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公司注冊完畢。

也不是立刻就能投入運營的。

前期的準備工作也非常麻煩。

公司裝修,挖人都需要時間。

公司裝修還好說。

這里的寫字樓都是已經裝修過的。

只需要簡單地更改就可以。

主要是挖人。

想要找到一個好的管理層,那可真的是不容易。

一個好的員工,所有大公司都搶著要。

所以獵頭的工作更慢一些。

不過!

張遠有錢,獵頭這件事,也不是很難。

畢竟,只要價合適,就沒有挖不倒的人。

如果挖不倒,那就期權獎勵!

當然了,這里的期權獎勵,也不是給的天啟資本的股權。

而是子公司。

天啟資本下面有著風投基金、私募基金,公募基金等等……

這些都需要子公司來運轉。

主要是為了防止,發生什麼事情,危及到別的業務。

雖然,一般不會出現什麼問題。

但是!

一旦出現,天啟資本也能舍棄掉子公司來保全母公司。

獵人的需要慢慢來,尤其是法務與財物。

這兩個寧缺毋濫,一定要是自己人才行。

甚至,張遠已經決定給CFO也就是首席財務一定的股份了。

不為別的……

就是有一個好的財物,挺重要的。

不僅僅能為你合理的避稅,也能及時的幫你發現各種問題。

還有法務部。

懂得都懂。

對于財務,張遠覺得,不怕他貪,就怕他不貪……

這種人就挺可怕的。

……

公司裝修,以及獵人的這段時間。

張遠也難得清閑,並沒有特意去買什麼股票。

而是隨便買了一點,放在保持著倉位。

這主要是他的習慣。

手里沒有股票的時候,總感覺心里空落落的,好像是少了什麼一樣。

另外,黃素婉那邊也已經準備進行創建公司了。

與張遠不一樣。

黃素婉真的打算打造一個茶葉帝國。

她本身就比較喜歡茶文化,對于茶飲也有所了解。

這段時間更是進行了資料的惡補。

對于這個公司,實際出資人是黃素婉與張遠兩人。

兩人各出一千萬,當做初始資金。

兩千萬,對于一個新企業來說,可以說是很多了。

除了這個之外,最主要的還是茶葉。

優質,可控的茶葉。

這才是最主要的。

種花家有些茶葉雖然喝著不錯,但是都有一個問題。

那就是……

味道不統一。

黃素婉需要讓茶葉具有相同的口味。

這一點需要一個實驗室,以及專門的教授專家。

這個說難不難,說簡單也不簡單。

之前沒有企業願意這麼做。

但是張遠等人有錢,完全可以出資做一個實驗室。

然後與高校進行合作。

一起研發。

雖然總是吐槽,現代大學生沒有什麼屁用。

但實際上……

那都是說不努力的大學生。

真正努力的大學生,一個個的都是超凡人才。

所以,張遠相信,這些超凡人才一定不會沾染銅臭。

所以到時候研究出來的東西,給他就好了!

這種銅臭,他張遠願以一身之力而背之……

當然了,建造一個實驗室。

不單單可以用來研究茶葉。

各種糧食都可以研究。

如果能研究出什麼優質的種子,那更是賺爆!

目前來說,黃素婉是打算與馬可波杭的農科院,以及農業大學一起研究的。

反正簡單來說……

黃素婉等人出錢。

別人出力。

研究成功,成功百分之七十歸屬于公司。

而且根據協議,研究成果越出眾,公司有權收購更多專利與股份。

不要說霸道。

這就是實驗室的牛逼之處。

大量的實驗室研究所都是這樣的套路。

就這……

你想要進去研究,還需要資格呢。

一般的,你還進不去!

……

這段時間,張遠也在查看著企業。

因為他這種資金管理公司,是需資質的。

然而……

資質非常難獲取,而且也需要大量的時間。

還是那句話,張遠沒有這麼多時間。

因此,他決定並購一家公司。

這樣一來,不僅僅能獲得基層員工,還能獲得資質。

這才是最重要的。

一番挑選。

最終他看上了一家小型的基金公司。

不要覺得基金公司很容易做。

實際上,有些公司管理的資金規模只有幾千萬。

而他們的收入則是百分之0.25的管理費。

這才多少錢?

一個億也才250萬。

當然了,其中還有申購費,贖回費。

加上不停地有基民買賣,也是有不少錢。

但……

問題還有一個點。

那就是基金公司的管理費還需要給代銷商一半的回扣。

也就是所謂的渠道費。

比如說用戶通過致富寶買入天啟資本旗下的基金。

那麼天啟資本就需要給致富寶一半的管理費。

所以說……

小基金公司,真的不怎麼賺錢。

而且這些錢還要股東分,股東分完還有基金經理,還有職工工資,還有大量調研員……

因此,張遠想要收購一家基金公司難度並不高。

而且為了節省時間,張遠還選擇了溢價收購。

這就更爽快了。

恨不得立刻跟張遠簽合同。

「這件事情需要你去做,簽完之後通知市場進行改名,基金改名為天啟混合主動基金。」

張遠對李清婉說道。

「好的,我知道了。」

因為他們現在還沒有自己的律師。

所以,李清婉特意拜托了自己的父親。

問他借來了他老爸的律師以及財物,配合公司的收購。

李清婉的行動非常迅速,也很敏捷。

沒有多長時間,就完成了收購。

沒辦法。

主要是對方太配合了。

據說那個基金公司的老板,早就想將手中的公司出手了。

但是一直沒有人接盤,他也只能硬挺著。

現在有人接手,而且還是溢價,他當然願意配合。

接手了公司,里面的人員張遠也是打包接受。

反正都是打雜的,找個熟練地也可以。

不過其中的管理層,那肯定是要換人的。

基金經理,那也一定要換人。

畢竟看之前這個基金這麼拉胯,就知道,這個基金經理的水平實在是不咋地。

就這樣,前前後後花了不到一周的時間,所有事情都已經處理完畢。

天啟資本也要正式開張營業了!

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