（介紹全球最龐大企業的內部情況，眾說紛紜，可跳過不訂閱。）
在名為meilijian的世界第一郭嘉公司內部，有著和都市言情小說一樣架構的各大利益集團。
它們左右著這個大公司的一切動向，商務、傳媒營銷、安保部門、生產部門、研發部門……華爾街財閥和美聯儲可以利用金融工具來「實現業務」，安保部門和軍工復合體是你中有我，我中有你。
此外還有生物醫療部門的各大分支別派，影響著世界醫學環境。能源集團、貿易集團、科技公司新型財閥等。
並且這些財閥和集團之間也是糾葛頗深，高盛資本這類型的勢力控制影響著銀行和企業，從而結合成一個又一個壟斷集團。
資本會一直不停歇追求擴張，壟斷了能源石油，就能掌握金融業和制造業，因為石油作為能源堪比黃金，而石油又能帶來一系列化工產品，它們直接或間接控制著工礦企業，在冶金、化學、橡膠、汽車、食品、航空運輸、電訊事業等各個經濟部門以及軍火工業中佔有重要地位。
而支持波士頓動力的集團勢力之中，就有波士頓財團的身影。
這個財團在一百年之前還沒有什麼地位，但是從上世界四五十年代開始，依靠麻省理工學院這些高校的科研成果，他們大力投資發展工業，在電子、光學、空間、導彈等硬功業項目大步邁進，從而在近三十年收獲了無數頂級科研果實，賺到了海量的鈔票和資源。
比如波士頓財團支持的特克斯特隆公司，它不僅制造航天產品，也制造各種電子部件、還有一個飛機公司，專為五∠大樓和其他資本土豪、企業定制研發、生產直升飛機。
見到自家土地上的果實需要土壤和肥料，居然被酒糟鼻的人給否決了，一位長相斯文的老爺子就慢條斯理的舉起了手。
別人舉手，或許會像學生一樣，有些許弱勢的感覺。
但這位老爺子一舉手，會議室現場頓時安靜了數個分貝，就連坐在主位上的那位山姆大叔，坐姿也端正了幾分。
在他沒有上位之前的幾十年里，這位老爺子都是他需要仰視的對象，所以這種反應早已刻入身體。
老爺子年紀雖大，但是聲音卻不是那種垂垂老矣的滄桑衰弱，反而有一種睿哲學者的清明。
「沒有任何一個偉大科研成果在最初的時候，就被所有人看好，並且持之以恆的進行投資。
交流電之父——邁克爾•法拉第，他發現了電磁感應現象，卻只上過2年小學。如果不是化學家漢弗來•戴維給于資源，並且聘請法拉第做他的實驗助理，我們現在或許還在和土著野人們做斗爭。
九州科技的創始人顧青，他改進並且升級了智能系統，隨後就開始用他擁有的所有資源去推進半導體、智能家電這些大項目的研發，他當時所能調動的資源和我們在坐諸位任何一位比，都是微不足道的存在。
但就是這麼一點點養分，顧青都在不遺余力的一直供給，九州科技所賺取的每一分錢，贏取的每一個資源，都被征調，那些賺取利益的部門沒有吵過架？
肯定是有分歧和紛爭的，但顧青仍然可以壓制這一切不穩定因素，將所有資源投到未知的領域。
也正是這種對科研的執念和堅持，九州科技才能在短短數年之間掌握 基半導體、研發出實用的尖端碳基半導體芯片，甚至是發射衛星到藍星太空軌道上，去和我們西方企業爭奪外太空利益。
所以我需要告訴在坐的諸位，羅森博士或許就是我們的顧青，羅森科技公司很有可能就是我們的九州科技。
先是破解，再是學習研發，最後才是超越先行者。
整個西方企業、研究機構當中，目前只有羅森博士可以率領團隊攻克九州科技的技術保密程序，也只有羅森博士可以帶隊進行破譯學習。
