秦海嘯在省城確實有房子，但問題是她和劉洋在長沙工作，不可能回去住。再說那房子是他爸媽的，雖然說結婚的話老人能給他住。
「廢話，我在北京還有房子呢，咋地？和我回北京呀？」劉洋不客氣的懟了一句。
秦海嘯說︰「你那房子不是你爸媽的嗎？」
「你那房子是你自己的？」劉洋反問。
秦海嘯嘎巴嘎巴嘴沒說話。
「哎，海嘯，佳琪裝修房子的時候我看了，她那棟樓有個房子挺好，八十六平米，首付十六萬，南北的，咱們買了吧。」劉洋興致勃勃的說。
「你還真想在這買房子呀？」秦海嘯問。
「不在這買在哪買？」劉洋不高興了，「咱倆都在這干，在這買房子不正常嗎？」
「這地方萬一干不長呢？」
「咋干不長？沒看連武漢的都來考察了嗎？」
武漢的任、孟兩位老板是八月節後過來的，一共考察了三天，頭一天劉洋負責陪著，之後兩天劉洋叫秦海嘯陪著了。
秦海嘯是總廚，在介紹時自然對廚房介紹的多些，這勾起了兩位老板的興趣。
咋說呢，人到啥時候都是逐利的，看到賺錢的買賣都想做，想方設法的把利益最大化。
兩個老板也不例外，在參觀完北京的阿巧後便想跟阿巧合作，奈何阿巧今年不擴張開店，倆人覺著等到明年有點晚，同時也怕市場被別人佔了，便想了彎彎繞兒。
恰巧周曉梅又大方，給兩人提供了到長沙考察的機會，倆人一合計便想趁考察的機會看能不能挖人過去，這樣做雖然不地道，但也不失為「良策」。
所謂「良策」是很多飯店老板都用這招，典型的拿來主義。俗稱「掏地溝」，行話「挖牆腳」。好處是不用自己費勁巴力的從頭去做，還省了加盟費。
當然，挖的人得是重要人物，掌握核心技術的，懂管理會運營，這樣才能把店撐起來，要不然不如不挖。
通過三天時間的細致考察，兩位老板覺著秦海嘯這個行政總廚行，有技術會管理，四個廚房打理的井井有條，並且說起餃子來頭頭是道，一看就是行家里手。
于是在第三天晚上，兩位老板在一家比較不錯的飯店請秦海嘯吃飯，感謝三天來的熱情招待。酒酣之際兩位老板拿出準備好的禮品——兩瓶好酒兩條好煙，先做糖衣炮彈攻勢。
秦海嘯自然是一番推辭，最後盛情難卻的收下了。說實話這是他當上總廚後第一次有人送禮，心里難念有些忐忑，還有些飄飄然的自豪感。
見他把禮收了，兩位老板像是無意其實有意的問了他在阿巧的工資待遇，他如實相告。
接下來兩位老板把他的工作能力大大的夸贊一番，然後拋出魅力無限的橄欖枝——聘請他為總廚開拓武漢餃子市場，工資待遇高出阿巧一大截，並承諾若是劉洋也過去的話將給他倆一套兩居室住房和一台車，合作五年後房子和車是自己的。
哎呀，這誘惑可夠大的，一下子就成有房有車的人了，少奮斗十年不止。
說不心動是假的，擱誰都心動。
但秦海嘯還是理智的，把涌上來的激動強壓下去，跟兩位老板說這事他得回去跟媳婦商量商量，自己做不了主。
兩位老板說不急，劉洋不去的話他先去。到了就開始找店裝修，全按著阿巧的風格來。管理上的事他全權負責，相當于總經理。待遇自然到位，配車配房，高工資高福利，年底有分紅。
他想︰我這不成老譚了嗎。
這樣想的時候他覺著自己的能力和老譚真差不了多少，老譚能打造阿巧自己也能，只不過沒機會而已。現在機會來了，堅決不錯過。
人有熱血沸騰忘乎所以的時候，就有熱情退去冷靜下來的時候。
這兩天秦海嘯的心被武漢兩位老板給出的誘惑刺撓著，有些躍躍欲試。但每當走上工作崗位和面對劉洋時又開始面對現實，騷動的心漸漸冷卻，冷靜的考慮這件事的可行性與所要承擔的風險。
首先考慮的是劉洋。
劉洋不可能同意他去，這是他心知肚明的。當時在酒桌上大腦一興奮，覺著人家又給房又給車的劉洋肯定能同意，何況給的工資還高，幾乎是阿巧的兩倍。
現在想覺著不可能，劉洋是老譚徒弟，她不可能背叛，也不可能叫自己背叛。
換句話說是阿巧成就了劉洋，她不可能離開。
她不離開自己能走嗎？
走就有可能失去她，這事她做的出。原因很簡單，不願承認也得承認，是老譚信任自己才做上的總廚，和劉洋一樣是阿巧成就了自己。現在自己行了，開始跳槽了，在劉洋眼里這就是忘恩負義，而她又最恨這種人。
可那邊給的條件確實好，干這些年不就是想有房有車高工資嗎，不就是想獨自管理一家餐企，像老譚那樣嗎？現在機會就在眼前，錯過了可就沒了。
他想自己離職了老譚也能理解，俗話說人往高處走水往低處流，誰不想奔個好前程？你老譚不總說樹大分叉廟大分家，企業發展一旦不能滿足員工的訴求員工離職也正常的嗎。