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第六百三十七章 挖牆腳

沈國棟對于這個問題也是看的十分清楚。

「斷人財路猶如殺人父母,我和他們產生了利益沖突,他們自然是要費盡心機找我的麻煩,我只是想知道,這個孫東和劉豐康,這次能不能給他們抓起來?」

豐卓猶豫了一下︰「雖然事情的全貌我還不知道,不過根據目前手上的這些證據來看,還是證據不足。」

「孫東和劉豐康很聰明,沒留下什麼把柄,他們應該是早就想好了如果這個張翔飛被抓了之後應該怎麼辦,提前把所有的關系都斬斷了,調查起來相當的困難。」

「只靠張翔飛一個人的證詞給這倆人定罪,應該是不可能的,他們之後應該還是會對你的公司下手。」

不光是下手,這倆人很有可能還會變本加厲,這兩次鬧事都是鬧到了點子上,如果不是沈國棟能力很強,估計這兩次的事情就足以讓一個普通公司走向倒閉。

「那看來,我需要主動出擊了。」

在這個時代,很多法律上面的東西還不完善,尤其是關于公司商業的這些東西,各種新興東西的出現讓律法跟不上時代的發展。

沈國棟和豐卓握了握手︰「這次不能把他們兩個人抓起來,但是他們兩個人畢竟是和這個事情有聯系的,多關兩天應該沒問題吧?」

「這當然沒問題。」

「那就麻煩豐卓大哥你了!」

說著,沈國棟馬上出去,準備去找這倆人保險公司的員工。

第一步,沈國棟去了劉豐康的保險公司,到這里之後直接找到了這里的業務員。

「這位先生,買保險嗎?」

業務員看到了沈國棟之後立刻問著, 沈國棟笑了笑︰「我是做這個的。」

說著,掏出了自己的名片,看到名片上面沈國棟的保險公司名字之後,這個業務員的臉色明顯微微發生了一些變化。

不過他也沒急著離開,而是有些好奇的問著︰「沈先生,你來找我干什麼?我應該不是

你們公司的,而且你們公司之間的事情,應該和我這種小角色也沒有什麼關系。」

同行是冤家,大家都明白這個道理,對方公司的老板來找自己,一般人都不會覺得是有什麼好事。

沈國棟淡然的說著︰「我想知道你們在現在這個公司的待遇,我給你們更好的待遇,想讓你們到我手底下去工作。」

不錯, 就是挖牆腳,而且還是十分簡單粗暴的那種挖牆腳的形式,這個時候沒有什麼正當不正當的商業競爭,也沒那麼多講究,很多人對于自己的公司是沒有忠誠度的。

這個和沈國棟手底下的公司不同,沈國棟在建設工廠還有公司的時候,是會主動的有意識讓這些人感覺自己是一個整理,能讓他們感覺到這個企業文化的存在。

尤其是工廠那邊,大部分的人都是生活在一起,吃飯睡覺看電影, 技術部的人還有屬于自己的研究場所,圖書館,整個工廠成了一個小型的社會和小區。

在這里生活的人,工作已經成了他們的一部分,他們也是工廠的一部分。

保險公司也是一樣,沈國棟會一直篩選出來那些忠誠于公司的人,然後偷偷地提高他們的待遇。

等到其他的公司工廠,就沒有這種想法了,因為他們還不夠成熟,也沒有沈國棟那麼了解以後的時代發展,印刷廠的員工,根本對老板池民沒有一絲一毫的忠誠。

劉豐康和孫東的公司也基本上是一樣的情況。

听到更好的待遇,這個業務員馬上問著︰「你能給我什麼樣的待遇?」

「你現在一個月工資多少?」

業務員猶豫了一下說著︰「底薪五塊,提成按照訂單額的百分之二提成,我一個月差不多能賺到十塊左右。」

其實這個數字他已經是往高了說的,現在生意不好,他一個月能拿到六塊七塊都不錯了。

畢竟生意大部分都開始被沈國棟的公司佔領。

沈國棟更是簡單粗暴︰「我給你一個月十塊錢的底薪,提成還是一樣。」

「真的嗎?」

听到這個數字,業務員都已經雙眼發光。

「我當然不會跟你開玩笑,另外你如果馬上從這個公司離職,我現在就給你發一個月的工資,算是補償你從公司離開的這個錢!」

听到這個,業務員更是無比的震驚!

沈國棟繼續說著︰「公司的認識的朋友,願意來的,都可以來聯系我,我這邊不管多少員工都可以吸收,不過前提必須是在你們這里工作,有經驗的員工。」

「那是自然,我馬上去聯系他們,盡快給沈先生你回復!」

說著,業務員馬上跑了出去,要聯系其他人。

找業務員就是因為他們一般都是人脈很廣的人,讓他們去做這個事情,再合適不過。

同樣的方法,沈國棟到孫東公司也是使用了一下。

對方的業務員比這個業務員還激動,很快就答應了沈國棟的條件。

明天後天大後天這三天,這里願意跳槽的人會陸陸續續的來到沈國棟的公司簽合同。

又因為沈國棟能直接補償這些人一個月工資的緣故,這些人離開自己職位的時候根本沒有絲毫的留戀。

而且和這些人交流之後沈國棟發現,孫東和劉豐康在公司的成立上都犯了一個很大的錯誤,就是忽視人事部這個東西的存在。

在這個時代,很多人都覺得人事部根本沒有必要存在,反正也沒什麼意義。

多養幾個人還要多給幾份工資,這個時候也沒什麼工資條之類的,財務只要拿到數據,就直接給這個員工算工資。

這不是方便得多?

然而這樣做就會產生這次的情況,這些員工跳槽走了,留下一句明天不來了,就真的走了。

也沒有必要辦理什麼手續,沒人幫你辦理那種東西。

更是沒什麼人挽留你,因為沒人事部啊,他們不需要考慮公司的人都走了之後應該怎麼辦。

沈國棟這一次挖人,剛好填補上了自己保險公司的人員缺口,還把劉豐康和孫東公司的大半員工都給挖來了。

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