我對他很感興趣，也很願意支持羅森科技公司的發展，波士頓動力曾經是支持科技研發的城市，未來也將依然是支持科技研發的城市。
有朋友願意和我們一起共創新未來，找尋新的科技產業發展方向，我們將準備好晚宴美酒，歡迎同行之人。
如果有人不願意和我們一起再次奪回曾經的王冠，那麼就請不要打擾到我們的發展，窩回自己的田野木屋。
我可以接受有人不願意同行，但絕對不能接受有人不願意的同時還做一些破壞性舉動。」
老爺子看起來七老八十了，但是說道最後這句話的時候，聲音最硬得像鋼鐵一般。
會議室現場也隨之安靜了片刻。
大家都在思索利益得失和勢力抉擇方向，饒是之前各種陰陽怪氣波士頓動力的那位，也偃旗息鼓，悶哼了一聲就側過頭，和自己的盟友、隊友們商議起來。
在公司內部高層董事會議中，某些董事的發言權比什麼總裁都要大，這位波士頓財團的掌門人就是如此。
雖然明面上不能這麼說，但實際上，今天這場會議，這位老爺子可以直接上台做到中間主位去，也不會有太多人反對。
按照上世紀山姆大叔國會通過的《聯邦儲備法》，美聯儲由在華盛頓的聯邦儲備局和分布美利堅本土各地區的12個聯邦儲備銀行組成。
如地位所表述的那樣，這12個聯邦儲備銀行的總部分別位于波士頓、紐約、費城、克里夫蘭德、舊金山……等十二個地方。
每一個聯邦儲備銀行都各自負責著一個大區。
而美聯儲最重要的貨幣操作，則是由委員會制定。
華盛頓聯邦儲備局的七位執行委員和紐約聯邦儲備銀行都有永久投票權。剩下四票的輪流分配則是三個城市城市輪流投一次。
而這十二家聯邦儲備銀行其實並不屬于聯邦zheng府機構，每家聯邦儲備銀行都有其來自私營部門的董事會，董事會成員往往是地區內大型企業的 CEO、著名大學的校長等精英人士。
所以利益團體之間的相互勾結，讓美聯儲這個類似山姆大叔國有銀行的存在，以十分合理的方式，讓私人控股比例大于美利堅官方控股，成為了一把鋒利無比的鐮刀。
它就相當于美國的央行，控制著發行美元，加息、降息等調控手段。
而這位波士頓集團的掌門人，不僅能影響著波士頓聯邦儲備銀行，還能輻射周邊地區，甚至影響費城這些城市。
通過高科技企業和高校精英人脈，波士頓集團掌握或者間接擁有的資源，是軍工復合體、華爾街財閥都羨慕不已的量級。
當然，科技公司和生物醫藥公司的發展，華爾街財閥、軍工復合體、醫療教育集團都是有所投資的，也只有這種你中有我。我中有你的狀態，才能讓美利堅發展公司保持了近百年的高速發展。
會議室現場坐著的某些人，甚至就是這位老爺子的孫女婿的親爺爺……
「紐約GDP剛剛達到一萬億美元，洛杉磯GDP也有八千多億美元，波士頓GDP才五千億美元，如果不是這些年的印鈔加息，他們甚至可能還是四千億美元的程度，他們真的能夠把所有可以利用的資源都投入到羅森科技公司嗎？
我認為這是一個陽謀，就是為了威脅我們，讓我們不得不把資源分一部分給他們，不然我們的月球登陸計劃成功了，他們就徹底失去了科技地位的領袖優勢。」
洛杉磯作為美利堅第二大城市，同時也被稱為世界第三大城市，它是美利堅最大的石油化工、航天工業和電子業基地，也是美利堅的科技中心之一。
並且洛杉磯對比波士頓還有一個巨大優勢，那就是它擁有的科學家數量，據統計是全美第一名。
所以在討論之中，也有人「建議」道︰「您的原則，我很明白，也十分同意美利堅需要發展科技，才能繼續贏得未來這個觀點。
但是我認為，我們洛杉磯擁有更好的環境和資源去供給羅森博士的發展，我認為羅森科技公司可以在我們洛杉磯設立總部，將研發中心和制造中心放在我們這里。
