那些地方的學校基本上都成了危房,在那樣的地方上課,誰也保不準會不會出現意外。

有的甚至連危房都沒有了,早就倒塌了,學校就直接開在村長家里。

沒有那個錢蓋出多現代化的學校,但至少要讓那些學生們在一個安全的地方上課,課余時間也有一個鍛煉身體的地方。

建設這麼一座學校,哪怕地皮不要錢,當地也承諾了在人工和物料上面都會給予一定力度的支持,但是建設起來,也需要大幾百萬。

幾座學校,初期預算就要兩三千萬。

不過這是天元慈善基金的慈善首秀,花個幾千萬,也還是值得的。

——反正慈善就是花錢,社會輿論更關心的是花掉了多少錢,花在哪里都是花,還不如花在這種有意義的地方上。

天元慈善基金會蓋那幾座學校,自己可不會擁有學校的使用權,蓋好之後就要捐給當地,讓老師學生們使用。

能夠獲得的,就是一個命名權「天元學校」。

有這樣一個命名權,只要學校還存在著,天元集團的善舉就不會被人忘記。

建設學校這種事情,當然是由專業的人去處理。

作為慈善基金代言人的葉默和莫小蝶,要做的就是給那些適學兒童送書籍文具,給他們送統一制作的校服,給他們送一些禮物。

做這些事情的過程中,拍一些照片,錄個視頻什麼的,記錄一下他們真的做了這樣的事情,就完活了。

當地的媒體會跟進報道,這個也是說好了的。

——幾千萬的捐贈,怎麼也得留個名在那里,那里也承諾了,會動用到省級的媒體進行跟進報道,還會報送到更上面。

至于上面會不會報道,那就不是他們能決定的事情了。

看起來挺輕松的,不過考慮到當地的交通條件,其實是一件很辛苦的事情。

柳青本來是打算在這樣的慈善活動中露一下臉的,可是,了解到了當地的交通環境,便打消了那個念頭。

別的時候去都還算了,在一年中最熱的時候去那里受罪,他還沒有那麼偉大。

他決定等那幾座天元學校建設完成之後,再去露一下臉,來一個剪彩什麼的,比較適合一些。

這只是天元慈善基金會的慈善首秀,第一場慈善活動。

後續還會進行。

後續做什麼樣的慈善活動,又有著什麼樣的力度,還得看這一次慈善首秀的反應。

社會反響好,那就繼續干,繼續做助學的事情。

反響不好,那就換一個方桉,做別的慈善。

時間選擇在8月17號,那是因為在8月13號葉默就有一場風雲決的比賽。

計算了一下,葉默打完那一場比賽,過兩天再來一次答謝家人的帶貨,然後就可以動身去那里了。

路途上來回時間加上在那里的時間,大概需要四到五天。

回來之後還有十來天的時間來調整狀態,進行下一場的比賽。

葉默現在是天元傳媒的一個經濟增長點,每一次帶貨帶來的利益很大,做什麼活動必須要考慮到他的時間,要配合著他的時間來。

至于莫小蝶的時間,相對就不是那麼重要了。

柳青唯一擔心的就是莫小蝶的身體狀態。

得到了肯定的回答,這才放心的安排莫小蝶去。

天元慈善基金會只不過是給天元集團鍍金的形象工程,不過柳青跟基金會的團隊接觸得多一些之後,竟然對做慈善這種東西有了一定的興趣。

——他覺得拿一些錢出來改變別人的命運,是一件很牛逼的事情。

而且不只是能夠改變一個人的命運,還能夠改變一群人的命運,這讓他覺得這件事情特別的了不起。

當然,那也只限于讓他拿錢出來,而且拿的錢不能夠影響到他的生活質量。

要是讓他辛辛苦苦的去做慈善,那他還是做不到的。

他尊敬那些付出一生來做慈善的人,比如說收了一輩子的廢品,錢全部捐給貧困學生的那種。

他覺得那樣的人很偉大,很純粹,很了不起。

但是他不願意那樣做。

拿一些自己用不完的錢去做一些善事,他還是可以接受的,甚至覺得做這樣的事情很有意義,比給漂亮的女主播刷華子要有意義得多。

——在一個貧困山區建一座自己來命名的學校,比在大主播的直播間當榜一大哥要牛逼得多。

私下里,他還跟蘇綺聊過那一個億應該怎麼用才能夠發揮最大的意義,聊得還挺興奮的。

蘇綺不由得笑話他︰

「你看吧,我當初就說了你適合做慈善基金會的管理者,而不是天元集團的總裁。我那個時候都說讓你來干這個職位,總裁這種辛苦的事情就讓我來做,你卻不願意。」

柳青干笑一聲︰「不是這麼說的,總裁這個位置還是得我來做,不然,像你現在懷孕了,我不來做這個總裁,誰來做?」

蘇綺心里想著︰「你當初要是願意做這個慈善基金會的會長,放棄爭奪總裁的位置,那我就不會嫁給你了。」

