「科技領域的進步，在最開始的時候都是依靠單方面的某個領域進步，從而提升全局的發展速度。
但是如今的科技行業除了需要創新研發之外，整合技術資源也變得尤為重要。
如今我們已經成為了全球最頂級 基芯片的研發、設計、原材料加工企業，更是全球第一個實現碳基芯片量產的商業公司。並且還擁有全球最先進的穩態微聚束SS1MB光源。
掌握著全球最頂級的機甲制造生產車間，除此之外，還擁有國外黑客組織攻堅數年，卻仍然沒有被攻破核心權限的界碑防護盾。
而我們所在鈦坦星部門的園區內，可以說是全世界人種最復雜、人群最多樣化的社區。
上到八十歲的富家翁，下到幾歲的稚童，我們在他們的配合與授權下，已經擁有全世界最詳盡的人體動態數據與人體動捕各項參數，與生物醫療、神經信號傳遞破譯結合，更是將每個塊骨骼、每一個經絡、每一個行走動作的神經電信號一一掌握。
從2019年以來，西方資本就在不遺余力的請求我帶領公司到納斯達克敲鐘，甚至摩根士丹利的掌門人多次對我誠懇的表示，他們可以無償贈送我們幾百億現金美元，只為了取得一個我們公司的無投票權的董事席位。
新聞上一直在對我們拉閘的北美某些部門的負責人，往往會在我們大夏的重要節日，通過各種渠道贈送一些‘私人禮物’。
世界專利組織、麻省、哈佛這些組織學校，每年都從未停止過對我們的邀約，希望我們能夠對他們開放一些專利和論文。他們甚至願意用‘寶貴的留學名額’來換取。
而在听說我們正在往核能方向前進，並且做出了一些小成績的時候，隸屬北美能源部的洛斯阿拉莫斯都通過官方渠道對我們發出了邀約。
在場不少同事應該都知道這個名義上世界上最頂尖的國家科研實驗室。該實驗室雲集了來自世界各地在各領域有著杰出貢獻的科學家，所涉及的領域包括物理學、生物學、計算機學、地理學等等。
甚至世界上第一顆原子彈與氫彈，就誕生于該實驗室。
他們的負責人甚至暗示可以免費給我們提供部分非核心的技術，但這些看似是讓我們撿便宜的合作，都被我一一回絕了。」
嘶……
當听到顧青坦露這些「背地里」大家都不知道的消息的時候，不少人的眼神都驚駭不已，甚至感慨萬千。
哈佛理工這些學校太過如雷貫耳，而不少人都在想洛斯阿拉莫斯研究室的事情。
據傳聞核裂變與核聚變僅僅是該實驗室研究的一小部分，生物醫學、基礎能源科學、超導、人工智能等高大上的頂尖科研領域，才是該實驗室科研人員的核心工作重點。
而這個實驗室居然都想著拿自己的技術來換取自己公司的技術。
「整天埋著頭搞科研，沒發現咱們突然就跑到前面去了，哈佛居然還想招我們去留學？當年我就是英語水平差了點，唉。」
「兄弟你這話說的，你要是英語好，現在恐怕還進不來咱們部門。」
「顧總這麼一捋，我也是突然發現咱們的不少項目都成為了世界最頂級的存在了。」
「我記得洛斯阿拉莫斯當年做過的骯髒事也是有幾件的，只不過都被處理干淨了。想要我們技術呼喚，怕不是想著拿他們的銅板換我們的金幣。」
「難怪不得，去年我母校校慶的時候，主任一直在催我出國去一趟，他們不僅包來回食宿差旅費，還要給我一個大紅包。或許就是想著通過我這條線，搭上咱們公司吧。」
「瑪德，如果不是拉閘導致某些材料和技術設備沒有辦法用，不然我的實驗進度至少能提高幾個點。這群狗東西表面上你好我好的樣子，背地里總是做些讓人惡心的事情。」
