對于這個王遠，最後就只有遐思集團願意給他一個技術主管的職位，只不過，薪水只願意給一萬一，而王遠對自己的最低薪水要求是不低于兩萬。
鵬博電子集團倒是給了一個研發工程師的職位，薪水則是一萬五。
最後，王遠出乎預料的選擇了去鵬博電子集團。
「這家伙完全就是認錢的嘛，人家給個技術主管他不干，這邊給一個研發工程師，就因為工資高了三千，他就同意了，還什麼研發經理和技術經理呢。」對走下場去的王遠，胡燕蝶略微的有些鄙視。
「他的選擇其實是對的，前面他的表現的確不太好，可是，後面卻還行。」胡銘晨倒是頷首給予了一個中肯的評價。
「為什麼？難道就因為他去的是鵬博電子集團嗎？」胡燕蝶問道，語氣中有點點戲謔。
胡燕蝶並不完全知道弟弟胡銘晨與鵬博電子集團的關系，可是，她隱隱曉得，鵬博電子集團與胡銘晨的關系不淺，甚至，他們家應該就是股東之一。
因為當初胡銘晨來京城談廣告的時候，胡燕蝶就在京城補外語，而那個廣告就是為鵬博電子集團談的，此後，胡銘晨還出現在了他們的產品發布大會上。
「當然，遐思集團現在表面看起來，似乎規模與鵬博電子集團差不多，可有深度了解的人，會明白，兩者的差距可不是一點半點。蓬勃電子集團是真正投入技術研發的企業，而遐思集團，那就是個拿來主義的加工部，沒多大技術含量。一個研發工程師的待遇還比他們的技術主管高出三千的薪水，就很說明問題了。如果此人可以在鵬博電子集團沉下心去干，那麼以後提升到住管，提升到經理，收入差距就不是一點半點。」胡銘晨從容的品評道。
「你要這麼說的話，還真的是，起步是低了一些，可是，前途和實惠卻大得多。怪不得剛剛問到家屬意見的時候，他老婆也是建議他去鵬博電子集團從頭腳踏實地的干起。」胡燕蝶恍然道。
胡銘晨不再做品論了，下面上來的是一個女應聘者，名叫朱丹雯，年齡不大，比剛才的王遠還小兩歲。
朱丹雯就是本科學歷，沒有過高的文聘，不過她的工作經驗很豐富。
八年時間，她就只換過一份工作，第一份工作是在一家醫藥公司當銷售代表，一年半後，跳槽到電子廠，這家公司是專門做音響和耳機的。
在這家公司，她干了六年半，從商務代表，一直干到了銷售經理。
朱丹雯個子並不高，也不算很漂亮，可是一身黑色的商務制服穿在身上，加上她的頭發不長，顯得很干練。
她的言語很干練，不管是回答別人的發問還是自己主動的介紹情況，她都能做到不急不徐，言之有物，幾邊是面對刁難她的問題，朱丹雯似乎也可以並不困難的化解掉。
再加上，她所選擇的工作沒有行業限制，就是希望可以干銷售經理，年薪不低于二十萬。
每一個行業，每一家企業都需要銷售，因此，她就引起了那些企業家的瘋搶，只有拿家三聯重工滅了燈。
「朱小姐，你結婚了嗎？」
「呵呵，還沒有，就因為還沒有結婚，所以，我對工作地點沒有要求。如果結婚限制了的話，就不可能到處跑了。」
「既然這樣的話，你就來我們公司吧，我們雖然不在一線城市，可是，我們給的待遇完全能夠滿足你的要求，而且，我們是化妝品企業，是愛美的行業，你來了，你的整體形象氣質會得到一個新的提升，而且，我們的化妝品全年免費供應。」斯雅集團的尹總不遺余力的伸出橄欖枝道。
「朱小姐，要說愛美行業，我們依全美才是最合適的，我們是從頭到腳的全系列產品。你如果來我們公司，我會給你一個大區經理的職位，二十萬，只是基礎薪酬，你知道，干銷售是看業績和提成的，你只要干得好，一年四五十萬，是沒有多大問題的。」依全美的孫依依不甘示弱的道，「對了，我們提供你全年的服裝，一個季度最低一套。」
「呵呵，你們這麼搞的話，那我們鴻達集團豈不是要送房子？」鴻達集團的秦總先開了句玩笑，「朱小姐，我們是全國的房地產龍頭之一，你要是願意來我們這里，只要干滿三年，我獎勵你一套房子，而且，是一二線城市隨便你選。」