當初她選擇嫁給柳青,就是看著已經沒有別的辦法掌握天元集團了,只能通過聯姻的方式,以掌握柳青的方式來迂回的掌握天元集團。

如果柳青那個時候放棄爭奪總裁職位,選擇做一條富貴咸魚,她還真的不會選擇嫁給柳青。

想到這個,又莫名的有一些慶幸︰

「好在他拒絕了……」

柳青拒絕了那樣的安排,她才嫁給柳青。

當初多少都有一些迫不得已的情緒,可是現在想起來,能夠嫁給這麼一個男人,能夠跟這個男人過一輩子,挺好的。

對于柳青,她是越來越滿意了。

缺點當然是有的,但是優點更多。

柳青的京城之行,讓他收獲了很大的聲譽,在天元集團內部的權威更高,這個總裁的位置坐得更穩。

雖然在日常商務上處理能力還是欠缺,不過,一個當總裁本來就不需要在那些細節上太過講究。

別的不說,能夠帶著天元集團加入到疫苗研發項目中,這一點天元集團就沒有別的人有那樣的能力。

那個入場券可不是誰都能拿到的,靠的就是柳青個人的影響力。

有這樣正面的影響力,以後柳青還可以帶著天元集團進入到更多高大上的項目中去。

這是他參加那一場表彰大會所帶來的影響,而這影響又源自于他當初投資口罩廠,並且在疫情爆發之初捐贈那麼多的口罩。

這是屬于柳青個人的影響力。

這影響力就是一筆無形的資產。

天元集團高層已經形成了這樣的共識——柳青這個總裁對于集團來說,有著極其巨大的正面的意義。

哪怕他什麼事情都不會做,就坐在總裁的位置上當一個圖騰,也能給天元集團帶來很大的利益。

京城之行後,集團內部對柳青的非議,已經基本上沒有了。

柳青恢復上班後,也能夠感覺到其他那些職員對他變得更尊重了。

不只是在天元集團如此。

期間參加了兩次羊城企業家的聚會,也能夠感受到別人對他的敬意。

以前他倒是見識過這樣的敬意,不過都是從同齡人的身上見識到的。

那些老牌企業家見到他,並不是那麼的尊重。

在老牌企業家的眼里,他大概還是一個富二代的形象。

現在不一樣了。

這是一個和網頁無法顯示都握過手的企業家,並且還得到了對方的稱贊。

這可不是任何一個富二代能夠做到的。

這一次京城之行,柳青也讓更多人承認了他的優秀。

——雖然他自己還是認為自己就是一個啥都不會的花心渣男,完全就是靠著重生紅利吃了一口飽的。

他這樣的心態,也讓他在社交場上表現出了足夠的謙虛——他本來就心虛——讓他的形象變得更好了。

8月,就有人問柳青,想不想進入到更高層面,做一個委員或者是代表。

只要他想,可以給他這樣一個資格。

太高的不敢保證,但是可以到省級層面。

柳青婉言拒絕了︰

「我覺得現在的我資歷太淺薄,社會閱歷也不夠,還不夠資格參與到那樣的話題中,應該讓更優秀的人來參與進去。」

主要還是覺得自己私生活不檢點,進入到那樣的層面,沒曝光還好,要是被曝光了,影響就太壞了。

是真的覺得自己不配。

對方也沒有繼續勸。

和他的關系有了突破性的進展之後,黎 在工作上更用心了一些,一些事情的處理上面,能夠站在柳青的角度考慮問題,主觀能動性更強,讓柳青的工作更加輕松。

和集團那些高管溝通的時候,也漸漸的有了一些女主人的氣勢,在集團高管心目中,不再只是一個傳話者的角色,而是成為了高管中的一員。

她的話,別人也更願意傾听了。

她的工作也變得更有效了。

有了她的盡心輔左,柳青這個總裁當得越發輕松。

6月剛坐上這個位置的時候,心情忐忑,生怕哪個地方沒做好,露出馬腳,被人看出他是一個廢物的事實,影響到他的權威。

做了一兩個月,去京城又鍍了一層金,然後發現總裁這個工作沒有他想的那麼難。

一個制度完善的現代化企業,本身就有著強大的糾錯機制,一個人的平庸,並不會影響到企業的正常運轉。

——只要那個平庸的人能夠認識到自己的平庸,不會剛愎自用。

不要說現在還有蘇綺在幫著他,就算是沒有蘇綺,他也能在這個位置上撐下來。

蘇綺的肚子在一天天的增大,她的工作量在一步步的減少。

柳青也在一天天的適應著沒有蘇綺幫他的工作環境。

在總裁這位置上的時間越來越長,他的自信也越來越強,有時候甚至敢于就某件具體的事務發表自己的想法了。

他越來越像一個集團總裁了。

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