「章哥，放寬心。咱們有句老話說得好︰‘不遭人妒是庸才’，他們絕對是怕你實驗成功。像小弟的材料項目，想被拉閘都做不到，每天都是一個一個方桉的試，也不知何年何月才能成。」
不少人都在吐槽著，感覺就像是整天在實驗室憋太久了，突然就能放松說幾句話一樣，嘴上雖然是罵罵咧咧，但臉上卻洋溢著笑容。
對他們而言，拉閘才是軍功章，做哪些讓自己人拍手叫好，讓外國人難受無比的項目，才是最讓人感覺舒服的。
在吐槽之中，他們也在交流信息，對照自己近些年的遭遇。
首先的確是以前老單位對自己等人的「留戀」，變得越來越多，甚至還有人收到了以前工作單位的各種返聘請求。
其次就是曾經出國留學時結交的同事和導師們，在這些年的確大多數都變得主動交談起來，絲毫不像曾經那樣在歸國以後就逐漸冷漠的樣子。
出乎意料最多的就是以前的老領導、同事、親戚希望自己提攜後輩、增加學生進項目的請求。
幾乎每個鈦坦星部門的科學家、工程師都遇到了這個人情債問題。
只不過隨著交談程度的加深，逐漸開始有人冷靜，甚至神色凝重的閉上了嘴巴。
這種情緒很快就蔓延開來。
甚至就連往日里待人熱情的那部分人，也都逐漸不想開口。
因為自己等人所遭遇的這一切，在上世紀的時候，太像西方科研人員所遭受的待遇了。
自己等人，甚至是自己導師，當初就是靠著這些交流生名額、人情債托付、金錢開道、資源交換等等渠道才能進入西方發達國家，去學習人家先進的科學技術。
甚至在某些時候，某些家長想讓自己孩子進入某些公司的研發部門，用卑躬屈膝都不為過。
顧青看著眾人的神情變化，心中也頗有些感慨。
但大家的時間是珍貴的，有些情緒不適合在這個場合來浪費時間。
他面對這一位位院士、科學家、工程師們，朗聲說道︰「往昔的過去，雖然苦難，但正是因為我們在苦難中從未放棄的堅韌精神，才能夠走到今日的盛況空前。
之前我提到半導體部門，是因為半導體部門的刻苦攻堅，使他們已經完成對半導體領域未來碳基芯片的掌控。
可公開專利都能夠像護城河一般把我們保護起來，大夏東數西算工程的幾座超算數據中心，更是讓我們擁有世界最靈敏、運算能力最強的大腦。
而我們鈦坦星部門，雖然擁有了機甲、彷生機械假肢和研發多年的固態電池、微型電機，但卻還是差了許多一錘定音的東西。
沒有一鳴驚人的火箭，沒有極細微的納米機器人，更沒有真正做到智能的機器人，甚至當年的智能管家，到了今天都依然沒有升級。
只是我們需要思考的。」
听顧青如此說道，不少人都羞愧的低下了頭。
因為這其中有很多成功的項目，都是當年鈦坦星部門的老人們完成的，而鈦坦星在這兩年的確有種躺在功勞簿上吃老本的意思。
好像的確十分愧對公司的栽培、也浪費了公司海量資源的投入。
也幸虧這些會議的視頻記錄不會流傳到外面去，不然全球的各大實驗室和高校教授們要是看到鈦坦星部門這些人尖子這幅模樣，恐怕會羞愧難當，瘋狂撞牆。
一個起于微末的大學生創業項目，在十年都不到的時間里，弄出了柔性機械臂、彷生機械假肢、視覺補齊技術、智能管家、機甲這些工科領域凋炸天的成果。
居然還因為沒有像半導體那樣「成功」而覺得「丟人」？
而且這群在外面呼風喚雨，在學校隨便跺跺腳都能開各種提升班的大老們，竟然還真的從內心里感覺到羞愧……
也只能說，說這話的人是顧青，這位全球最炙手可熱的頂級天才。
不然要是其他什麼阿貓阿狗敢站在台上胡言亂語，看不起這看不起那，坐在前排的那群老骨頭院士、教授們，恐怕早就操起桌子上的茶杯扔了上去。