「朱小姐，我覺得你不要被他們忽悠了，也不要被他們的糖衣炮彈給砸暈了。找工作，首選是選行業，其次是選企業，所謂的薪酬，其實你只要選對了，那些都不是問題。我覺得，從未來的發展前景上，你應該可以看得出，我們阿牛公司才是潛力股，我們擁有一套十分成熟的培訓體制。你剛才說，你離開前面那家企業，是因為事業受限了，你很難再往上升了，那你來阿牛公司吧，絕對是你的最佳選擇。」李洪杰忽悠道，他直接避開的薪水的問題。
看到那麼多看中他，喜歡她的企業家，朱丹雯有點受寵若驚。
當選擇面多了，她反而挑花眼，眼花繚亂中不知該做何選擇。
後來，主持人就建議她听一听家里面的意見。
陪伴朱丹雯來的是她爸媽以及她的男朋友。
她的爸媽顯然沒有經歷這個場面，覺得哪家公司都大，那家公司給出的待遇都挺好，一時間，他們也沒有一個主意。
朱丹雯的男朋友也發言了，他先是表態，支持她的工作和選擇，其次就是，他建議在幾家一線城市的企業中做考慮，第三，就是組從內心的想法，顧及自己的興趣和愛好。
最終，朱丹雯選擇去了斯雅集團。
用朱丹雯的話來說，她想換一個行業，而化妝品是她所喜歡和向往的。另外就是她覺得尹總是真的喜歡她，是真的想招攬她。
當然了，斯雅集團就處于一線城市，這一點也滿足男朋友的需要，房便男朋友換工作。
一個一個的求職者上來，一個一個的求職者下去。
中間就只有一個求職者沒有找到工作，他最後被全體滅燈了。
這位求職者四十幾歲，他這次來尋找的工作的總經理或者高級副總裁，屬于一個企業里面的核心重點職位。
這人的學歷是大學，可是，他的工作經驗很豐富，二十幾年的工作生涯中，干過行政，做過銷售，組織過大集團的後勤，他最後的職位是一家上司公司的副總經理。
此人也是目前所有求職者中要求薪水最高的，年薪五百萬加股權分紅，並且還要提供住房和公車。
換句話來說，他要的收入算下來，一年得千萬了。
此人也是看到了今天的這些招聘公司家家實力雄厚，所以就很好。
可是他最後被所有人接連滅燈，並不是他要的薪酬過高，那點錢，任何一家公司都給得起，之所以沒有成，除了大家覺得他有點才華，可是能力還有所欠缺之外，那就是他的簡歷造假被當場拆穿。
能力問題其實好辦，人無完人，上面的那些企業家，也不是誰都是全才，啥能力都強。
可是簡歷造假，那就是人品問題，哪一家知名大企業會要一個人品差的人，這還是電視台的節目呢，如果哪家企業收了他，那麼這家企業今後的名聲就會極大受損。
招聘一個人品不好的人當公司高層，那麼這家公司的產品或者服務就不會好到哪里去。
「你工作過的那家公司的張董事長和我還算熟，他公司里的情況，我也比較了解，根本就沒有你這麼一號人，要是不信，我可以當場給他打電話核實。」
「我覺得也不太可能，我雖然與張董事長不熟，可是也見過面，你要是真的有那麼大的貢獻，我相信他是不會放你離開的，別說五百萬的年薪，就是八百萬，他也絕對不會皺眉眨眼。」
「我，我沒說謊，我真的在那里干過。」求職者底氣不足的道。
「你確定？到現在，你還固執的一口咬定嗎？那好，我現在就打電話問張董事長，你要是在他那里干了兩年的總經理，我不能沒見過你。」
听說要打電話現場核實，這位求職者趕緊阻攔，並且說出了真話。
「不，不用了，不打了，我真的干過，只是沒干滿兩年，就干了兩個月，後來一年半的時間我沒有出來工作就把那段時間算到了這份工作經歷里面」
「哦，這還差不多，這樣的話，就可以對得上了。哎，你應該明白，誠信原則是我們最看重的，在我們看來，一個人的品行，其實比能力更重要，像你這樣的，不管你能力如何，我還真的不敢用。」
「我們公司也不敢用，誠信為本是我們公司的理念之一，也是我們服務宗旨，別說是總經理了，就是銷售主管，我們也不會用造假的人。」
「算了，算了，你啊，還是重新回去想一想，換個工作吧，我相信，這里在座的，不會有一家企業敢用你，這無關能力。」
在一個個企業家的奚落和譏諷之下，這位滿心而來的求職者，只能灰溜溜的敗興而歸。
陳學勝和馬家豪連和他說話的興趣都沒有，直接滅了燈，一句話也不說。