簡體版

第一千一百二十六章︰講話

大夏科學院的專家教授們在審視,在重新認知一家民營企業。

大夏科技部的各個司局,比如科學技術部機關服務中心、大夏科學技術信息研究所、大夏科學技術交流中心、大夏生物技術發展中心、大夏科技評估中心、夏國際核聚變能源計劃執行中心……等相關部門的科研人員也在審視、檢查著自己部門負責的專利技術果實分屬。

九州科技沒有和大夏官方進行全切割,此次會議也只是對目前需要下放、商用的科技專利進行細分。

畢竟只有算好賬,才能繼續做生意。

可是誰都沒想到,這哪怕之前已經做好了相關工作,每個專利技術的負責部門、小組、研究所都整理好了文件,僅僅只是「報菜名」這個環節,就從十點鐘報到了中午十二點半。

官方的、官民合作的、九州科技的、九州科技與某些實驗室合作的……一堆專利僅僅是去讀個大概,都用時兩個小時。

甚至到了十二點,夏科院某位大老讀玩最後一份文件後,都不自覺擦拭著額頭上的汗水。

他不是累,而是感覺到壓力巨大。

此次分割一部分專利技術,就花了這麼久的時間,九州科技還有多少專利技術需要處理?

以後九州科技還要進一步獨立,那自家官方會有多少實驗室會失去論文和資源份額?

人總是失去了才會珍惜曾經所擁有的。

僅僅是一部分專利技術的分割和下放,就已經讓大夏官方的這些位高層心思沉重。

不過九州科技「讓出」的利益,也讓這種沉重的心思有許多精彩的地方。

新設備、現金、科研資源還有那極為重要的尖端碳基芯片。

天和、問天、夢天三艙齊聚天宇,大夏空間站夸父探日、量子傳輸等一批科技項目需要這些資源。

從某種意義上說,九州科技給大夏官方一個無法拒絕的價錢,所以才能讓雙方有如此快速的交接。

十二點半,大夏科技部負責人李鋼再次站到前台。

他放下了手中文件,對會議室內的大夏官方、民間、合作實驗室的眾位科學家、研究員說道︰「科學研究的特點是越往前走,越覺得不理解的東西越多,這是科學家基本的認識,也是對科學敬畏的態度。

目前,我們大夏高新技術企業已超過四十萬家,中小型科技企業更是超過了五十萬家,研發投入佔全國企業研發投入的百分之七十。

把企業明確為科技創新的主體,是建設科技強國的必然要求。

創新不問出身,無論企業是大是小,無論企業是我們官方夏資的還是民營的,都應該在創新過程中享受權利的公平、機會的公平以及規則的公平。

我們科技部將進一步強化服務支撐,為各類企業營造公平公正創新的政策環境,從而提高企業的創新能力、創新水平。」

可能是考慮到在場都是科研領域的大拿,並且人數眾多、專業類別豐富,所以科技部這位的發言很官方。

雖然言語中多有表達誠意,但點名九州科技的次數,還沒有美利堅山姆大叔演講時的六分之一多……

不過或許是考慮到「客場演講」,這一位講話的時間並不長,也就講了幾個「小點」。

而後,作為東道主,以及此次技術下放和商用的主要推動者,九州科技創始人顧青自然也要上台講話。

雖然夏科院、科技部這些位高層都在強調合作和創新,顧•愣頭青還是不改曾經的思路。

【鑒于大環境如此,本站可能隨時關閉,請大家盡快移步至永久運營的換源App,huanyuanapp. 】

他說道︰「我們九州科技從一串代碼起家,一步步走到今天能夠送代碼和芯片飛出藍星,靠的只有科研和快速商用盈利。

縱然海外市場有諸多阻礙,但是我司的業務量仍然逐日遞增,燧人公司、效光科技等企業的營業額和市場份額也在逐年穩步增加。

九州科技的研發之路永不會停歇,我們將進一步加強與各大試驗機構、研究所的對接合作交流,並加大科技計劃下放商用的開放力度。

下一步,我司將堅持科技創新、人才培養的兩條戰略一體推進,統籌人才資源、科研資源……

鈦坦星社區、九州科技生物醫藥部門都將為科研人員、技術人才提供桃夭醫藥級生命原液、特殊病癥實驗階段用藥、腦機接口新技術……」

顧青每多說一句九州科技對科研人員的待遇,夏科院、大夏科技部、哈工研究所等等科研勢力的管理層就會臉色不對勁一分。

「這小子在這里搞糖衣炮彈戰術,真是太可恥了。」某哈工莊姓教授對身旁的朋友低聲說道。

這位哈工大的院士對老友的評價給予了肯定。

「說的我都想去九州科技工作了,哈工大一年都給不了幾個錢,資源看著多,但是有用的也就是正常及格的水平。

哎,開玩笑的,咱在哈工大都扎根了,跑去九州科技人生地不熟的,萬一就欺我老無力,那就不好了。

而且我家就在哈工,咱們還有房子在,項目在,我怎麼可能推月兌項目,跑到九州科技這邊呢?」

解釋的越多,就會越蒼白無力。

在莊友偉審視老六的目光中,這位院士停頓了一下,嘆了口氣,說道︰「有些科研項目就是事多錢少成果難產。

這些年我們學校和九州科技的合作項目有多火熱,你也清楚。

我也是為了學生們著想,等會兒我打算去問一下顧總,如果有對口的,那就推薦學生們來。

搞科研項目的研究生、碩士生去考公考教師,這真的是一種極大的浪費,他們本可以走到更合適的道路上。

而且九州科技的薪資待遇也是全球頂尖,老莊,你也知道,科研理論和科研基礎是必須要砸錢花時間,我們有些苗子真的很適合在這條路上繼續走的。」

「我知道,所以我一直在給我的學生們推九州科技人資的渠道,學了二十幾年,搞了這麼多年的研究,跑去抱著個根本不用動腦子的工作不放手,實在是丟臉。」

莊友偉一臉嚴肅的說道。

哈工某院士︰「……」

溫馨提示︰方向鍵左右(← →)前後翻頁,上下(↑ ↓)上下滾用, 回車鍵:返回列表

投推薦票 上一章章節目錄下一章 加入書簽