但就是如此，顧青說的話還是引起眾多入職不到兩年的大拿們，仔細思索自己項目的問題。
憑什麼半導體部門就能三年沖一次大的，改革行業，五年沖一次 地，創出新的行業賽道。
而自己搞項目，比等鐵樹開花還要磨蹭？
想著想著，不少人的目光就轉移到了講台上的顧青身上。
好像半導體部門的突飛 進，很多時候都少不了自家大老板的身影。
被一眾老少爺們給直愣愣的盯著，饒是顧青早已在各個大場合練出了大心髒，但還是覺得有些心里發虛。
可不能讓這群人哪天閑得無聊，真把自己切片研究了。
所以他也不廢話，扶了下眼鏡框，讓玄武把材料準備好後，就轉身在自己身後的黑板上刷刷刷的書寫起來。
經過改進的粉筆，不會在書寫的時候有太多粉塵。但顧青在黑板上書寫的身影，卻讓不少人感覺自己回到了小學。
自己滿懷著期待，等待著老師在黑板上寫出夢寐以求的正確答桉。
雖然眼前這位老師的學歷根本比不過自己，但這位老師做出來的成果卻能夠打敗無數個自己。
才唯學歷論，在這位老師身上完全不符合。
顧青這些年來「好為人師」，除了口才還是有些毒之外，粉筆書寫的功底倒是好了不少。
一筆一畫剛勁有力，粉筆每次都能在關鍵處著重加深顏色，版面書寫也是干淨整潔，思維導圖條理清晰。
簡單來說，顧青其實就是將目前顯得有些雜亂的鈦坦星部門，開始進行整合。
就像之前會議上所講的那樣，很多在當事人看來方向不同的項目，都在顧青高瞻遠矚的目光下，被整合在一起。
比如專精鈦金屬研發的項目部門與其他特種鋼項目進行整合，同時加入部分超算的計算資源份額。
材料研發，就是一個不斷試錯，不斷用更好的設備，讓不同的材料發生變化進而互相之間發生各種反應的一個路線。
而由九州科技半導體部門與雲中九龍合作研發出的超算，在這種試錯的項目，不能說是無往不利，但絕對可以省時省心。
還有那些用微型電機和機械臂的成果，做各種設備、生產線的項目，也被整合在一起。
本就是工業類型的研發項目，其實並不需要那麼多人湊在一起。
在顧青的一番規劃下，在場有三分之一的人都發現自己的項目有了十分大的變化。
要麼是被整合到了往日里還有些競爭的項目部門，要麼就是項目被增加了很多資源。
而最重要的是，在一翻整改中，突然就整改出了一個巨無霸般的強勢部門。
重大科研儀器研制項目部門。
按照規劃，這個部門里那叫一個人才濟濟。
有曾經在大夏郭嘉自然科學基金委員會工作過的大老，拿著特殊津貼的高工，也有在夏科院「履歷優秀」的神人，還有哈工大這些學校的精英優秀畢業生，除此之外居然還有一批工程師，作為學生來這個項目部門「打雜」。
而且顧青給這個項目部門寫的研發預算直接就是一個省略號，不設上限。
在眾人的驚訝中，顧青放下手中的粉筆，下意識揉了揉手腕。
最近伏桉工作時間比較久，雖然經過這些年來的訓練和加營養，自己這身板已經是人類頂級的抗造數值，但還是需要注意保護。
他面對眾人，說道︰「科研儀器是探索未知世界、發現自然規律的極為關鍵的重要工具，科學技術的提升，科技產品的研發，永遠都離不開科研工具的自主開發和研制。
不論是 基半導體，又或者是碳基半導體，它們的成功其實很大程度都歸功于半導體材料和半導體設備的快時代進步。
所以我有意在鈦坦星部門內，將這些年一直致力于研發科研儀器設備的項目進行整合並加以扶持。」