加利福尼亞州理工學院、加利福尼亞大學、南加利福尼亞大學、佩珀代因大學和 谷眾多科技企業，平果、英特爾、谷歌。特辣似、英偉達、思科都能給羅森博士提供足夠熟悉項目，並且能夠利用的行業特殊資源。
從整體上來看，全美沒有任何一個地方能比我們加州還要合適羅森科技公司發展的地方了。
我可以承諾，不論是洛杉磯還是 谷，又或者是加州任何一處地方，只要羅森博士願意，我們都能為其提供全藍星最優質的的資源！
當然，我們也歡迎波士頓高校聯盟、和其他科技企業的加盟合作。」
只能說這個世界永遠都不差那種腦子拐彎比身體還快的人。
大家還在商討利益得失的時候，加州的一位高層精英就喊出了這麼一段惠而不實的承諾。
對這種人，甚至有聲音吐槽道︰「都知道你們加州富裕，怎麼不見你們那些 谷企業重回世界第一？
現在哪怕沒有九州科技，平果公司能比得過用上碳基芯片的夏興、夏為嗎？听說過段時間opo這些大夏手機企業也要開始銷售搭載碳基芯片的智能手機，鴻蒙系統也將進軍全球市場。
擋不住這些敵人，谷歌微軟、平果還能干嘛？賣公司總部嗎？還是老樣子，用裁員的方式，來把財報弄好看點，再去股市上圈錢？
听說這三年，你們 谷公司的人才流出量，一年比一年高，他們大多數都去了大夏的科技公司，你們應該反省！」
除此之外，也有比較理智的中立派聲音存在。
曾經在平果高管層任職的某位精英站起身來說道︰「既然羅森博士已經能夠帶領團隊完成九州科技產品的破解和破譯，並且羅森博士及其團隊也有了一些成果，那麼何不先拿出一些成果交由那些科技公司去制造、升級？
如果這些技術被市場驗證是可行的，我們大可以繼續加大投資，讓羅森博士能夠取得更多成功，讓更多的美利堅科技企業收益，從而搶奪回全球市場，讓全球科研人才再次回到我們的科技公司。」
有實施策略，有足夠香的虛空畫餅。
但奈何這間會議室里的人都是老狐狸。
這位平果高層出身的精英剛把話說完，就有人對其嗤之以鼻道︰「將羅森博士及其團隊的成果交由那些科技公司去制造、升級？
這種空手套白狼的手段，你們也拿得出手？
我們商量的是如何將羅森科技公司發展壯大，讓其成為比九州科技還要強大的全球最頂尖的科技公司。
【鑒于大環境如此，本站可能隨時關閉，請大家盡快移步至永久運營的換源App，huanyuanapp. 】
不是商量著如何去巧取豪奪別人的科研成功，為那些已經浪費數萬億美金的科技公司去再次支援輸血。」
「我們沒有那麼多時間去等待市場的反饋，大夏在軍事上已經不弱于我們，從上個世紀末開始，他們的激光武器、電磁武器就已經到了無法被我們探知的程度，這是極為危險的。」
「我們需要奇跡，需要一個能夠帶頭打敗九州科技，從而吞並大夏科研資源的奇跡公司。
羅森科技公司是一個胚胎，它擁有無限的潛力和未來，但是我們也可以再讓一些高科技公司入局，讓他們也參與美利堅科技的發展，畢竟他們才是掌握了美利堅科研實力的龐大勢力，也只有他們的加入，我們美利堅才能重回世界之巔。」
僅僅就資源投資這一件事，這間會議室的人們就爭吵了數個小時。
等到一個個吵得面紅耳赤，口舌干燥的時候，仍舊沒有一個解決方法被大多數人肯定。
哪怕是起初那位地位頗高的波士頓集團掌門人，也在爭論之中，被更有地位的存在給和了稀泥。
最後，這場頂尖級別的會議在所有人都沒有達成同意認識的情況下，不了了之。