嘴上说竞争对手瑶红丽无所谓，可技术与心理上，王琳琳都高度关注对手的每一天的动态。王琳琳看到对手有一个前台漂亮，便与丈夫讨论着这个事。攀飞成说，你招就招吧，一是让她尽快熟悉业务，二是尽快把我撤下来，赚一个工价差。
招聘启示贴出后，王琳琳终于在多人面试当中，招了一个形象好，气质佳的李娜。效果是显著的。她每天早上7：30到店里的第一件事，就是搞卫生。当有客户来咨询，见老板没来，她一个人就顶上来，把客户给拿住了。
再卖片时，她也会向客户尽力推片子。她用那双美丽、水灵灵的眼睛和中低的嗓音，甜甜地笑着说，“这个片子多好哎，你还删啊，删掉太可惜了。要是我，就把这个片子买回去了，不就是十元一张嘛！现在哪里不用这拾元钱，小孩一辈子又能照几回相。”
客户想一想也是，于是便决定把多余的片子给买下来了。中午，客户相片还没照好，李娜从不提出要回家吃饭，只等干完活再回。还自己主动学电脑技术等。
“看到了吗？这才叫着打工。你再想一想你的闺蜜朋友？”私下，攀飞成向王琳琳讲着。王琳琳并不承认自己有错，反说道，你只看到当前的好处，你有没有考虑到，万一她以后开照相馆怎么办？万一她就嫁在新港怎么办？而且又比我们有钱怎么办？她比李兰更可怕。
“你这样前怕狼，后怕虎的，那你将是一事无成，只能做一个小老板。因你没有自己的核心团队人员。难道我们那些医院老板懂医？会写文章？他们只是会驾驭各类人。”
十分生气地攀飞成，接着向王琳琳讲道，“这才能把你的事业做大。否则你将来这个照相馆怎么复制？假若人家真想做你这一行，即使你不教，也有别人教的，你最主要的是如何利用当下，以后的事情再说。当然，也不是所有人都与你一样，想做老板的。也不是所有人都具备做老板的。”
“我在金茂呆过，这些我懂，可目前我们刚诞生，还是襁褓中的婴儿，只要稍有对手的出现，可能我们就得面临灭顶之灾。就像瑶红丽一样，我不想有更多的瑶红丽。”王琳琳向攀飞成解释着自己为什么这样做的原因。
来客人了，攀飞成不语了，也不想再说了，因王琳琳分析的也不是一点理都没有。王琳琳迎上去，笑着对客人介绍着产品。客人说，我看了她门家的，比你家便宜。“啊？”王琳琳接着解释道，“套系不样，东西不样，就决定着价格不样。”客人还是不信。
王琳琳看出这样的客户，就是想留也留不住了，于是王琳琳强装笑脸说，没事，要不你还是去她家吧，价格我是确实便宜不了了。你以后就能看到她家与我家照相的差异了。最后这客户还是走了，去对手瑶红丽家店拍去了。
王琳琳对这一事很痛心，当然每天都会发生这一现状的。对手到底怎样？是不是又在更新？我的要派人去了解一番，才能更好出击，打败对手。