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第四百三十七章 外來的和尚會念經

向雪在蓉城早沒了容身之地,如果有客人,那也是衛哲東的。所以,她側著頭看他。

衛哲東好笑地說︰「是出門的時候忘了關燈。這是我們的家,除了我們倆還有誰能夠進來?」

「六叔……」向雪咕噥著。

「你覺得他現在有空回蓉城嗎?就算回來,他也只會帶著六嬸住到山里去,不會來做我們的電燈泡。」

向雪笑嘻嘻地說︰「再說,他一準沒空。」

衛氏雖然並不在擴張和轉型的節點上,但無奈人家實在是家大業大,就算是常規管理,也夠讓人頭疼的了。

她有點慶幸衛哲東擺月兌了衛氏這座大山,否則哪有時間陪她前來蓉城?

雖然有點對不住六叔,不過死道友不死貧道,衛六叔,您就犧牲一下和六嬸的膩歪時間吧!何況,六嬸還是在京城陪著您呢,紅袖添香,也是增進感情的方式嘛!

「今晚,只有我們倆。」衛哲東湊到她的耳邊,熱氣呼出,讓她覺得耳畔酥癢,連手腳都似乎軟了。

「我們……我們說正事、正事!」向雪嚅嚅著,可是婉轉纏綿的語氣,仿佛吐出的話,不過是毫無意義的音節。

于是,衛哲東只覺得音調婉轉,搔人心窩子。至于話里的意思,他就當耳邊的清風,吹遠無痕了。

彎下腰,他直接來了個公主抱。

「啊!」向雪吃驚,忍不住低呼了一聲,雙手卻已經自動自發地勾住了他的脖子。

四目相對,仿佛有什麼情愫在空氣里彌漫著,向雪垂下睫毛︰「干什麼呢?我又不是沒有腳!」

「可是我想做你的腳。」衛哲東邪邪地一笑,低下頭,在她的唇瓣輕輕啄了一下,就這樣一步步地把她抱進了客廳。

「你這樣……我會變得越來越懶惰的!」向雪落在沙發上,忍不住舒服地吐出一口氣。

難怪皇帝在宮里也喜歡乘坐著御輦,這種不用邁動雙腳的感覺,確實是太棒了麼!

「你就算再懶,我也不會嫌棄的。我只怕……你學不會偷懶,每天把時間表排得滿滿當當。」衛哲東擠到她的身畔,順手又把她撈進了自己的懷抱,「明天我們去湖邊看荷花,給自己放個小假。」

「明天我們不回京城嗎?」向雪詫異地抬眉,「我只是回來看看爸爸,明天就可以回去了,不用在蓉城逗留的。」

衛哲東的手指勾著她頰邊的碎發︰「別做全年無休的勞模,這種角色不適合現代人。」

「但是……忙過了這段時間再說吧!」向雪犯難地說。

「公司里的事,永遠都不會忙過的。你自己掰著手指頭數數看,自從去了京城以後,我們總共才出去溜達過幾回?按理說,我帶你去京城的時候,正好是看紅葉的季節。冬天又是看蠟梅的時候,再接著梅花……」

「我們去看過梅花的,家里還有梅花樹為證呢!」向雪打斷了他的話,「漫山遍野的紅梅和白梅,簡直雲蒸霞蔚一樣。我差點就忍不住拿起畫筆了!」

「只有半天。」衛哲東不滿地嘆了口氣,「其實你偶爾拿支畫筆,也浪費不了什麼時間,就當是課間休息好了。」

「我就怕一旦拿起了它,就再也放不下了。」向雪悵惘,搖了搖頭,「等以後有大把空閑的時間,至少隨便拿個半天一天出來也不心疼,那時候再拿畫筆不遲。」

衛哲東微微出神︰「我不知道讓你創建boya,到底對不對……」

「當然是很英明的抉擇啦!」向雪急忙表示,「我現在覺得有學不完的東西,每一天都很有成就感呢!如果沒有創建boya的話,可能我們之間會沒有共同語言了。」

「別以為我完全不懂美術,我們也可以談談藝術的。」衛哲東開玩笑地說,「雖然不能算是科班出身,作品不能算得上乘,但至少我的鑒賞水平還是不錯的。」

向雪做了個鬼臉︰「我的美術作品,完全做不到讓大人您鑒賞的程度。所以,恐怕我們只能相對無言唯有淚千行。」

「至于那麼夸張嗎?」衛哲東失笑,手指在她的頰上輕撫。

她的皮膚真的如凝脂一般,模上去的手感簡直讓他想要沉醉。一盞燈,兩個人,這樣就可以天老地荒。

衛哲東的心里忽然涌上了一種荒謬的想法,也許他們沒有必要在世俗的塵埃里沉浮。

心里剛剛一動,卻听見向雪的聲音︰「我發現一個很奇怪的現象,第一批招聘進來的員工幾乎沒有離開的,反倒是後來招進來的員工,已經離開了三個。剛剛在羅家的時候,我又收到人事部發來的郵件,有一位剛剛上手的員工已經遞交了辭呈。」

好吧,即使他想退隱,可是向雪卻在興天濃的時候。

「在你的心里,會不會有一種沒有得到的才是最好的……唔,潛意識里會覺得外來的和尚會念經?」

「不會啊,我覺得原有的員工都很不錯,他們可是boya的元老。」

「那麼,人事部門或者你在招聘新員工的時候,會不會因為大量需要人才,因而降低錄用的門檻?」衛哲東繼續問。

向雪皺著眉頭想了想,遲疑地點頭︰「可能會有這種狀況,因為公司擴張得太快,有些員工明明不是太合適,但是我們考慮之後還是留下來了。」

「這就是問題的癥結的所在。這些你們已經判斷並不太合適的員工,可能並不適應企業的文化,結果導致團隊的不和諧。或許他們也感受到了這一點,所以才萌生去意。這種情況你還是要提請人事部門引起重視,替換一個員工的成本並不低,招聘的費用、培訓的支出,還有他們融入團隊的適應成本……根據調查,替換員工的成本高達辭職者工資的百分之一百五十。」

「我和人事部門前兩天就商量過了,是不是提高員工的薪酬。但是後來調查下來,boya的薪資待遇,在業內已經算得上比較高的。」向雪嘆了口氣,「我想如果單純提高薪資的話,一來人工成本太高,二來僅僅這樣也未必能留得住人才。」

唉,人才啊,簡直比融資問題還令人頭疼!

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